Paula JP
Quiz by , created more than 1 year ago

Repàs Quiz on Funció Pública 2, created by Paula JP on 06/07/2019.

92
0
0
Paula JP
Created by Paula JP over 5 years ago
Close

Funció Pública 2

Funció Pública 2

Question 1 of 71

1

Quin és el personal que “en virtut de contracte de treball formalitzat per escrit en qualsevol de les modalitats de contractació de personal previstes en la legislació laboral, presta serveis retribuïts per les administracions públiques”?

Select one of the following:

  • Els funcionaris interins

  • El personal laboral

  • El personal eventual

  • El personal directiu professional

Explanation

Question 2 of 71

1

Quin és el personal que “en virtut de nomenament i amb caràcter no permanent, només exerceix funcions expressament qualificades de confiança o assessorament especial; és retribuït amb càrrec als crèdits pressupostaris consignats per a aquesta finalitat”?

Select one of the following:

  • Els funcionaris interins

  • El personal laboral

  • El personal eventual

  • El personal directiu professional

Explanation

Question 3 of 71

1

La divisió en funció de la titulació necessària es fa per

Select one of the following:

  • Grups

  • Escales

  • Cossos

  • Totes les respostes són correctes

Explanation

Question 4 of 71

1

D’Acord amb l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, a qui s’exigeix tenir el títol de tècnic superior?

Select one of the following:

  • Grup A

  • Grup B

  • Grup C

  • Grup D

Explanation

Question 5 of 71

1

En quantes fases es produeix la reassignació d’efectius?

Select one of the following:

  • Quatre fases

  • Dues fases

  • Tres fases

  • Una fase

Explanation

Question 6 of 71

1

Una persona funcionària d’un cos o d’una escala de la Generalitat de Catalunya que accedeixi a un altre cos o a una altra escala passa a estar, respecte del cos o de l’escala d’origen, en la situació administrativa de:

Select one of the following:

  • Serveis especials

  • Excedència forçosa

  • Excedència voluntària per incompatibilitats

  • Excedència voluntària per interès particular

Explanation

Question 7 of 71

1

d’acord amb el Decret 123/1997 de 13 de maig, pel qual s’aprova el Reglament general de provisió de lloc de treball i de promoció interna dels funcionaris de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, la comissió de serveis com sistema extraordinari de provisió de llocs de treball té:

Select one of the following:

  • Caràcter temporal i una durada màxima de 3 anys

  • Caràcter temporal i una durada màxima de 6 mesos

  • Caràcter temporal i una durada màxima de 2 anys

  • Caràcter temporal i una durada mínima de 2 anys

Explanation

Question 8 of 71

1

D’acord amb l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic les classes d’empleats públics són:

Select one of the following:

  • Funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral i personal eventual

  • Funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral i alts càrrecs

  • Funcionaris de carrera i personal laboral

  • Funcionaris de carrera, personal laboral i personal directiu

Explanation

Question 9 of 71

1

D’acord amb l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, l’exercici de les funcions que impliquin la participació directa o indirecta en l’exercici de potestats públiques i en la salvaguarda dels interessos generals de l’Estat i de les administracions públiques correspon exclusivament:

Select one of the following:

  • A tots els empleats públics

  • Als funcionaris i al personal laboral

  • A tots els empleats públics excepte el personal amb vinculació de caràcter temporal

  • Als funcionaris públics

Explanation

Question 10 of 71

1

D’acord amb l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, en quin cas es pot utilitzar el sistema de concurs en un procés selectiu per adquirir la condició de funcionari?

Select one of the following:

  • Només quan es tracta de llocs de treball de funcionaris del grup A

  • Només quan es tracta de llocs de treball de funcionaris del grup B

  • Només quan expressament així ho disposi una norma amb rang de llei

  • Només quan es tracta de llocs de treball de funcionaris del grup C

Explanation

Question 11 of 71

1

El personal funcionari de la Generalitat que sigui elegit membre del Parlament Europeu es declarat en situació de

Select one of the following:

  • Excedència voluntària per interès particular

  • Serveis especials

  • Excedència voluntària per incompatibilitats

  • Serveis en altres administracions

Explanation

Question 12 of 71

1

És un sistema extraordinari de provisió de llocs de treball

Select one of the following:

  • El concurs der mèrits i capacitats

  • La lliure designació

  • El concurs oposició

  • La comissió de serveis

Explanation

Question 13 of 71

1

la comissió de serveis tindrà una durada màxima de

Select one of the following:

