Acoso Laboral ( Mobbing )

Question 1 of 10

1

¿ Qué es el mobbing?

Select one of the following:

Se refiere a todas las formas de actitudes agresivas, intencionadas y repetidas, que ocurren sin motivación evidente, adoptadas por uno o más estudiantes contra otro u otros.
Es la acción de un hostigador o varios hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia su trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador.
Es el daño que se causa en un centro laboral por un accidente ocasionado dentro del mismo .

Explanation

Question 2 of 10

1

¿A partir de cuantos meses se puede decir que es Mobbing?

Select one or more of the following:

6 meses
24 semanas
4 meses

Explanation

Question 3 of 10

1

El mobbing puede traer consecuencias como la depresión y ansiedad

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 4 of 10

1

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Existen tres tipos de Mobbing : Mobbing , y

Explanation

Question 5 of 10

1

Select from the dropdown list to complete the text.

Mobbing ascendente
Este tipo se produce cuando dos o más personas realizan diferentes acciones sobre una persona de ( mayor rango jerárquico, menor rango jerarquico, Igual rango jerarquico ) en la organización.Este casos suele producirse cuando se incorpora a la empresa una persona nueva con un rango superior y los métodos de trabajo que utiliza no son aceptados por el resto del personal.
También suele ocurrir cuando se asciende a un trabajador a un puesto de responsabilidad y el resto de trabajadores no está de acuerdo con esa situación.

Explanation

Question 6 of 10

1

Los jefes o compañeros pueden comprometer la salud de la víctima obligándolo a realizar ❌ para la salud. Si la situación empeora, pueden amenazarle físicamente, agredirlo, ocasionar desperfectos en su puesto de trabajo o incluso atacarlo sexualmente. Todo esto puede derivar en que el trabajador tenga ❌

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depresión o ansiedad.

Bulimia y Anorexia

Hepatitis

Trabajos sencillos y comunes

Trabajos peligrosos o nocivos

Trabajos de su área

Explanation

Question 7 of 10

1

Click on the orange point and select the correct answer.

¿ Qué tipo de Mobbing se ve reflejado en la imagen ?

Explanation

Question 8 of 10

1

indica que tipo de mobbing es cada uno

Drag an answer into the correct orange point.

El jefe a los subordinados

Los subordinados al jefe

Entre colegas del mismo cargo

colegas del mismo cargo

El jefe a subordinados

Subordinados al jefe

Compañeros del mismo cargo

El jefe a trabajadores

Empleados al jefe

Explanation

Question 9 of 10

1

Generalmente el acoso laboral se ejerce en presencia de todos los colaboradores .

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 10 of 10

1

Fill the blank spaces to complete the text.

En este tipo de mobbing un grupo de trabajadores se constituye como un individuo y actúa como un bloque con el fin de conseguir un . En este supuesto un trabajador/a se ve acosado/a por un compañero con el

	Created by adriana estela about 5 years ago

Quiz on Acoso Laboral ( Mobbing ), created by adriana estela on 08/07/2019.

Acoso Laboral ( Mobbing )

Question 1 of 10

¿ Qué es el mobbing?

Select one of the following:

Explanation

Question 2 of 10

¿A partir de cuantos meses se puede decir que es Mobbing?

Select one or more of the following:

Explanation

Question 3 of 10

El mobbing puede traer consecuencias como la depresión y ansiedad

Select one of the following:

Explanation

Question 4 of 10

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Existen tres tipos de Mobbing : Mobbing , y

Explanation

Question 5 of 10

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Explanation

Question 6 of 10

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Question 7 of 10

Click on the orange point and select the correct answer.

¿ Qué tipo de Mobbing se ve reflejado en la imagen ?

Explanation

Question 8 of 10

indica que tipo de mobbing es cada uno

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Question 9 of 10

Generalmente el acoso laboral se ejerce en presencia de todos los colaboradores .

Select one of the following:

Explanation

Question 10 of 10

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En este tipo de mobbing un grupo de trabajadores se constituye como un individuo y actúa como un bloque con el fin de conseguir un . En este supuesto un trabajador/a se ve acosado/a por un compañero con el

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