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prevencion de riesgos laborales Quiz on prevencion de riesgos laborales, created by alba cabezas on 13/03/2018.

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prevencion de riesgos laborales

Question 1 of 30

1

una fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano o deterioro de la salud, se denomina:

Select one of the following:

  • peligro

  • agente patógeno

  • riesgo inminente

  • riesgo

Explanation

Question 2 of 30

1

el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo es:

Select one of the following:

  • el instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo

  • la comision nacional de seguridad e higiene en el trabajo

  • la inspeccion de trabajo y seguridad social

  • el instituto de salud Carlos lll

Explanation

Question 3 of 30

1

la entidad española de ACREDITACION en calidad y seguridad industrial es:

Select one of the following:

  • INSHT

  • ENAC

  • CENELEC

  • AENOR

Explanation

Question 4 of 30

1

De acuerdo con la Constitución española, las comunidades autónomas tienen competencias:
Seleccione una

Select one of the following:

  • no tienen competencia alguna ni en seguridad e higiene, ni en laboral

  • solo tienen competencias parciales en legislacion laboral

  • tanto en materia de seguridad e higiene, asi como de legislacion laboral

  • solo podran asumir las relativas a seguridad e higiene, pero no en cuanto a la legislacion laboral

Explanation

Question 5 of 30

1

respecto a las auditorias de prevención establecidas en el reglamento de los servicios de prevención:
seleccione una

Select one of the following:

  • son equivalentes a Inspecciones de seguridad

  • son solo obligatorias para los servicios de prevencion

  • se realizaran a todas las empresas anualmente

  • en las empresas de hasta 50 trabajadores donde no concurran riesgos especiales se podrá solicitar a la autoridad laboral la exención de este requisito

Explanation

Question 6 of 30

1

entre los Principios de accion preventiva expresados en el Art. 15 de la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales. NO se incluye:
seleccione una

Select one of the following:

  • adoptar medidas que antepongan la proteccion colectiva a la individual

  • evaluar los riesgos que no se puedan evitar

  • sustituir lo peligroso po lo que entrañe poco o ningun peligro

  • suministrar a todos los trabajadores Equipos de Proteccion Indicidual (EPI)

Explanation

Question 7 of 30

1

un incidente laboral con potencial lesivo, pero en el que no se han producido daños para las personas se denomina:

Select one of the following:

  • accidente blanco

  • averia

  • incidente tolerable

  • fatalidad

Explanation

Question 8 of 30

1

la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, se denomina

Select one of the following:

  • daño profesional

  • siniestralidad laboral

  • peligro laboral

  • riesgo laboral

Explanation

Question 9 of 30

1

un equipo de trabajo es:

Select one of the following:

  • cualquier maquina, aparato, instrumento instalacion utilizada en el trabajo

  • un grupo de trabajadores que desempeñan una misma funcion o puesto de trabajo en la empresa

  • cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo

  • sinonimo de equipo de proteccion individual

Explanation

Question 10 of 30

1

la actividad que permite establecer la conformidad de una determinada empresa, producto, proceso o o servicio con los requisitos definidos en normas o especificaciones técnicas, se denomina:

Select one of the following:

  • normalizacion

  • acreditacion

  • homologacion

  • certificacion

Explanation

Question 11 of 30

1

a una empresa de 45 trabajadores, ¿qué numero de Delegados de Prevencion le corresponde?

Select one of the following:

  • dos

  • tres

  • uno

  • uno o dos, segun su epigrafe IAE

Explanation

Question 12 of 30

1

el reglamento de los servicios de Prevencion indica que la documentación obligatoria relativa a la Prevencion de Riesgos laborales sera:

Select one of the following:

  • no hace referencia especifica a ningun documento aunque obliga al empresario a prevenir los riesgos

  • el plan de prevencion, la evaluacion de riesgos y la planificacion de la accion preventiva

  • remitida a la autoridad laboral en papel o por via telematica durante el primer trimestre de cada año natural

  • al menos un documento donde se establezca el contrato de mantenimiento con un servicio de prevencio ajeno

Explanation

Question 13 of 30

1

en relacion al marco normativo de prevencion de riesgos laborales en España, es FALSO que:

Select one of the following:

  • no es de aplicacion a los supuestos donde no exista contrato de trabajo

  • los acuerdos relativos a prevencion de riesgos laborales adoptados por convenios colectivos forman parte de dicho marco legal

  • incluye además de la ley de prevencion, cualquier otra norma, legar o convencional que contenga prescripciones relativas a la adopcion de medidas preventivas en el ámbito laboral

  • contiene aspectos normativos derivados del Derecho internacional

Explanation

Question 14 of 30

1

en la relacion de las directivas europeas relativas a prevencion de riesgos laborales:

Select one of the following:

  • se consideran recomendaciones que España puede o no adoptar

  • solo son de aplicacion una vez traspuestas a la legislacion española

  • siempre entran en vigor en el momento de su publicacion

  • son siempre de obligado cumplimiento en España

Explanation

Question 15 of 30

1

un empresario que desarrolle su actividad habitualmente en la empresa puede asumir personalmente la actividad preventiva cuando:

Select one of the following:

  • nunca a menos que sea autonomo

  • la empresa tiene menos de 10 trabajadores y el empresario formacion suficiente

  • la empresa tiene menos de 10 trabajadores

  • la empresa tiene menos de 10 trabajadores, el empresario la formacion suficiente y las actividades no estan incluidas en el Anexo l del Reglamento de los servicios de prevencion

Explanation

Question 16 of 30

1

¿Cuál de las siguientes situaciones accidentales NO se considera legalmente un Accidente de Trabajo?

