Salud #1

a)Enfermedades y lesiones músculo – esqueléticas

b)Neumoconiosis y otras enfermedades por depósito de material en el pulmón

c)Cáncer ocupacional

d)Enfermedades relacionadas con agentes biológicos

e)Enfermedades relacionadas con agentes químicos

a)Equipos de protección frente a riesgos eléctricos

b)Equipos de protección frente a caídas de altura

c)Equipos de protección frente a agresiones térmicas por frío o calor extremo

d)Equipos de protección respiratoria filtrantes

Todas

b)Silicosis

c)Bisinosis

d)Neumonitis por hipersensibilidad

e)Asma ocupacional

a)Que la mezcla supera el VLA cuando la suma de los cocientes entre las concentraciones de las sustancias y sus VLAs supera la unidad

b)Que la mezcla supera el VLA solo cuando cualquiera de sus componentes, individualmente, supera su VLA específico

c)Que poseen efecto antagónicos

d)Que poseen efectos independientes

e)Que se supera el valor máximo de exposición laboral, independientemente de su por ciento de DMP

a)Concentraciones de sustancias en el aire por debajo de las cuales, la mayoría de los trabajadores se pueden exponer sin riesgo potenciales para la salud

b)Valores de referencia utilizados solo en la evaluación de exposiciones a productos químicos

c)Índices biológicos de exposición de referencia para la evaluación de los riesgos potenciales para la salud

d)Niveles de contaminantes en líquidos biológicos de los trabajadores expuestos a contaminantes

e)Control biológico en higiene industrial

a)Identificación del producto

b)Composición química

c)Frases R

d)Frases S

e)Frases M

e)Incentivar a los trabajadores mediante plus de peligrosidad

d)Disponer de sistemas de alerta que activen sistemas de evacuar los agentes cancerígenos cuando la superen determinados niveles

c)Adoptar medidas de protección individual en todos los trabajadores expuestos

b)Limitar al mínimo el tiempo de exposición favoreciendo la rotación de trabajadores

a)Diseñar los procesos de trabajo para evitar o reducir al mínimo la exposición

Radón

Radiaciones

Todas son correctas

Arsénico, berilio, cadmio y niquel

Asbesto (amianto)

b)La dosis equivalente, tiene en cuenta la dosis absorbida ponderada por la eficacia biológica de los tejidos sobre los que incide

c)Los tejidos con mayor radiosensibilidad son aquellos con menor tasa de división o multiplicación. La medida de la radiosensibilidad se mide en curies

e)La dosis equivalente efectiva se mide en rem o Sievert

d)La dosis equivalente efectiva, representa la dosis absorbida ponderada por la sensibilidad de cada órgano y por la calidad o peligrosidad de la radiación

a)La dosis absorbidas se mide en rads o gray

a)Radiaciones electromagnéticas

b)Radiaciones corpusculares

c)Rayos X y gamma

d)Radiaciones alfas y betas

a y d

a)Tras la electrocución de un operario es posible el paro respiratorio y la fibrilación cardíaca

b)Los trayectos más peligrosos son mano – pie del mismo lado

c)Podemos distinguir tres formas de accidente eléctrico: por contacto directo, indirecto y arco eléctrico

d)En el riesgo eléctrico, siempre hay que prestar más atención al factor humano

e)No es necesario establecer medidas de protección con tensiones de 50 voltios en locales con emplazamientos secos.

a)Que usar tapones auditivos obligatoriamente

b)Evaluar el nivel de presión acústica de su puesto de trabajo anualmente

c)Someterlo un control audimetrico anual

d)Aplicar medidas de control de ruido sobre foco, emisor y receptor

e)Todas son ciertas

a)Que usar tapones auditivos obligatoriamente

b)Evaluar el nivel de presión acústica de su puesto de trabajo anualmente

c)Someterlo un control audimetrico anual

d)Aplicar medidas de control de ruido sobre foco, emisor y receptor

e)Todas son ciertas

a)La lesión no progresa cuando el trabajador es retirado del ambiente de trabajo

b)La sordera se inicia a frecuencias bajas

c)Suele ser unilateral o al menos mucho menor en uno de los oídos

d)Es una sordera de transmisión

e)Puede producirse de forma aguda por un trauma acústico agudo

a)Puesto que son medidas de protección individuales eficaces, el trabajador está obligado a vacunarse

