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David Cabrera
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Mapa conceptual sobre la funcion de la Organización.
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fundamentos de administracion
funcion de la organizacion
organigrama
mapa conceptual de la organizacion
procesos y principios de la organizacion
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David Cabrera
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2017-10-10T02:50:26Z
FUNCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
CONCEPTO
IMPORTANCIA
Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento,
deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que
permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos.
La estructura debe reflejar los objetivos y los planes de la
empresa, la autoridad y su ambiente.
Es de carácter continuo (expresión,
contracción, nuevos productos).
Es un medio que establece la mejor manera de
alcanzar los objetivos.
Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las
actividades eficientemente, con el mínimo de esfuerzo.
Evita lentitud e ineficiencia. Reduce o elimina la duplicidad de
esfuerzos, al determinar las funciones y responsabilidades.
PRINCIPIOS
PROCESO DE LA ORGANIZACIÓN
SISTEMAS DE LA ORGANIZACIÓN
ORGANIGRAMA
UNIDAD DE MANDO
EQUILIBRIO AUTORIDAD - RESPONSABILIDAD
EQUILIBRIO DIRECCIÓN - CONTROL
ESPECIALIZACIÓN
UNIDAD DE OBJETIVOS
EFICIENCIA
DELEGACIÓN
JERARQUÍA
FLEXIBILIDAD
Es la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus
áreas o unidades administrativas, en las que se muestran las relaciones que guardan
entre sí los órganos que la componen.
UTILIDAD
Las relaciones que existen entre los diversos puestos de la empresa en
cada departamento o sección de la misma.
Representan un elemento técnico valiosos para el análisis organizacional.
La división de funciones.
Los niveles jerárquicos.
Las lineas de autoridad y responsabilidad.
Los canales formales de comunicación.
Sistemas de organización por redes
Sistemas de organización virtual
Sistemas de organización por equipos de trabajo
Sistemas de organización por comités
Sistemas de organización divisional
Sistemas de organización matricial
Sistemas de organización Staff
Sistemas de organización linea funcional
Es cuando se establecen
Los roles
Relaciones
Autoridades
Responsabilidades
Cuenta con tres niveles
Institucional
Intermedio
Operacional
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