Select one of the following:

  • el que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo

  • los derivados de la imprudencia profesional que es consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo

  • los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado

  • las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de una lesion constitutiva del accidente

Explanation

Question 17 of 30

1

los factores de riesgo derivados de ambiente de trabajo, como el ruido o las vibraciones, se consideran riesgos

Select one of the following:

  • higienicos

  • ergonomicos

  • fisiologicos

  • de seguridad

Explanation

Question 18 of 30

1

el convenio marco de la OIT Convenio num 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores

Select one of the following:

  • no es de obligado cumplimiento en España al tratarse de un convenio internacional

  • nunca ha sido ratificado por españa

  • es una recomendacion tecnica no vinculante

  • establece medidas generales de prevencion en la empresa de obligado cumplimiento al haber sido ratificado por España

Explanation

Question 19 of 30

1

los factores de riesgo derivados de la Carga fisica como la manipulacion de objetos o los movimientos repetidos, se consideran riesgos

Select one of the following:

  • fisiologicos

  • higienicos

  • fisicos

  • ergonomicos

Explanation

Question 20 of 30

1

el delegado de personal sera tambien delegado de prevención cuando

Select one of the following:

  • la empresa tenga de 31 a 49 trabajadores

  • la empresa tenga hasta 30 trabajadores

  • el comité de empresa lo apruebe

  • nunca, ya que ambos cargos son incompatibles

Explanation

Question 21 of 30

1

la ley de prevencion de riesgos laborales EXCLUYE en su aplicacion a

Select one of the following:

  • servicio del hogar familiar

  • cooperativas

  • establecimientos penitenciarios

  • trabajadores autonomos

Explanation

Question 22 of 30

1

el comite de seguridad y salud

Select one of the following:

  • se constituirá en todas las empresas de mas de 30 trabajadores

  • tiene entre sus funciones la aplicacion de sanciones a los trabajadores que no cumplan con las normas de prevencion de riesgos laborales

  • esta constituido por un representante de los trabajadores y otro de la empresa

  • es un organo paritario constituido por todos los delegados de prevencion e igual numero de representantes de la empresa

Explanation

Question 23 of 30

1

la diferencia entre una norma tecnica y un regimen tecnico es

Select one of the following:

  • los reglamentos tecnicos los elaboran los colegios de ingenieros, mientras que las normas en españa las elabora AENOR

  • la norma no es de obligatorio cumplimiento y el reglamento si

  • las normas solo se aplican a la certificacion de productos o servicios

  • las normas se publican en el Boletin Oficial del Estado y los reglamentos no

Explanation

Question 24 of 30

1

indique la respuesta FALSA respecto a las enfermedades profesionales (EP)

Select one of the following:

  • solo se consideran EP las explicitamente indicadas en la norma reguladora

  • en la ley general de la seguridad social el concepto se aplica tanto a trabajadores por cuenta ajena como a autonomos

  • debe existir siempre un nexo causal entre trabajo y enfermedad

  • los factores causales mas frecuentes de EP son los agentes ambientales fisicos, quimicos y biologicos

Explanation

Question 25 of 30

1

modalidades preventivas de la empresa

Select one of the following:

  • las empresas de mas de 500 trabajadores deben tener un servicio propio de prevencion

  • todas las empresas deben tener contrato de servicio de prevencion ajeno

  • son incompatibles entre si

  • un empresario podrá asumir la responabilidad de la prevencion siempre que en su empresa no existan riesgos especiales

Explanation

Question 26 of 30

1

la obligatoriedad del empresario de disponer de un plan de prevencion de riesgos laborales, se establece normativamente en

Select one of the following:

  • la ley de prevencion de riesgos laborales

  • la ley general de la seguridad social

  • el estatuto de los trabajadores

  • el reglamento de los servicios de prevencion

Explanation

Question 27 of 30

1

respecto al estatuto de los trabajadores es FALSO que

Select one of the following:

  • niega al empresario la capacidad de verificar el estado de enfermedad alegado por un trabajador

  • establece indicaciones basicas sobre el trabajo de menores de edad

  • incluye articulos relativos a las obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad y salud

  • indica la capacidad de realizar negociacion colectiva en materia de seguridad y salud

Explanation

Question 28 of 30

1

aquel riesgo laboral que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores se denomina

Select one of the following:

  • intolerable

  • altamente lesivo o letal

  • grave o inminente

  • muy peligroso

Explanation

Question 29 of 30

1

un incidente laboral sin potencialidad lesiva, con o sin daños materiales de denomina

Select one of the following:

  • siniestro total

  • accidente blanco

  • siniestro blanco

  • averia

Explanation

Question 30 of 30

1

respecto a la medicina del trabajo

Select one of the following:

  • solo pueden ejercerla medicos con una formacion especifica dentro de un servicio de prevencion

  • se dedica especialemente al estudio de factores ergonomico y psico-sociales del rabajo

  • no es propiamente una especialidad preventiva

  • puede ejercerla cualquier medico contratado por al empresa

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