b)El empresario está obligado a ofrecer la vacuna

c)Si el operario no se vacuna pero luego desarrolla la enfermedad no tendrá derecho a reconocimiento de AT

d)Las vacunas se ofrecen en los puntos de vacunación de los centros de salud públicos, debiendo el trabajador abonar el 33% de su coste

e)Todos son ciertas

a)Reducir la exposición a la fuente de infección

b)Evitar que el trabajador que se exponga porque lleve a cabo el mecanismo de transmisión

c)Mejorar las condiciones del huésped y reducir la susceptibilidad a infecciones

e)Tendremos que conseguir que no existan reservorios ambientales de microorganismos

d)Actuaremos sobre los tres eslabones de la cadena epidemiológica

e)Accidente común

d)Accidente de trabajo

c)Enfermedad profesional

b)Enfermedad relacionada con el trabajo

a)Enfermedad común

a)En trabajadores nocturnos

b)En trabajadores expuestos a niveles elevados de ruido

c)En trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes

d)En trabajadores expuestos a agentes cancerígenos

e)En todos

a)Eliminar causas o disminuir riesgos en su origen

b)Impedir o minimizar las consecuencias del accidente

c)Regular el comportamiento humano seguro

d)Señalización y concentración de riesgos

e)Información y formación

a)Cerillas y cigarrillos encendidos

b)Calentamiento de materiales por fricción

c)Chispas en ambientes con gases combustibles

d)Cortocircuitos y descargas eléctricas

e)Intencionado

a)Burnout

b)Acoso laboral

c)Fatiga laboral

d)Bullying

e)Fatiga emocional

a)Unas gafas de cazoleta

b)La ropa de trabajo y los uniformes en general

c)Mandiles de protección contra radiaciones ionizantes

d)Un casco de seguridad

e)Equipos de respiración autónomos

a)Índice de frecuencia

b)Índice de incidencia

c)Índice de gravedad

d)Índice de seguridad

e)Duración media de las bajas

a)Higiene en el campo

b)Salud ocupacional

c)Ergonomía de sistemas

d)Seguridad en el trabajo

e)Evaluación de riesgos

a)Cuando los riesgos no puedan evitarse o limitarse por otros medios

b)Preferentemente que sirvan para varios trabajadores

c)Ante situaciones de rescate, emergencia o salvamento

d)Siempre que exista una situación de riesgo

e)1 y 3 son ciertas

a)Prevención primaria

b)Prevención terciaria

c)Prevención sociolaboral

d)Prevención primordial

e)Prevención secundaria

a)Factores determinantes de la salud

b)Indicadores de salud

c)Niveles de prevención de salud

d)Factores niveladores de salud

e)Marcadores de salud

a)Se debe hacer en el parte oficial de accidentes de trabajo

b)Deberá cumplimentarse en aquellos accidentes de trabajo o recaídas que conlleven la ausencia del accidentado del lugar de trabajo de, al menos, un día

c)Los destinatarios serán los siguientes: entidad gestora o colaboradora, autoridad laboral, empresario, trabajador.

d)Dicho documento será remitido por el empresario en el plazo máximo de 10 días hábiles, contados desde la fecha en que se produjo el accidente o desde la fecha de la baja médica

e)Todas son ciertas

a)Higiene operativa

b)Higiene teórica

c)Higiene de campo

d)Higiene analítica

e)Higiene empírica

a)Rectangulares o cuadradas de color rojo

b)Rectangulares o cuadrada de color verde

c)Circulares de color rojo

d)Circulares de color verde

e)Circulares de color azul

e)La concentración y tiempo de exposición del agente contaminante son factores determinantes

d)Son de comienzo rápido e inesperado

c)Ha sido contraída a consecuencia del trabajo en las actividades que se especifican en el cuadro de enfermedades profesionales

b)Raramente se producen en personas que no tienen la misma profesión

a)Son previsibles, se conoce por indicios lo que va a ocurrir

a)Prevención terciaria

b)Prevención secundaria

c)Prevención sociolaboral

d)Prevención primaria

e)Prevención primordial

a)La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 10 y 30ºC

b)La temperatura de los locales donde se realicen trabajo ligeros estará comprendida entre 20-30ºC

c)Los trabajadores no deberán estar expuestos a corrientes de aire de forma frecuente o continuada

d)En el caso de corrientes de aire acondicionado el limite será de 0.1 m/s para trabajos sedentarios y de 0.3 m/s en los demás casos

e)Todas son ciertas

a)Burnout

b)Fatiga

c)Estrés laboral

d)Carga mental

e)Abstencionismo

b)Psicosociología

c)Ergonomía

d)Higiene del trabajo

e)Seguridad del trabajo

a)150 por millón.