  • 6 mesos

  • No te una durada establerta

  • 2 anys

  • 1 any

Explanation

Question 14 of 71

1

El personal en actiu de la Generalitat de Catalunya que mitjançant els sistemes de provisió de llocs o per transferència de serveis passa a ocupar amb caràcter permanent llocs de treball adients als propis del seu cos o escala en altres administracions queda, respecte de la Generalitat, en la situació administrativa de

Select one of the following:

  • Excedència voluntària per interès particular

  • Comissió de serveis

  • Serveis especials en altres administracions

  • Serveis en altres administracions

Explanation

Question 15 of 71

1

Quina és la edat mínima per poder participar en un procés selectiu per accedir a l’Administració de la Generalitat de Catalunya com a empleat públic?

Select one of the following:

  • Tenir complerts 18 anys el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds

  • Tenir complerts 18 anys en la data de la publicació de la convocatòria al DOGC

  • Tenir complerts 16 anys en la data de presa de possessió com a empleat públic

  • Tenir complerts 16 anys el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds

Explanation

Question 16 of 71

1

Les administracions públiques han de seleccionar el seu personal d’acord amb els principis rectors de

Select one of the following:

  • Igualtat i capacitat

  • Mèrit i capacitat

  • Igualtat i publicitat

  • Igualtat, mèrit i capacitat

Explanation

Question 17 of 71

1

L’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic va establir una nova classificació professional del personal funcionari de carrera, que ha quedat reduïda als grups següents:

Select one of the following:

  • Grup C, dividit en els subgrups C1 i C2

  • Grup A, Grup B i Grup C

  • Grup B i agrupacions professionals de funcionaris

  • Grup A, dividit en subgrups A1 i A2

Explanation

Question 18 of 71

1

L’accés a la funció pública s’ha de regular per mitjà de

Select one of the following:

  • Reglament

  • Llei

  • Decret

  • Acord

Explanation

Question 19 of 71

1

Un funcionari del Cos Administratiu de la Generalitat de Catalunya que accedeixi al Cos de Gestió passa a estar respecte del cos d’origen en l situació administrativa següent:

Select one of the following:

  • Serveis especials

  • Excedència forçosa

  • Excedència voluntària per interès particular

  • Excedència voluntària per incompatibilitats

Explanation

Question 20 of 71

1

Els òrgans tècnics de selecció de personal es regeixen pels principis següents:

Select one of the following:

  • Imparcialitat, professionalitat, independència i discrecionalitat tècnica

  • Professionalitat i imparcialitat

  • Imparcialitat, professionalitat i independència

  • Imparcialitat, jerarquia i publicitat

Explanation

Question 21 of 71

1

D’acord amb el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, la relació de llocs de treball ha de contenir els llocs de

Select one of the following:

  • Alts càrrec i personal eventual

  • Personal directiu i personal eventual

  • Personal funcionari i personal laboral

  • Personal funcionari, personal laboral i personal eventual

Explanation

Question 22 of 71

1

La funció pública de l' Administració de la Generalitat de Catalunya s'ordena d'acord amb els principis:

Select one of the following:

  • Legalitat, objectivitat, economia, eficàcia i eficiència

  • Eficàcia, jerarquia, descentralització i coordinació

  • Eficàcia, eficiència, jerarquia, legalitat i desconcentració

  • Eficàcia, jerarquia, legalitat i professionalitat

Explanation

Question 23 of 71

1

Indiqueu quin dels supòsits següents no és una situació administrativa dels funcionaris:

Select one of the following:

  • L’excedència voluntària per incompatibilitats

  • L’excedència voluntària per interès particular

  • La llicència per assumptes propis no retribuïts

  • El servei actiu

Explanation

Question 24 of 71

1

En relació amb el funcionari de la Generalitat que està en la situació d’excedència voluntària per interès particular:

Select one of the following:

  • El temps que roman en aquesta situació computa a l'efecte de triennis

  • Té reserva de placa i destinació

  • El temps que hi roman no computa a l'efecte de drets passius

  • Pot reingressar al servei actiu en qualsevol moment

Explanation

Question 25 of 71

1

Al personal interí de la Generalitat de Catalunya, se li pot imposar la sanció de rescissió del seu nomenament per la comissió d'una falta disciplinaria tipificada com a:

Select one of the following:

  • Molt greu o greu

  • Molt greu únicament

  • Greu o lleu

  • Lleu

Explanation

Question 26 of 71

1

Per poder sol·licitar l’excedència voluntària per interès particular cal:

Select one of the following:

  • Haver prestat serveis efectius en qualsevol administració pública durant els cinc anys immediatament anteriors. No es pot romandre en situació d’excedència voluntària menys de dos anys continuats

  • Haver prestat serveis efectius en qualsevol administració pública durant els tres anys immediatament anteriors. No es pot romandre en situació d’excedència voluntària menys de dos anys ni més de deu continuats

  • Haver complert cinc anys de serveis efectius des que el funcionari va accedir a Administració de la Generalitat. No es pot romandre en situació d’excedència voluntària més de deu anys ni menys de dos

  • Haver complert tres anys de serveis efectius des que el funcionari va accedir a l' Administració de la Generalitat. No es pot romandre en situació d’excedència voluntària més de deu anys ni menys de dos

Explanation

Question 27 of 71

1

Quin òrgan serà el competent per sancionar una infracció disciplinària comesa per un funcionari destinat en un centre penitenciari de l’administració de la Generalitat i consistent en impedir que siguin detectats els incompliments injustificats de la jornada i horari de treball?

Select one of the following:

  • La secretària general del Departament de Justícia

  • El Secretari de mesures penals, reinserció i atenció a les víctimes

  • La consellera de justícia

  • El Govern

Explanation

Question 28 of 71

1

D’acord amb la normativa vigent en matèria de règim disciplinari del personal al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, la sanció disciplinària consistent en la destitució del càrrec de comandament es pot imposar per la comissió d’infraccions disciplinàries de caràcter

Select one of the following:

  • De caràcter greu o lleu

  • Exclusivament de caràcter molt greu

  • Exclusivament de caràcter greu

  • De caràcter molt greu o greu

Explanation

Question 29 of 71

1

D’acord amb el Decret Legislatiu 1/1997, el personal al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya es classifica en

Select one of the following:

  • Alts càrrecs, funcionaris i laborals

  • Funcionaris, interins i alts càrrecs

  • Funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral fix i personal laboral temporal

  • Funcionaris, personal eventual, personal interí i personal laboral

Explanation

Question 30 of 71

1

La retribució que rep un funcionari al servei de l’Administració de la generalitat de Catalunya i que retribueix les condicions particulars del lloc de treball que presta s’anomena

Select one of the following:

  • Complement de productivitat

  • Complement específic

  • Gratificació per serveis extraordinaris

  • Complement de destinació

Explanation

Question 31 of 71

1

Els funcionaris de l’Administració de la Generalitat es poden trobar en les situacions administratives que preveu la normativa vigent en matèria de funció pública. Indiqueu quina de les següents no constitueix una situació administrativa

Select one of the following:

  • Situació d’excedència voluntària incentivada

  • Situació de permís per atendre fills prematurs

  • Situació de suspensió d’ocupació

  • Situació de serveis en altres administracions

Explanation

Question 32 of 71

1

Un lloc de treball de cap de secció s’ha de proveir pel sistema de

Select one of the following:

  • Concurs específic, llevat que consti en la relació de llocs de treball com a lloc que cal proveir pel sistema de lliure designació

  • Lliure designació, en qualsevol cas, atès que es tracta d’un lloc de treball de confiança o assessorament i que necessàriament ha de figurar amb aquest caràcter a la relació de llocs de treball

  • Concurs general, llevat que consti en la relació de llocs de treball com a lloc que cal proveir per concurs específic

  • Lliure designació, llevat que consti en la relació de llocs de treball com a lloc que cal proveir pel sistema de concurs general

Explanation

Question 33 of 71

1

Les retribucions bàsiques dels funcionaris públics, d’acord amb l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic són

Select one of the following:

  • Sou

  • Sou i triennis

  • Triennis

  • Sou i complement de grup

Explanation

Question 34 of 71

1

Es pot reconèixer la compatibilitat als funcionaris públics per al o desenvolupament d'activitats privades, si la suma de jornades de l'activitat pública i principal de l'activitat privada no supera la jornada ordinària de l'Administració incrementada:

Select one of the following:

  • D'un 50%

  • D’un 55 %

  • D'un 45 %

  • D’un 65 %

Explanation

Question 35 of 71

1

Si s’exerceixen diversos càrrecs o activitats públiques, declarats prèviament compatibles, la sol·licitud de compatibilitat per a una activitat privada:

Select one of the following:

  • No es pot tramitar mai

  • S’ha d’efectuar només en relació amb l’activitat pública que no té el caràcter de principal

  • S’ha d’efectuar només en relació amb l’activitat pública principal

  • S’ha d’efectuar en relació amb totes les activitats públiques declarades compatibles

Explanation

Question 36 of 71

1

Entre les dades mínimes que ha de contenir la relació de llocs de treball és obligatori que hi consti

Select one of the following:

  • Els sistema d’accés per oposició o concurs-oposició

  • Els triennis

  • Es reflecteixi el complement de productivitat

  • La forma de provisió

Explanation

Question 37 of 71

1

Segons el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, en quina situació administrativa romandrà un funcionari elegit com a membre del Parlament Europeu?

Select one of the following:

  • En excedència per incompatibilitat

  • En excedència forçosa

  • En serveis en altres administracions

  • En serveis especials

Explanation

Question 38 of 71

1

Qui aprova l’oferta pública d’ocupació de l’Administració de la Generalitat de Catalunya?

Select one of the following:

  • El Govern

  • La Comissió Tècnica de la Funció Pública

  • El conseller competent en matèria de funció pública

  • El secretari de Funció Pública i Modernització de l’Administració

Explanation

Question 39 of 71

1

D’acord amb el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, quin complement correspon al nivell del lloc de treball que s’ocupa?

Select one of the following:

  • El complement de nivell

  • El complement de productivitat

  • El complement específic

  • El complement de destinació

Explanation

Question 40 of 71

1

D’acord amb el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, qui determina el nombre de llocs que estan reservats per al personal eventual?

Select one of the following:

  • El Govern

  • El secretari general del departament competent en matèria de funció pública

  • El conseller competent en matèria de funció pública

  • La Comissió Técnica de la Funció Pública

Explanation

Question 41 of 71

1

Quina de les següents formes de provisió es vàlida per a proveir un lloc de treball singular a l’Administració de la Generalitat de Catalunya

Select one of the following:

  • El concurs específic

  • El contracte laboral d’alta direcció

  • El concurs general

  • El concurs oposició

Explanation

Question 42 of 71

1

La manca de consideració d’un funcionari o una funcionària envers els administrats o el personal al servei de l’Administració de la Generalitat en l’exercici de llurs funcions es considera:

Select one of the following:

  • Falta lleu

  • No es considera falta

  • Falta molt greu

  • Falta greu

Explanation

Question 43 of 71

1

D’acord amb la Llei 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya, l’excedència voluntària per tenir cura de familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat pot ésser atorgada per:

Select one of the following:

  • Un període màxim de 5 anys

  • Un període mínim de 2 mesos i màxim de 2 anys

  • Un període mínim de 2 mesos i fins que es resolguin les causes que l’han motivat

  • Un període mínim de 3 mesos i màxim de 3 anys

Explanation

Question 44 of 71

1

Segons el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, quina d’aquesta informació ha de constar obligatòriament a la relació de llocs de treball del personal funcionari?

Select one of the following:

  • El centre de treball

  • El codi de lloc

  • Les retribucions bàsiques

  • El sistema de provisió

Explanation

Question 45 of 71

1

D’acord amb la Llei 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya, el descans de maternitat obligatori per a la mare en cas de filiació biològica és de:

Select one of the following:

  • 16 setmanes

  • Les 6 primeres setmanes posteriors al part

  • 2 mesos

  • 112 dies

Explanation

Question 46 of 71

1

Un funcionari interí, que ha esgotat el permís de 40 hores de formació a les quals té dret, vol fer uns estudis de 15 dies de durada i la unitat a la qual està adscrit està interessada en què els faci, però que no li representi cap pèrdua econòmica. Quin tipus de permís o llicència ha de demanar en aquest cas?

Select one of the following:

  • Llicència per estudis per interès propi de l’Administració

  • Permís per assumptes personals

  • Permís per deure inexcusable

  • No pot demanar cap tipus de permís o llicència per aquest supòsit

Explanation

Question 47 of 71

1

El l’àmbit del servei públic, l’ètica es pot considerar com:

Select one of the following:

  • La garantia del bon funcionament de les administracions públiques

  • Un dels requisits que s’han d’acreditar en els processos d’accés a la funció pública

  • Un dels factors de control i equilibri més importants per impedir l’ús arbitrari del poder públic

  • Una orientació que s’ha traduït en la necessitat d’emetre un informe sobre l’ètica de tots els processos de modernització

