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Nathalie Amorim
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Ocorrência de força maior que determine a extinção da empresa ou de um dia estabelecimentos em que trabalhe o empregado é assegurada uma indenização das seguintes formas.
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Nathalie Amorim
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10345213
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2017-09-13T14:27:22Z
Indenização devia nos
casos de extinção da
empresa por Força
Maior
Sendo estável: todas as verbas
rescisórias como se fosse uma
despedida sem justa causa.
Sem estabilidade: metade das verbas
rescisórias como se fosse uma
despedida sem justa causa.
Contato por prazo determinado: indenização
reduzida a metade dos valores devidos até o
final do contrato
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