b)16

c)3,2 por mil.

d)200 por millón.

e)21,33

a)150 por millón.

b)16

c)3,2 por mil

d)200 por millón.

e)21,33

a)150 por millón

b)16

c)3,2 por mil.

d)200 por millón.

e)21,33

a) 4,88

b)10%

c)45%

d) 4,5

e)48,8%

a)Transversal

b)Casoscontrol

d)Incidencia

c)Cohortes

e)Prevalencia

a)Los representantes de los trabajadores.

b)Los representantes de los trabajadores en todos los derechos de estos.

c)Los representantes con funciones específicas en materia de prevención de riesgos del trabajo.

d)Los miembros de la representación que se denomina unitaria.

e)Los trabajadores designados por el empresario para asumir las funciones de prevención de riesgos laborales.

a)No se diferencian en nada, son dos formas de definir daños a la salud.

b)Los accidentes son sucesos bruscos e inesperados que pueden causar daño y la enfermedad profesional es un deterioro lento de la salud, a causa de una exposición continuada a un agente nocivo.

c)Los accidentes no son evitables, porque son causados por errores humanos y las enfermedades son evitables porque su causa es un medio ambiente dañino que se puede cambiar.

d)Los accidentes puede ser trabajo o de tráfico y las enfermedades profesionales no.

e)Los accidentes de trabajo son evitables, mientras que las enfermedades profesionales no.

a)A partir de 80 dB(A).

b)A partir de 90 dB(A).

c)A partir de 85 dB(A).

d)A partir de 140 dB(A) de pico.

e) A partir de 110 dB(A) de impacto.

a)Identificación y funciones de las personas y equipos que intervendrán y del responsable de su puesta en marcha

b)La identificación mercantil y fiscal de la empresa.

c)La relación completa de los puestos de trabajo y las categorías profesionales.

d)El inventarios de máquinas y sustancias peligrosas.

e)Todas son correctas

a)Cambios en el tono de voz y dificultades para tragar.

b)Heridas o lesiones dérmicas que no terminan de curar.

c)Hemorragias ginecológicas fuera del ciclo.

d)Cambios en el hábito intestinal o miccional

e)Todas son señales de alarma.

a)No existe riesgo higiénico.

b)Existe riesgo higiénico

c)No existe riesgo higiénico, la exposición a la sustancia cancerígena está muy por debajo del nivel del límite no precisando más actuaciones.

d)Existe riesgo higiénico debiéndose reducir la dosis de la sustancia cancerígena.

e)El % DMP es del 50% pero deberemos reducir la exposición de la sustancia cancerígena

a)El nivel de exposición diario que se puede considerar seguro para prevenir la aparición de efectos agudos.

b)El nivel de exposición diario que se puede considerar seguro para prevenir la aparición de enfermedades crónicas.

c)El nivel de exposición que nunca debe sobrepasarse porque supone una elevada probabilidad de efectos a corto plazo.

d)El nivel de exposición que se puede considerar seguro durante cortos períodos de tiempo empleados en la prevención de enfermedades crónicas.

e)Niveles recomendables de exposición a partir de los cuales debemos empezar la realización de actuaciones para reducir los riesgos de toxicidad.

a)Personal de asistencia sanitaria.

b)Personal de saneamiento urbano y depuradoras de aguas residuales.

c)Trabajadores de clínicas veterinarias.

d)Empleador de recogida y eliminación de residuos sólidos urbanos.

e)Personal de laboratorio clínico

a)Aquellos que presentan un umbral a partir del cual es posible prever un mayor riesgo.

b)Riesgos que se pueden representar a corto plazo y que son dosis dependientes.

c)Riesgos de desarrollo de cáncer y teratogenia.

d)Efectos que tienen carácter probabilístico y que aconsejan no aumentar el número de trabajadores expuestos.

e)C y D son ciertas.

a)Verde sobre fondo blanco.

b)Blanco y gris

c)Rojo sobre fondo blanco.

d)Amarillo

e)Azul sobre fondo blanco.

