Gabriela  Barcelos
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Quiz em 02 - Naval - Estatuto Militar, criado por Gabriela Barcelos em 16-12-2018.

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Gabriela  Barcelos
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01 - Naval - EMA 137

Question 1 of 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016) Pode-se afirmar que comandar é:

Select one of the following:

  • (A) exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão.

  • (B) exercer sobre seus subordinados o respeito.

  • (C) exercer o controle da situação.

  • (D) ser um condutor de homens.

  • (E) um processo alternativo.

Explanation

Question 2 of 23

1

(Inédita) Segundo as definições do EMA-137, Capítulo 1, assinale a alternativa incorreta:

Select one of the following:

  • (A) Chefia é a autoridade advinda da responsabilidade atribuída à função, associada com aquela decorrente de seu posto ou graduação.

  • (B) Liderança é a capacidade individual dos mais antigos em influenciarem e inspirarem os seus subordinados.

  • (C) No desempenho de suas funções, os mais antigos desempenham dois papéis funcionais: de "chefe" e de "condutor de homens".

  • (D) Comandar é exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão.

  • (E) Chefia e liderança não são processos simultâneos ou complementares.

Explanation

Question 3 of 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) De acordo com o EMA-137(Doutrina de Liderança da Marinha), o conjunto de ações e decisões tomadas pelo mais antigo, com autoridade para tal, na sua esfera de competência, a fim de conduzir de forma integrada o setor que lhe é
confiado, é exercício:

Select one of the following:

  • (A) do Subordinado.

  • (B) da Chefia.

  • (C) do Marinheiro.

  • (D) do Cabo.

  • (E) do Vice-Comando.

Explanation

Question 4 of 23

1

(Inédita) Analise as assertivas a seguir baseado nas definições constantes do EMA-137:

I. Os melhores resultados no tocante à liderança ocorrem quando ela é impositiva, e não quando é desenvolvida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado.

II. A liderança deve ser entendida como um processo dinâmico e progressivo de aprendizado, desenvolvido somente no dia a dia das OM.

III. Chefia e Liderança não são processos alternativos e sim, simultâneos e complementares.

Select one of the following:

  • (A) apenas I está certa.

  • (B) apenas II está certa.

  • (C) apenas III está certa.

  • (D) apenas I e II estão certas.

  • (E) todas estão erradas.

Explanation

Question 5 of 23

1

FGV - Analista Legislativo Municipal (CM Salvador)/Administrativa/Serviços
Gerais/2018/Adaptada

Leia o fragmento a seguir.

Liderança pode ser definida como a capacidade de __________ um conjunto de ___________, de maneira __________, para alcançar metas e objetivos. Apesar da organização conferir aos seus gestores a autoridade formal, isso não lhes garante uma capacidade de liderança eficaz.

A opção que completa corretamente as lacunas do fragmento acima é:

Select one of the following:

  • (A) influenciar - involuntária - pessoas

  • (B) motivar - voluntária - subordinados

  • (C) mobilizar - involuntária - recursos

  • (D) motivar - voluntária - gestores

  • (E) influenciar - voluntária - pessoas

Explanation

Question 6 of 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016)/Adaptada)

Segundo o EMA-17, quais são os aspectos fundamentais da liderança?

Select one of the following:

  • (A) Apenas físicos e sociológicos.

  • (B) Sociológicos, psicológicos a filosóficos.

  • (C) Psicológicos, filosóficos e físicos.

  • (D) Físicos, sociológicos a psicológicos.

  • (E) Apenas sociológicos a filosóficos.

Explanation

Question 7 of 23

1

(Inédita) De acordo com o EMA-137, assinale a opção que representa o aspecto da liderança que tem como característica o desenvolvimento que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar o exame corrente da situação, favorecendo o processo de tomada de decisões:

Select one of the following:

  • (A) Aspecto sociológico

  • (B) Aspecto psicológico

  • (C) Aspecto filosófico

  • (D) Aspecto competitivo

  • (E) Aspecto autocrático

Explanation

Question 8 of 23

1

(Inédita) De acordo com o EMA-137, analise as assertivas a seguir:

I) A sociologia tem como característica desenvolver o senso crítico, que fornece ao indivíduo bases metodológicas para efetuar, permanentemente, o exame corrente da situação, favorecendo o processo de tomada de decisões.

II) O ser humano precisa receber uma educação adequada para ser capaz de valorizar um
objeto (a vida humana, a Pátria, a família).

III) A Axiologia, também conhecida como a teoria dos valores, é considerada a parte mais
nobre da sociologia.

IV) O processo de influenciação de um grupo, que é a essência da liderança, está profundamente ligado aos valores éticos e morais que devem ser transmitidos e praticados
pelo líder.

