Un programa de desarrollo gerencial es una de la empresa para identificar, entrenar y desarrollar aquellos individuos que reúnan las características deseables para el desempeño de puestos de dirección. En su composición tales planes consta de una serie de etapas bien programadas para obtener, retener y desarrollar el número de que una empresa pueda necesitar para asegurar un funcionamiento eficiente, tanto en el presente como en el futuro, proveyendo, además, las estrategias para formular la planificación de carrera de los mismos.