a)Combustible, comburente y energía de activación.

b)Combustible, comburente, energía de activación y en ocasiones reacción en cadena.

c)Temperatura, calor específico y calor interior.

d)Energía calorífica, calor específico y calor interior.

e)Combustible, comburente y medios externos.

a)Papel, cartón, madera o plástico.

b)Combustibles líquidos como aceites.

c)Fuegos producidos por gases.

d)Detergentes y materiales similares.

e)Metales y aleaciones.

a)Antes de atender a la víctima verificar que no está en contacto con energía eléctrica.

b)Sus ropas pueden estar inflamadas, por lo que evitaremos que corra, lo haremos rodar sobre sí mismo o envolveremos en una manta.

c)Nunca le quitaremos la ropa o elemento que tenga adherido.

d)Si no tiene conciencia, iniciaremos las maniobras de resucitación y posteriormente atenderemos sus posibles quemaduras.

e)Todas son ciertas.

a)En muchos casos está así indicado o previsto por una ley.

b)Siempre que se pacte con los representantes de los trabajadores.

c)Que el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para otras personas relacionadas con la empresa.

d)Que se establezca imprescindible por no existir otra forma de evaluar los riesgos y la eficacia de medidas de prevención.

e)Todas las anteriores son ciertas.

a)En todo tiempo y lugar.

b)Por medio de reconocimientos obligatorios.

c)En función de los riesgos inherentes al trabajo.

d)En función de cualquier riesgo que pueda sufrir.

e)De forma genérica ante cualquier riesgo laboral o propio del trabajador/a.

a)Evitar los riesgos, proteger colectivamente y proteger individualmente.

b)Evitar los riesgos, evaluar los inevitables, anteponer la protección colectiva a la individual.

c)Proteger colectivamente, evaluar los riesgos, evitar los riesgos.

d)Evaluar los riesgos, proteger individualmente, evitar los riesgos.

e)Evitar los riesgos, proteger a los trabajadores y realizar vigilancia de la salud.

a)Requieren de un reconocimiento legal

b)Requieren un elemento inesperado o fuera de control

c)Son enfermedades comunes provocadas por el entorno laboral.

d)Implican lesiones en los trabajadores consecuencia de problemas de seguridad.

e)Ninguna de las anteriores

a)Los riesgos y medidas de protección generales de la empresa.

b)De los riesgos específicos de su puesto

c)De las medidas de protección aplicables de su puesto de trabajo.

d)De las medidas de actuación contenidas en el plan de emergencias de la empresa.

e)Todas son ciertas.

a)Su frecuencia y nivel.

b)Alcance y afectados

c)Afectados y consecuencias

d)Probabilidad y severidad de las consecuencias

e)Número de trabajadores sometidos a dicho riesgo.

a)Rojo

b)Verde claro

c)Naranja

d)Violeta

e)Amarillo intenso

a)Selección de materiales de construcción con poca resistencia al fuego.

b)Conseguir limitar las zonas de incendio mediante sectorización

c)Colocación de sistemas de detección de fuego y alarma

d)Colocación de equipos y medios de extinción en los locales de trabajo.

e)Solo C y D

a)Higiene de campo

b)Salud ocupacional

c)Ergonomía de sistemas.

d)Seguridad en el trabajo

e)Psicosociología laboral.

a)Higiene médica

b)Higiene analítica

c)Higiene teórica

d)Higiene de campo

e)Higiene operativa

a)Accidente blanco

b)Incidente

c)Avería

d)Accidente in itinere

e)B y C son ciertas.

a)Disminución del consumo energético por carga física

b)Trastornos nutritivos y digestivos

)Alteraciones en la cantidad y calidad del sueño

d)Alteraciones de la función hormonal

e)Disminución del rendimiento, aumento del absentismo y accidentabilidad

a)Consiste en el análisis detallado de las condiciones laborales de la empresa

b)Es una técnica operativa de seguridad que se aplicará después de ocurrir un accidente.

c)Permite detectar los riesgos existentes debidos a condiciones materiales peligrosas.

d)Permite detectar los riesgos existentes debidos a prácticas laborales inseguras.

e)Puede ser realizada por técnicos de la Administración, encargarse una entidad privada de expertos o ser realizada por técnicos de la propia empresa.

a)Las técnicas ideales son las de protección

b)Las técnicas de prevención de accidentes se deben aplicar si no es posible la protección de trabajadores frente a ese accidente.