V) Valores como a honra, a dignidade, a honestidade, a lealdade e o amor à pátria, assim
como todos os outros considerados vitais pela Marinha, devem ser praticados e transmitidos, permanentemente, pelo líder aos seus liderados.

Select one of the following:

  • (A) somente I e II estão corretas.

  • (B) somente I e III estão corretas.

  • (C) somente I, II e II estão corretas.

  • (D) somente II, IV e V estão corretas.

  • (E) somente I, IV e V estão corretas.

Explanation

Question 9 of 23

1

(Inédita) A liderança, por definição, pressupõe a atuação do líder sobre grupos humanos,
cujos membros são, em geral, oriundos de diferentes subculturas. O Capitão-Tenente (AA)
"Recalcado", ao ser designado para ser Encarregado dos novos Adaptandos do PS RM2
2017, percebeu que havia pessoas de diversas partes do país e resolveu perguntar, um a
um, sob as origens de cada um. Ao fazer isto, ele estará considerando qual aspecto do
processo de liderança ?

Select one of the following:

  • (A) Aspecto sociológico

  • (B) Aspecto psicológico

  • (C) Aspecto filosófico

  • (D) Aspecto autocrático

  • (E) Aspecto decisorial

Explanation

Question 10 of 23

1

(Inédita) Analise as assertivas a seguir, segundo as definições do EMA-137:

I. Os aspectos sociológicos, psicológicos e filosóficos são aspectos fundamentais da
Liderança.

II. A Cooperação implica uma opção do individual em detrimento do coletivo.

III. Sob muitos aspectos, e de um ponto de vista humanista, a Cooperação é forma ideal de
atuação de grupos e sempre é possível, dentro de um grupo, manter exclusivamente o
processo cooperativo.

IV. A Competição é pessoal quando é impossível determinar todos os concorrentes.

V. O processo social de conflito é sempre prejudicial e inclui somente aspectos negativos.

Select one of the following:

  • (A) apenas I está certa.

  • (B) apenas II está certa.

  • (C) apenas III está certa.

  • (D) apenas V está certa.

  • (E) apenas I e V estão certas.

Explanation

Question 11 of 23

1

(Inédita) O 1T (IM) ACANTO informou à sua divisão, em suas ordens de parada, que daria um dia de licença para o militar que conseguisse entregar sua incumbência totalmente pronta para uma inspeção que viria a ocorrer no dia 1º de abril de 2019. Sob a ótica do aspecto sociológico da Liderança, previsto no EMA-137, como se define esse processo utilizado pelo 1T (IM) ACANTO, que se caracteriza por meio da superação dos demais participantes na luta pela obtenção de recompensas?

Select one of the following:

  • (A) Competição

  • (B) Cooperação

  • (C) Conflito

  • (D) Delegação

  • (E) Eliminação

Explanation

Question 12 of 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao foco do líder.

Select one of the following:

  • (A) Transformacional e Transacional.

  • (B) Autocrática e Participativa.

  • (C) Autocrática e Delegativa.

  • (D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.

  • (E) Delegativa e Orientada para Tarefa.

Explanation

Question 13 of 23

1

(Inédita) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao grau de centralização de poder:

Select one of the following:

  • (A) Transformacional e Transacional.

  • (B) Autocrática, Participativa e Delegativa.

  • (C) Autocrática e Transformacional.

  • (D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.

  • (E) Delegativa e Orientada para Tarefa.

Explanation

Question 14 of 23

1

(Inédita) Para simplificar a apresentação e o emprego de uma gama de estilos de liderança consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, foram considerados alguns estilos selecionados em três grandes eixos: grau de centralização de poder; tipo de incentivo; e foco do líder. Sendo assim, assinale a opção que apresenta os estilos de liderança enquadrados quanto ao tipo de incentivo:

Select one of the following:

  • (A) Transformacional e Transacional.

  • (B) Autocrática, Participativa e Delegativa.

  • (C) Autocrática e Transformacional.

  • (D) Orientada para Tarefa e Orientada para Relacionamento.

  • (E) Delegativa e Orientada para Tarefa.

Explanation

Question 15 of 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016/Adaptada)

Assinale a alternativa que contempla todos os estilos de liderança, previstos no EMA-137:

Select one of the following:

  • (A) autocrática, participativa, delegativa, transformacional, transacional, orientada para a tarefa e orientada para o relacionamento.

  • (B) Situacional, delegativa e autoritária.

  • (C) Autoritária ou autocrática, participativa ou democrática e delegativa.

  • (D) Autoritária ou autocrática e participativa ou democrática.

  • (E) Situacional, delegativa, participativa ou democrática e autoritária ou autocrática.

