Ricardo Jami
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RRHH

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SEM8 RRHH TEST

SEM8 RRHH TEST

Question 1 of 20

1

El inventario de las características humanas se considera en:

Select one or more of the following:

  • niveles de desempeño

  • Especificaciones del puesto

  • Condiciones de trabajo

Explanation

Question 2 of 20

1

El sistema de promoción interna se denomina

Select one or more of the following:

  • outsourcing

  • job posting

  • headhunter

  • empowerment

Explanation

Question 3 of 20

1

La capacidad efectiva de llevar a cabo con éxito una
actividad laboral plenamente identificada es actitud

Select one or more of the following:

  • Verdadero

  • Falso

Explanation

Question 4 of 20

1

Las preguntas no previstas se las realiza en:

Select one or more of the following:

  • entrevista estructurada

  • entrevista conductual

  • la entrevista no estructurada

  • entrevista mixta

Explanation

Question 5 of 20

1

La inducción, alienta el sentimiento de orgullo por
pertenecer a la corporación.

Select one or more of the following:

  • Verdadero

  • Falso

Explanation

Question 6 of 20

1

Competencias es:

Select one or more of the following:

  • capacitación, habilidades, destrezas

  • conocimiento, desempeño, destrezas

  • conocimientos, habilidades, destrezas

Explanation

Question 7 of 20

1

Desempeñarse en condiciones de gran presión se lo
realiza en una entrevista por competencias

Select one or more of the following:

  • Verdadero

  • Falso

Explanation

Question 8 of 20

1

Anticiparse y prepararse para una oportunidad es un
comportamiento de Iniciativa

Select one or more of the following:

  • Verdadero

  • Falso

Explanation

Question 9 of 20

1

Los headhunters buscan mandos medios y
operativos

Select one or more of the following:

  • Verdadero

  • Falso

Explanation

Question 10 of 20

1

La desmotivación es una desventaja del
reclutamiento interno.

Select one or more of the following:

  • Verdadero

  • Falso

Explanation

Question 11 of 20

1

La solución de problemas se aplica en que entrevista

Select one or more of the following:

  • Conductuales

  • estructurada

  • no estructurada

  • mixtas

Explanation

Question 12 of 20

1

Las responsabilidades son:

Select one or more of the following:

  • Medidas

  • Medios

  • Metas

Explanation

Question 13 of 20

1

El conjunto de actitudes es el saber hacer

Select one or more of the following:

  • Verdadero

  • Falso

Explanation

Question 14 of 20

1

Preguntas de situaciones hipotéticas se aplican en la
entrevista

Select one or more of the following:

  • solución de problemas

  • estructurada

  • mixta

Explanation

Question 15 of 20

1

El conjunto de actividades que permiten poner en
práctica los conocimientos que poseen es:

Select one or more of the following:

  • Saber Hacer

  • Saber estar

  • Poder hacer

  • Saber

  • Querer hacer

Explanation

Question 16 of 20

1

Una terminación de contrato puede darse por
razones estratégicas.

Select one or more of the following:

  • Verdadero

  • Falso

Explanation

Question 17 of 20

1

Con el fin de mantener la buena imagen de la
organización, conviene comunicarse con los
solicitantes que no fueron seleccionados.

Select one or more of the following:

  • Verdadero

  • Falso

Explanation

Question 18 of 20

1

La evaluación 360 baja y la autoevaluación baja es
una:

Select one or more of the following:

  • Oportunidad

  • Amenaza

  • Fortaleza

  • Debilidad

Explanation

Question 19 of 20

1

Una amenaza representa una autoevaluación baja y
una 360 alta

Select one or more of the following:

  • Verdadero

  • Falso

Explanation

Question 20 of 20

1

La motivación es parte de:

Select one or more of the following:

  • poder hacer

  • hacer

  • querer hacer

  • saber estar

  • saber

Explanation

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