c)Las técnicas de prevención son generalmente colectivas o actúan sobre el ambiente laboral.

d)Las técnicas de reparación consiguen evitar las consecuencias del accidente.

e)Todas son ciertas.

a)Las enfermedades padecidas con anterioridad y agravadas por el accidente.

b)Las afecciones contraídas en el medio curativo del accidente.

c)Las enfermedades comunes contraídas en el trabajo y debidas exclusivamente a él.

d)Las enfermedades contraídas a consecuencia del trabajo y no incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales.

e)Todas se consideran como accidentes de trabajo.

a)que se produzca durante la actividad laboral.

b)Que se hayan superado los valores límites ambientales (TLVs) del agente que la provoca.

c)Que esté causada por el ejercicio de las tareas que corresponden a su categoría profesional.

d)Que sea un trabajo ejecutado por cuenta ajena.

e)Todas estas condiciones son imprescindibles.

a)La privación de oxígeno o la disminución de la proporción de oxígeno.

b) El enfriamiento del foco

c)La separación del combustible y comburente

d)Ninguno de los anteriores es un procedimiento de extinción.

e)Todos son procedimientos de extinción.

a)Indicación y obligación

b)Prohibición

c)Designa equipo de lucha contra los incendios

d)Señalización de peligro

e)No existe tal señalización

a)Un líquido inflamable

b)Gases

c)Metales

d)Fuegos en equipos eléctricos.

e)Cualquiera de estos

a)Cortocircuitos y descargas eléctricas

b)Cerillas y cigarrillos encendidos

c)Calentamiento de materiales por fricción

d)Chispas en ambientes con gases combustibles intencionado

a)En un accidente siempre hay causas naturales, aunque seamos incapaces de descubrirlas.

b) Cuando no es posible determinar la causa natural de un accidente, deberemos considerar que este debido al azar o casualidad.

c)Para cada accidente no hay una sola causa, sino una multitud de ellas.

d)Un accidente puede tener una o varias causas principales

e)Si se suprimen las causas principales de un accidente, este no se producirá.

a)Son los recursos preventivos menos eficaces que solo deben tenerse en cuenta si no existe otra posibilidad de luchar contra los riesgos como métodos complementarios.

b)Generalmente no se requiere la formación sobre el empleo del equipo para permitir su empleo.

c)Nacen en el momento en que la supresión del riesgo individual en cualquier actividad es prácticamente imposible.

d)Cuando su empleo sea obligatorio para prevenir un riesgo. la responsabilidad de su no utilización recaerá directamente sobre el operario.

e)A y C son ciertas.

a)A los accidentes de trabajo

b)A las enfermedades relacionadas con el trabajo

c)A las enfermedades profesionales

d)A la relación causa/efecto entre las condiciones del trabajo y el daño corporal al trabajador

e)A los factores extralaborales y condiciones biológicas previas del trabajador

a)Sobre las secuelas de la enfermedad cuando esta ya ha pasado.

b)Sobre las etapas iniciales (reversibles) de la enfermedad.

c)Mediante técnicas de rehabilitación.

d)Sobre el periodo prepatogénico de la enfermedad.

e)Ninguna es cierta.

a)Enfermedad profesional

b)Riesgo laboral

c)Riesgo no tolerable

d)Accidente de trabajo

e)Incidente laboral

a)Eliminación de riesgo

b)Identificación de los riesgos y de los trabajadores expuestos

c)Evaluación de riesgo y asignación de prioridades a los mismos

d)Planificación adopción de las medidas preventivas

e)Seguimiento y revisión

a)Combustible

b)Comburente

c)Calor

d)Reacción en cadena

a)Consecuencias derivadas de la carga de trabajo

b)Consecuencias derivadas de la organización del trabajo

c)Consecuencias derivadas de las condiciones de seguridad

d)Consecuencias derivadas de condiciones medioambientales

e)Todas la anteriores

e)El equipo de segunda intervenció

d)El jefe de emergencia

c)El equipo de alarma y evacuación

b)El jefe de intervención

a)El equipo de primeros auxilio

d)Interiorizada

c)Exteriorizada.

b)Externa.

a)Interna.

a)Esta consciente.

b)Esta inconsciente.

c)No tiene pulso.

d)A y B son correctas.

a)Intoxicación.

b)Asfixia.