Explanation

Question 16 of 23

1

(Inédita) Assinale a alternativa que, segundo o EMA-137, representa o estilo de liderança na qual o líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos seguidores em troca de esforço para alcançar os resultados organizacionais desejados:

Select one of the following:

  • (A) Liderança transformacional

  • (B) Liderança delegativa

  • (C) Liderança participativa

  • (D) Liderança autocrática

  • (E) Liderança transacional

Explanation

Question 17 of 23

1

(Inédita) Segundo o EMA-137, o uso desse estilo de liderança pode gerar resistência passiva dentro da equipe, resultando na inibição da iniciativa do subordinado:

Select one of the following:

  • (A) Liderança transformacional

  • (B) Liderança transacional

  • (C) Liderança democrática

  • (D) Liderança orientada para tarefa

  • (E) Liderança autocrática

Explanation

Question 18 of 23

1

(Inédita) Analise as assertivas a seguir de acordo com o EMA-137:

I) Liderança autocrática é indicada para assuntos de natureza técnica, onde o líder atribui a
assessores a tomada de decisões especializadas, deixando-os agir por si só.

II) O ponto crucial do sucesso da liderança delegativa é saber delegar atribuições sem perder o controle da situação e, por essa razão, o líder, também, deverá ser altamente qualificado e motivado.

III) Na liderança delegativa abre-se mão de parte da autoridade formal em prol de uma esperada participação dos subordinados e aproveitamento de suas ideias. Os componentes do grupo são incentivados a opinarem sobre as formas como uma tarefa poderá ser realizada, cabendo a decisão final ao líder.

Select one of the following:

  • (A) apenas I está correta.

  • (B) apenas II está correta.

  • (C) apenas III está correta.

  • (D) apenas I e II estão corretas.

  • (E) apenas I e III estão corretas.

Explanation

Question 19 of 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 7/2016/Adaptada)

Assinale a opção que apresenta apenas exemplos dos principais atributos de um líder.

Select one of the following:

  • (A) Parcialidade, iniciativa e motivacional.

  • (B) Caráter, humildade, respeito e autocontrole.

  • (C) Imparcialidade, bondade, competência a confiança.

  • (D) Caráter, incompetência a discrição.

  • (E) Competência, indiscrição e exemplo.

Explanation

Question 20 of 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016/ADAPTADA) Com a evolução das técnicas de gestão empresarial, o foco do estudo sobre o comportamento dos dirigentes passou a ser voltado para as diferenças entre o líder de base e o de copula. Assim, foi idealizado um padrão de organização baseado em três níveis funcionais: operacional, tático e estratégico, discriminando as
características desejáveis para um líder nos três níveis, de acordo com suas habilidades. Em consonância com esses novos conceitos, quais foram os níveis de liderança estabelecidos?

Select one of the following:

  • (A) Operacional, tático e estratégico.

  • (B) Organizacional , estratégica e autocrática.

  • (C) Indireta , estratégica e participativa.

  • (D) Direta , autocrática e estratégica.

  • (E) Direta, organizacional e estratégica.

Explanation

Question 21 of 23

1

(Inédita) Com a evolução das técnicas de gestão empresarial, o foco do estudo sobre o comportamento dos dirigentes passou a ser voltado para as diferenças entre o líder de base e o de cúpula. Foi então idealizado um padrão de organização baseado em três níveis funcionais, que são:

Select one of the following:

  • (A) Estratégico, tático e operacional.

  • (B) Organizacional , estratégico e autocrático.

  • (C) Indireto , estratégico e participativo.

  • (D) Direto , autocrático e estratégico

  • (E) Direto, organizacional e estratégico.

Explanation

Question 22 of 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 4/2016 Inspetor Naval) Que nível de liderança é exercida por meio do relacionamento face a face entre o líder e seus liderados e é mais presente nos escalões inferiores, quando o contato pessoal é constante?

Select one of the following:

  • (A) Indireta.

  • (B) Organizacional.

  • (C) Estratégica.

  • (D) Direta.

  • (E) Autocrática.

Explanation

Question 23 of 23

1

(PS-OF-RM2 2016 Aviso 1/2016) De acordo com o EMA-137(Doutrina de Liderança da Marinha), o nível de liderança considerado como a primeira linha de liderança, que ocorre em organizações onde os subordinados estão acostumados a ver seus chefes frequentemente, em seções, divisões, departamentos, navios, batalhões, companhias, pelotões e esquadras de tiro, é denominado Liderança:

Select one of the following:

  • (A) Indireta.

  • (B) Estratégica.

  • (C) Direta.

  • (D) Organizacional.

  • (E) Autocrática.

Explanation