Estilos de Liderança - Flashcards

- Este estilo é a forma de liderança mais conhecida e de mais fácil adoção;
- Autoridade formal, aceita como correta e legítima pela estrutura do grupo;

Característica do líder:
- Executa inspeções de verificação do cumprimento de normas e padrões de eficiência para controle do grupo;
- Exerce pressão contínua;

- Estilo marcado pela perda de parte da autoridade formal;
- Participação dos subordinados e aproveitamento de suas ideias;
- Incentivo ao diálogo e opiniões;
- Confiança, respeito e entendimento no ambiente profissional;

Características do líder:
- Detentor da decisão final;
- Ascendência técnico-profissional sobre seus subordinados;
- Conduta ética e moral compatíveis com o cargo que exerce.

- Estilo indicado para assuntos de natureza técnica;
- O líder atribui a assessores a tomada de decisões especializadas;
- Liberdade e autonomia;

Característica do líder:
- Sabe delegar atribuições sem perder o controle da situação.

- Estilo indicado para situações de pressão, crise e mudança, que requerem elevados níveis de envolvimento e comprometimento dos subordinados.

Característica do líder:
- Motivador;
- Capaz de despertar respeito, confiança e admiração;

- Nesse estilo o líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos seguidores;
- Recompensas de natureza econômica ou psicológica em troca esforços para alcançar os resultados organizacionais desejados.

Característica do líder:
- Observador
- Procura desvios das regras e padrões, toma medidas corretivas.

- Neste estilo a especialização em tarefas é uma das principais responsabilidades do líder.

Características do líder:
- Focaliza o desempenho de tarefas e a realização de objetivos;
- Transmite orientações específicas;
- Definine maneiras de realizar o trabalho, o que espera de cada um e quais são os padrões organizacionais.

- Esse estilo que está significativamente associado às medidas de satisfação dos liderados em relação ao trabalho e ao chefe, pode ser útil em situações de tensão, frustração, insatisfação e desmotivação do grupo.

Características do líder:
- Focado na manutenção e fortalecimento das relações pessoais e do próprio grupo.