c)Lipotimia.

d)Hipoglucemia.

a)Consciente, respira y tiene pulso.

b)Inconsciente, respira y tiene pulso.

c)Inconsciente,, no respira y no tiene pulso

d)Consciente, no respira y no tiene pulso.

d)Valorar la situación.

c)Buscar al mando superior.

b)Avisar a un médico

a)Atender a los heridos.

a)Primer, segundo y tercer grado.

b)Cuarto, tercero, segundo y primer grado.

c)Tercer, segundo y primer grado.

d)Primer, segundo, tercer y cuarto grado.

a)Quitar la ropa al accidentado.

b)Tapar la quemadura

c)Aplicar pomada.

d)Dar agua al accidentado.

a)Asfixias.

b)Intoxicaciones.

c)Hipoglucemias.

d)Alteraciones nerviosas .

a)Los riesgos del lugar de accidente

b)La ayuda que es necesario solicitar.

c)El número de pulsaciones por minuto.

d)El estado de conciencia del accidentado.

a)55 y 80 pulsaciones por minuto.

b)65 y 75 pulsaciones por minuto.

c)45 y 60 pulsaciones por minuto.

d)80 y 95 pulsaciones por minuto

a)Inmovilizar al accidentado con los hombros hacia atrás.

b)Sentarle en una silla para su traslado.

c)Inmovilizar solo si está consciente.

d)Tumbar al accidentado de cubito supino.

a)Una vez que el trabajo ha comenzado.

b)De forma continua.

c)Antes de comenzar el trabajo.

d)Una vez al año.

a)Cuando la empresa tenga más de 500 trabajadores.

b)Cuando la empresa tenga más de 250 trabajadores y su actividad esté comprendida en el Anexo I.

c)A petición de los trabajadores.

d)La a) y la b) son correctas.

a)Triviales, Tolerables, Moderados, Importantes e Intolerables.

b)Bajos, Medios y Altos.

c)Sin Riesgo, Peligrosos y Muy Peligrosos.

d)Leves, Graves y Muy Graves.

a)Los Delegados Sindicales.

b)Los Técnicos de Prevención.

c)Los Delegados de Prevención.

d)Todas las respuestas son correctas.

a)El número de personas a las que puede afectar y la probabilidad de que ocurra.

b)La gravedad del daño y el tiempo de exposición.

c)La probabilidad de que ocurra y la gravedad del daño.

d)La probabilidad de que ocurra y las consecuencias.

a)Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.

b)El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.

c)No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.

d)El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.

a)El Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Aragón.

b)La Dirección General de Trabajo de la D.G.A.

c)La Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.

d)El Instituto Aragonés de Empleo.

a)El necesario para desarrollar adecuadamente sus funciones.

b)Necesariamente tiene que dedicar toda la jornada de trabajo a la actividad preventiva.

c)Sólo debe dedicar la mitad de su jornada de trabajo a las tareas preventivas.

d)Ninguna de ellas es correcta.

a)Los tiene que elegir el empresario.

b)Los tiene que autorizar siempre el empresario.

c)Son elegidos por y de entre los representantes de los trabajadores.

d)Deben ser siempre los Delegados de Personal con la formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.

a)Sólo si es la actividad empresarial de bajo riesgo y la realiza en el centro de trabajo.

b)Siempre y cuando tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas de nivel básico.

c)Sólo si es la actividad empresarial no es de alto riesgo, la realiza en el centro de trabajo y cuando se tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas de nivel básico.

d)Siempre que lo comunique a la autoridad laboral.

a)3m. de altura desde el piso hasta el techo.

b)2,25m en oficinas y despachos.

c)2m. en oficinas y despachos.

d)A y B son correctas.

a)Combustible, comburente y energía de activación.

b)Combustible, comburente, energía de activación y en ocasiones reacción en cadena.

c)Temperatura, calor específico y calor latente.

d)Energía calorífica, calor específico y calor latente.

a)R.D. 485/97.

b)R.D. 486/95.

c)R.D. 486/97.

