Each question in this quiz is timed.
La importancia del liderazgo de la secretaria/o ejecutivo/a dentro de la institución consiste en tener diferentes características:
honestidad e integridad
ambición y deseos de dirigir
Inteligencia
Proyección
Capacidad soñadora
Energia
Segun (Hernanadez Yañez, 2013) El Lider aparece definido como alguien...
Visionario
Motivador e innovador
Comunicador
Trabajador
Responsable
Empatia
Segun (Carlos,2013).la Secretaria Ejecutiva debe poseer una actitud...
Emprendedora
Ser la mano derecha del jefe
Tener un desempeño laboral deficiente
Gestionar actividades de Liderazgo
La misión es el motivo o la razón de ser por parte de una organización, un empresa o institución
La visión, se refiere a una imagen que la organización plantea a corto plazo, sobre como se espera que sea el futuro, una expectativa ideal.
La secretaria ejecutiva es una persona que cumple con un rol importante en la organización, ya que es la cara visible de esta...
La forma de vestir junto con los modales y el comportamiento, es el reflejo que damos de la empresa o institución a la que representamos. Este concepto corresponde a...
Cualidades de una Secretaria/o
Imagen de una Secretaria/o
Apariencia personal de una Secretaria/o
Cuando se habla de Pensamiento Estratégico, necesariamente se tiene que hablar de Estrategia que es el plan general y de una Táctica que son las acciones que se van a desarrollar, en ese entendido se requiere de un tercer elemento que es...
Las metas
Los objetivos
Las acciones
El liderazgo efectivo afectivo( efectivo, afectivo ) es aquel que es capaz de estructurar y propiciar las relaciones y actividades de la unidad de trabajo facilitando a los miembros del equipo trabajo( equipo, trabajo ) que se necesita hacer y como hacerlo
Como conclusión se puede decir que la labor de la secretaria tiene características muy determinantes y decisivas efectivas acertivas( decisivas, efectivas, acertivas ) para el desarrollo de una empresa tienda negocio( empresa, tienda, negocio )