Explanation

Question 48 of 71

1

Segons el que preveu la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració de la Generalitat, qui accedeix per qualsevol títol a un nou lloc de treball en el sector públic que és incompatible amb el que ocupa en aquell moment ha d’optar per un dels dos

Select one of the following:

  • Dins dels 10 dies posteriors a la proposta de nomenament

  • Abans del nomenament

  • Dins del mes següent a la presa de possessió

  • Abans de la presa de possessió

Explanation

Question 49 of 71

1

La relació que vincula el personal funcionari amb l’Administració és de naturalesa

Select one of the following:

  • Contractual

  • Civil

  • Estatutària

  • Laboral

Explanation

Question 50 of 71

1

A l’Administració de la Generalitat de Catalunya, els llocs de subdirector general es proveeixen pel sistema de

Select one of the following:

  • Concurs específic de mèrits i capacitats

  • Lliure designació

  • Concurs general de mèrits i capacitats

  • Lliure elecció

Explanation

Question 51 of 71

1

Quin és el temps màxim pel qual es pot ocupar un lloc de treball mitjançant una comissió de serveis

Select one of the following:

  • 1 any

  • 30 dies hàbils

  • Tres anys

  • Dos anys

Explanation

Question 52 of 71

1

D’acord amb l’Estatut bàsic de l’empleat públic, les faltes greus prescriuen

Select one of the following:

  • Al cap de 3 anys

  • Al cap de 6 mesos

  • Al cap de 2 anys

  • Al cap de 15 mesos

Explanation

Question 53 of 71

1

D’acord amb el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, la relació de llocs de treball ha d’incloure tots els llocs existents de:

Select one of the following:

  • Alts càrrecs i eventuals

  • Funcionaris, laborals i eventuals

  • Funcionaris i laborals

  • Funcionaris i eventuals

Explanation

Question 54 of 71

1

En quina situació administrativa es troba un funcionari de l’Administració de la Generalitat de Catalunya que gaudeix de vacances?

Select one of the following:

  • En servei actiu

  • En excedència voluntària per interès particular

  • En expectativa de destinació

  • En serveis especials

Explanation

Question 55 of 71

1

Com es proveeixen normalment els llocs de comandament de servei, secció, negociat o assimilat a l’Administració de la Generalitat de Catalunya?

Select one of the following:

  • Concurs general de mèrits i capacitats

  • Concurs específic de mèrits i capacitats

  • Lliure designació

  • Concurs oposició

Explanation

Question 56 of 71

1

D’acord amb l’Estatut bàsic de l’empleat públic, com es denomina la progressió en la carrera professional sense necessitat de canviar de lloc de treball?

Select one of the following:

  • Carrera horitzontal

  • No és possible la carrera professional sense canviar de lloc

  • Carrera vertical

  • Concurs de trasllat

Explanation

Question 57 of 71

1

A la Generalitat de Catalunya, en quants nivells es valoren i classifiquen els llocs de treball dels funcionaris?

Select one of the following:

  • 30

  • 27

  • 32

  • 20

Explanation

Question 58 of 71

1

Com a requisit per accedir com a funcionari de carrera a un procés de selecció pel torn de promoció interna és necessari tenir una antiguitat d’almenys

Select one of the following:

  • Dos anys de servei actiu en qualsevol grup o subgrup de classificació professional

  • Un any de servei actiu en qualsevol grup o subgrup de classificació professional

  • Dos anys de servei actiu en el grup o subgrup inferior de classificació professional

  • Un any de servei actiu en el grup o subgrup inferior de classificació professional

Explanation

Question 59 of 71

1

Els cossos i escales de funcionaris de la Generalitat de Catalunya es creen, modifiquen i suprimeixen per

Select one of the following:

  • Decret del departament competent en matèria de funció pública

  • Ordre de la Comissió Técnica de la Funció Pública

  • Llei del Parlament de Catalunya

  • Ordre del conseller competent en matèria de funció pública

Explanation

Question 60 of 71

1

D’acord amb el Reglament de provisió de llocs de treball, quin dels següents és un sistema general de provisió de llocs de treball?

Select one of the following:

  • El trasllat interdepartamental

  • El concurs de mèrits i capacitats

  • L’encàrrec de funcions

  • La comissió de serveis

Explanation

Question 61 of 71

1

D’acord amb l’art. 8 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), els empleats públics es classifiquen en

Select one of the following:

  • Funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral i personal eventual

  • Funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral i personal directiu

  • Funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral i alts càrrecs

  • Funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral i personal eventual indefinit

Explanation

Question 62 of 71

1

Per quina de les següents activitats cal sol·licitar autorització de compatibilitat?