R.D. 485/95.

a)A partir de 80 dB(A).

b)A partir de 90 dB(A).

c)A partir de 85 dB(A).

d)A partir de 140 dB(A) de pico.

a)Huella entre 23 y 36 centímetros y contrahuella entre 13 y 20 centímetros.

b)Huella entre 20 y 23 centímetros y contrahuella entre 10 y 12 centímetros.

c)Huella de 23 centímetros y contrahuella de 16 centímetros.

d)Huella entre 23 y 26 centímetros y contrahuella entre 13 y 16 centímetros.

a)Delegados de Prevención, E.P.I., E.S.I., E.A.E y P.M.C.

b)Jefe de Intervención, Jefe de Emergencia, E.P.I., E.S.I., E.A.E y P.M.C.

c)Comité de Emergencia, Jefe de Intervención, Jefe de Emergencia, E.P.I., E.S.I., E.A.E y P.M.C.

d)Comité de Seguridad y Salud, Comité de Emergencia, Jefe de Intervención, Jefe de Emergencia, E.P.I., E.S.I.,E.A.E y P.M.C

a)Si la vía es de uso ocasional, 50 lux, y si es de uso habitual, 100 lux.

b)Si la vía es de uso ocasional, 25 lux, y si es de uso habitual, 50 lux.

c)Si la vía es de uso ocasional, 100 lux, y si es de uso habitual, 200 lux.

d)Si la vía es de uso ocasional, 20 lux, y si es de uso habitual, 60 lux .

a)No podamos de ninguna otra manera eliminar o controlar el riesgo.

b)El riesgo sea considerable y nos lo indique la señalización de las sustancias que vayamos a utilizar.

c)Lo soliciten los trabajadores o sus representantes legales.

d)Se realice una tarea que entrañe riesgo grave o inminente.

a)Protege a todos los trabajadores.

b)No se denomina protección individual.

c)Puede ser utilizada por más de un trabajador.

d)La a) y la c) son correctas..

a)A los equipos personales individuales.

b)A los guantes, a las gafas, mascarillas, cascos y ropa de trabajo en general.

c)A los Equipos de Protección Individual.

d)A los Equipos de Prevención Individual.

a)Establecer medidas de emergencia.

b)Evaluar los riesgos existentes de la empresa.

c)Organizar y planificar la prevención.

d)Adoptar las medidas de seguridad e higiene.

a)Luchar contra la insatisfacción laboral, el estrés y la depresión.

b)Se basa en el estudio de los individuos y las relaciones que se establecen entre ellos.

c)Humanizar en la medida de lo posible la organización del trabajo.

d)Todas las respuestas son correctas.

a)Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.

b)El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.

c)No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.

d)El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.

a)Requieren un reconocimiento legal.

b)Requieren un elemento inesperado o fuera de control.

c)Son enfermedades comunes provocadas por el entorno laboral.

d)Implican lesiones.

a)La Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el trabajo.

b)La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

c)La Ley General de la Seguridad Social.

d)El Reglamento de los Servicios de Prevención.

d)Índice de incidencia, Índice de frecuencia e Índice de gravedad.

c)Índice de siniestralidad, Índice de gravedad e Índice de frecuencia.

b)Índice de frecuencia, Índice de gravedad e Índice de probabilidad.

a)Índice de mortalidad, Índice de gravedad e Índice de frecuencia.

a)No se diferencian en nada, son dos formas de definir daños a la salud.

b)Los accidentes son sucesos bruscos e inesperados que pueden causar daño y la enfermedad profesional es un deterioro lento de la salud, a causa de una exposición continuada a un agente nocivo.

c)Los accidentes no son evitables, porque son causados por errores humanos y las enfermedades son evitables porque su causa es un medio ambiente dañino que se puede cambiar.

d) Los accidentes pueden ser de trabajo o de tráfico y las enfermedades profesionales no.

a)El estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad.

b)La ausencia de enfermedad.

c)La ausencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

d)El estado de bienestar en general.

a)Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.

b)Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina en el Trabajo.

c)Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Seguridad Estructural y Vigilancia de la Salud.

d)Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía Estructural y Medicina en el Trabajo

d)Se inician de forma súbita e imprevista y sus causas son condiciones ambientales.

c)Se producen de forma imprevista y se caracterizan por las lesiones que provocan a los trabajadores.

b)Se caracterizan por su desarrollo lento y por las lesiones que provocan en las personas.

a)Se producen de forma súbita y se identifican por las pérdidas materiales que conllevan.

d)Todas las respuestas son correctas

c)Energía electromagnética en forma de: radiaciones, iluminación.;

b)Energía térmica en forma de: temperatura.

a)Energía mecánica en forma de: ruido, vibraciones.