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Question 1 of 23

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Principios de bien y del mal que pueden ser usados por las personas al actuar como libres que eligen opciones de .

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Question 2 of 23

1

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Responsabilidad .
Aceptación de los de las decisiones que se toman.

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Question 3 of 23

1

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Responsabilidad Social.
Los mecanismos para evaluar la responsabilidad de las decisiones tomadas y acciones .

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Question 4 of 23

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¿Qué afirma el principio de Descartes?
Un principio que afirma que si una acción no puede ser llevada a cabo de manera , entonces no se debe de llevar a cabo .

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Question 5 of 23

1

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¿Qué afirma el principio de Riesgo adverso?
Principio que afirma que se debe llevar a cabo la acción que produzca el o que incurra en el

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Question 6 of 23

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Auditoría de SIA.
Identifica todos los controles que gobiernan a un sistema de información en y evalúa su .

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Question 7 of 23

1

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Principios de
para establecer que los datos están completos y son precisos durante el .

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Question 8 of 23

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Segregación de funciones.
Principio de control para dividir las y asignar tareas entre personas de manera que las funciones del puesto no se traslapen para minimizar el riesgo de y manejo fraudulento de los ac

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Question 9 of 23

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Controles administrativos.
Normas, reglas, y disciplinas para asegurar que los de la institución se ejecuten y se respeten de manera .

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Question 10 of 23

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Controles de seguridad de los programas.
Controles diseñados para evitar no autorizados a los en los sistemas que se encuentran en producción.

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Question 11 of 23

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Controles generales.
Controles que establecen un marco para controlar el diseño, seguridad y uso de los sistemas de a lo largo de toda la institución.

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Question 12 of 23

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Controles.
Todos los métodos, políticas y para asegurar la protección de los de la institución, la precisión y la de los registros y la adherencia operativa a las normas de administración.

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Question 13 of 23

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Sistema de cómputo con tolerancia a las fallas.
Sistemas que contienen hardware, y componentes de abastecimiento de energía suplementarios que pueden dar respaldo al y mantenerlo en operación para evitar una falla del sistema.

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Question 14 of 23

1

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Hacker.
Persona que tiene acceso a una red de cómputo para lucro, actos criminales o

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Question 15 of 23

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Documentación.
Descripción de cómo opera un sistema de información desde el punto de vista y del .

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Question 16 of 23

1

El hito más importante que, sin duda, marcó un punto de inflexión, hasta tal punto que es ahí donde verdaderamente se inició la Sociedad del Conocimiento, fue al finalizar la II Guerra Mundial y el lugar, ¡cómo no!, los EE.UU

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  • True
  • False

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Question 17 of 23

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La tecnociencia ya no tiene como meta únicamente el sino sobre todo el ; es decir, actuar sobre .

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Question 18 of 23

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Por tiempo real se entiende el tiempo para tomar la y ejecutar la que afectará el resultado.

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Question 19 of 23

1

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Qué es el conocimiento explícito?
Se ha definido como el conocimiento y que puede ser expresado con , números, fórmulas, etc.

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Question 20 of 23

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Concepto de gestión del talento humano.
Actividad estratégica de y de la dirección, compuesta por un conjunto de políticas, planes, programas y , con el objeto de obtener, formar, motivar, retribuir y al personal requ

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Question 21 of 23

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Control de Administración.
de que tan eficaz y eficientemente se emplean los y que tan bien operan las unidades .

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Question 22 of 23

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Decisiones estructuradas.

Select one or more of the following:

  • Decisiones estructuradas.
    Decisiones repetitivas y de rutina, que conllevan un procedimiento definido para manejarlas.

  • Decisiones estructuradas. Definición.
    Decisiones repetitivas y de rutina, que conllevan un programa definido para manejarlas.

  • Decisiones estructuradas. Definición.
    Decisiones repetitivas y de rutina, que conllevan un procedimiento definido para mantenerlas.

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Question 23 of 23

1

Modelo institucionales.

Select one or more of the following:

  • Modelo institucionales.
    Modelos de toma de decisiones que toman en cuenta las características estructurales y políticas de una institución.

  • Modelo institucionales. Definición.
    Modelos de toma de decisiones que toman en cuenta las características estructurales y sociologicas de una institución.

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