Select one of the following:

  • L’exercici del càrrec de president, vocal o membre de les juntes rectores de mutualitats o patronats de funcionaris, sempre que aquell no sigui retribuït

  • La realització de treballs de caràcter científic i la producció i creació literària

  • La realització habitual de funcions docents per a la formació, la selecció o el perfeccionament del personal en centres de formació de funcionaris sempre que superin les 75 hores anuals

  • La participació en tribunals o en òrgans de selecció per a l’ingrés a les administracions públiques

Explanation

Question 63 of 71

1

D’acord amb l’Estatut bàsic de l’empleat públic, en quin cas es pot utilitzar el sistema de concurs en un procés selectiu per adquirir la condició de funcionari

Select one of the following:

  • Només quan ho estableixin les bases de la convocatòria d’accés

  • Només quan es tracta de llocs de treball de funcionaris dels grups A

  • Només quan es tracta de llocs de treball de funcionaris dels grups A i B

  • Només quan expressament ho disposi una norma amb rang de llei

Explanation

Question 64 of 71

1

En l’àmbit de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, la falta notòria de rendiment que comporti inhibició en el compliment de les tasques encomanades es constitutiva d’una falta disciplinària

Select one of the following:

  • Greu

  • Molt greu

  • Lleu o greu, segons quina sigui la reincidència

  • Lleu

Explanation

Question 65 of 71

1

Es poden concedir llicències per

Select one of the following:

  • Lactància materna

  • Guarda legal, adopció o acolliment

  • Exercici de funcions sindicals

  • Matrimoni d’un familiar

Explanation

Question 66 of 71

1

D’acord amb el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, quina de les següents sancions indicades es poden imposar només per la comissió de faltes molt greus?

Select one of the following:

  • La pèrdua d’un a dos graus personals

  • La destitució del càrrec de comandament

  • La suspensió de funcions, amb pèrdua de retribucions, per més de quinze dies i menys d’un any

  • La separació del servei

Explanation

Question 67 of 71

1

D’acord amb l’article 95 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, són faltes molt greus:

Select one of the following:

  • La manca de consideració envers els administrats o el personal al servei de l’administració en l’exercici de les seves funcions

  • L’abús d’autoritat en l’exercici del càrrec

  • L’incompliment de les normes sobre incompatibilitats quan això doni lloc a una situació d’incompatibilitat i la realització d’actes dirigits a coartar el lliure exercici del dret de vaga

  • El retard, la negligència o el descuit en el compliment de les funcions

Explanation

Question 68 of 71

1

Digues totes les especialitats i disciplines preventives que comprenen les funcions de prevenció de riscos laborals de nivell superior

Select one of the following:

  • Medicina del treball, seguretat en el treball, higiene industrial, i ergonomia i psicologia aplicada

  • Medicina del treball i higiene industrial

  • higiene industrial, i ergonomia i psicologia aplicada

  • Seguretat en el treball, higiene industrial, i ergonomia i psicologia aplicada

Explanation

Question 69 of 71

1

L’Estatut bàsic de l’empleat públic preveu la possibilitat d’agrupar llocs de treball en funció de les seves característiques amb la finalitat de

Select one of the following:

  • Únicament ordenar la selecció

  • Ordenar la selecció, la formació i la mobilitat

  • Suprimir els diferents cossos i escales existents a la seva entrada en vigor

  • Únicament ordenar la mobilitat

Explanation

Question 70 of 71

1

De l’actuació d’un funcionari pot derivar-se responsabilitat de caràcter

Select one of the following:

  • Només disciplinària i penal

  • Civil, disciplinària i penal

  • Disciplinària i tècnica

  • Només civil i disciplinària

Explanation

Question 71 of 71

1

En el supòsit que el període de permís de maternitat coincideixi total o parcialment amb el període de vacances del personal funcionari

Select one of the following:

  • La persona afectada perd el dret al gaudiment del període de vacances

  • La persona afectada gaudirà del període de vacances un cop finit el permís de maternitat

  • La persona afectada només perdrà el dret al gaudiment del període de vacances si ha conclòs l’any natural a què corresponen les vacances

  • La persona afectada te dret a la compensació econòmica de les vacances no gaudides

Explanation

Previous
Check answer
Next