Los diseños organizacionales son diferentes de acuerdo a la naturaleza, objetivos, visión y misión de cada organización, existen diferentes formas a través de las cuales funcionan y consiguen resultados, entre los principios que definen las estructuras están la departamentalización, centralización o descentralización, extensión del control, cadena de mando, formalización. Identifique los principios que define un diseño de organización de tipo burocrático.
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