Liderazgo compartido

Liderazgo compartido Se debe tener propósitos compartidos, para que se logren es importante desarrollar la habilidad y capacidad para analizar las interrelaciones existentes dentro de un sistema.Liderazgo efectivo "proceso de conducir de manera direccionada por medios no coerectivas, el liderazgo dinámiza las organizaciones educativas,El el líder transformacional se define como aquel que consideralas condiciones individuales, estimula el desarrollo intelectual ; que inspira.Pascual (1993) agrega al liderazgo la tolerancia psicológica.Casares (1996) señala que los directores y administradores deben serejecutivos emorendedores, con espíritu de cambioBernal (2001) el liderazgo transformacional siempre debe generar cambio y mejora= el que mejor se adapta

Rosales (1997) El director incide en el comportamiento del personal, de los alumnos, planificación.Ferrer (1987) El director líder favorece para idear nuevas soluciones a viejos problemas usa su capacidad intuitivalógica.Hampton (1983) identifica a este liderazgo como participativo ,de importancia a la tarea y a la parsona.Gesrstner (1996) Toda la escuela tiene un líder efectivo,en donde hay cambios, hay individuos visionarios.Morán (2008) Afirma que las experiencias exitosas son:el trabajo en equipo, buena comunicación, adecuada visión y planeación, libertad de acción, distingue un liderazgo efectivo

En cuanto al director:Define procesosHabilita a otros para actuarModela el camino De aliento al corazón