Lucero Donatozajhqjq
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Quiz on psicología del trabajo , created by Lucero Donatozajhqjq on 14/08/2019.

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Lucero Donatozajhqjq
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psicología del trabajo

Question 1 of 99

1

Se rige de acuerdo a los lineamientos establecidos por la planeacion táctica

Select one of the following:

  • Operativa

  • factibilidad

  • tactica o funcional

  • flexibilidad

Explanation

Question 2 of 99

1

Su teoría se enfocaba mas en el empleado y en sus sentimientos y necesidades para tener un mejor rendimiento

Select one of the following:

  • Mayo y Lewin

  • Douglas Mcgregor

  • Achultz

Explanation

Question 3 of 99

1

Cuales son los beneficios tiene la terminación de la relación

Select one of the following:

  • horas trabajadas y descanso

  • Evita conflictos entre empleados y empresas siempre y cuando exista un acuerdo entre ambas partes

  • necesidades del poder

  • un análisis de puesto

Explanation

Question 4 of 99

1

Amistad, pertenencia a grupos etc.

Select one of the following:

  • el objetivo

  • sociales

  • planeacion

  • operativa

Explanation

Question 5 of 99

1

Con que otro nombre se le conoce a la extinción de un contrato

Select one of the following:

  • ley federal del trabajo

  • planes de la empresa

  • finiquito

Explanation

Question 6 of 99

1

la persona espera que su acción produzca consecuencias en otras personas presentes en el entorno

Select one of the following:

  • motivación trascendente

  • necesidad de logro

  • despido arbitrario

Explanation

Question 7 of 99

1

Si la persona es normal evitara el trabajo siempre que le sea posible

Select one of the following:

  • Hipótesis X

  • Teoría X

  • Operativa

Explanation

Question 8 of 99

1

rama de la psicología que se encarga de la descripción de puesto. estudios del perfil de la descripción, para saber si la persona es adecuada para desempeñar el puesto que se refiere

Select one of the following:

  • psicología de la salud

  • psicología de las organizaciones

  • psicología ocupacional

  • teoría X

Explanation

Question 9 of 99

1

Tanto los subordinados como los jefes deben estar conscientes de que la autoridad que emana de los dirigentes surgen como en requerimiento para lograr los objetivos

Select one of the following:

  • verdadero

  • hipotesis Y

  • Falso

  • teoria X

Explanation

Question 10 of 99

1

Cuando en su empresa surge alguna situación extraordinaria que impida la continuidad de la relación laboral establecida

Select one of the following:

  • Terminación de relaciones laborales

  • organización del trabajo

  • etapas estratégicas

Explanation

Question 11 of 99

1

impersonalidad de mando. se refiere a que la autoridad y su ejercicio (el mando), surgen como una necesidad de la organización para obtener ciertos resultados

Select one of the following:

  • falso

  • verdadero

  • necesidades delo poder

Explanation

Question 12 of 99

1

El ser humano es un sistema autorregulado de la información obtenida a través de los sentidos

Select one of the following:

  • verdadero

  • falso

  • de la conducta humana

Explanation

Question 13 of 99

1

son las causas de terminación de la relación laboral

Select one of the following:

  • Por consentimiento de ambas partes patrón y trabajador

  • La muerte del trabajador

  • Cuando un trabajador tenga por objeto sustituir temporalmente a otro

  • todas las anteriores

Explanation

Question 14 of 99

1

los principios de dirección establece que los objetivos de todos los departamentos y secciones no deberán relacionarse

Select one of the following:

  • falso

  • verdadero

  • terminación de relaciones laborales

Explanation

Question 15 of 99

1

Rama de la psicología del trabajo que se encarga de estudiar y analizar el grupo con un fin jerárquico grupa misión, visión, valores y ética, entrenamiento, responsabilidad situacional u ocupacional.

Select one of the following:

  • psicología ocupacional

  • psicología de la salud

  • psicología de la organizaciones

Explanation

Question 16 of 99

1

son condiciones temporales de trabajo

Select one of the following:

  • contrato ocasionales

  • horas trabajadas y descansos

  • ley federal de trabajo

Explanation

Question 17 of 99

1

Se encarga de lo funcional y no funcional normal y anormal dentro de la salud mental

Select one of the following:

  • psicología de la salud

  • psicología de las organizaciones

  • psicología laboral

Explanation

Question 18 of 99

1

bajo condiciones correctas el trabajo surge naturalmente. la gente prefiere autonomía todos somos creativos en potencia la motivación ocurre en todos los niveles gente motivada puede autodirigirse

Select one of the following:

  • hipotesis Y

  • Teoria X

  • hipotesis X

Explanation

Question 19 of 99

1

la teoría X y Y le pertenece a:

Select one of the following:

  • Achultz

  • Mayo y Lewin

  • Douglas Mcgregor

Explanation

Question 20 of 99

1

todos los planes específicos de la empresa deben integrarse en un plan general y dirigirse a logro de los propósitos y objetivos generales

Select one of the following:

  • planes de la empresa

  • organización

  • jerarquía

Explanation

Question 21 of 99

1

Es la persona mas adecuada para el área de recursos humanos

Select one of the following:

  • psicología laboral

  • psicología industrial

  • psicología ocupacional

Explanation

Question 22 of 99

1

Cuando no hay suficiente luz. la calidad de trabajo normalmente

Select one of the following:

  • presión

  • disminuye

  • condiciones físicas den trabajo

Explanation

Question 23 of 99

1

La persona se mueve por recompensa externa

Select one of the following:

  • motivación extrinseca

  • motivación intrínseca

  • necesidades de poder

Explanation

Question 24 of 99

1

la gente no quiere trabajar

Select one of the following:

  • Hipótesis Y

  • hipotesis X

  • teoría X

Explanation

Question 25 of 99

1

Obedece a motivos discriminatorios que atentan a su condición de persona humana. detrás de dicha desicion existen motivos innobles, que vulneran la dignidad del trabajador a su vez derechos constitucionales del mismo

Select one of the following:

  • Despido nulo

  • Despido injustificado

  • despido arbitrario

Explanation

Question 26 of 99

1

pago por una acción. se contrata a una persona para que realice una obra determinada con una paga total por la misma. No importa el tiempo que se demore en hacer el trabajo. por ejemplo, el corte de plantas de un terreno

Select one of the following:

  • planeacion

  • contrato ocasional

  • contrato de obra cierta

Explanation

Question 27 of 99

1

su función consiste en la formulación y asimilación de actividades que deben ejecutar los últimos niveles jerárquicos de la empresa

Select one of the following:

  • operativa

  • falso

  • etapas estratégicas

Explanation

Question 28 of 99

1

fue cuando la psicología industrial marco su nacimiento

Select one of the following:

  • hipotesis Y

  • en la primera guerra mundial

  • en la segunda guerra mundial

Explanation

Question 29 of 99

1

los objetivos de la empresa solo podrán alcanzarse si los subordinados no se interesan en ellos

Select one of the following:

  • verdadero

  • falso

  • el objetivo

Explanation

Question 30 of 99

1

formación de la jerarquía y su función

Select one of the following:

  • jerarquía

  • organización

  • factibilidad

Explanation

Question 31 of 99

1

Rama de la psicología que se encarga de las modificaciones de la conducta del sujeto dentro del ámbito laboral

Select one of the following:

  • psicología laboral

  • psicología organizacional

  • psicología de la seguridad

Explanation

Question 32 of 99

1

Ocurre cuando el trabajador considera improcedente la causal que aplica el empleador y puede ser de aquellas que esta impulsa a la presencia de hechos o circunstancias de responsabilidad directa o indirecta del trabajador

Select one of the following:

  • Por parte de los supervisores

  • Despido nulo

  • Despido injustificado

Explanation

Question 33 of 99

1

Es uno de los principales problemas_______que impiden ejerzan su profesión los psicólogos industriales.

Select one of the following:

  • contratos ocasionales

  • Por parte de los supervisores

  • actitud negativa

Explanation

Question 34 of 99

1

Rama de la psicología que se encarga dentro de la rama laboral de la denominación de los puestos o jerarquías

Select one of the following:

  • psicología laboral

  • psicología de la salud

  • psicología organizacional

Explanation

Question 35 of 99

1

Puede ser considerada como sub. Rama de la psicología industrial y organizacional

Select one of the following:

  • psicología del trabajo

  • psicología laboral

  • psicología de la seguridad

Explanation

Question 36 of 99

1

Rama de la psicología que se encarga de estudiar la conducta de los seres humanos en el campo laboral

Select one of the following:

  • psicología del trabajo

  • psicología organizacional

  • psicología de las organizaciones

Explanation

Question 37 of 99

1

Es un patrón de relaciones por medio de las cuales, las personas, bajo el mando de los gerentes persiguen metas comunes,

Select one of the following:

  • Organización

  • Organización de trabajo

  • psicología organizacional

  • psicología social

Explanation

Question 38 of 99

1

La persona se mueve por las consecuencias que esperan se produzcan en el.

Select one of the following:

  • Motivación extrinseca

  • Motivación intrínseca

  • Motivación trascendente

Explanation

Question 39 of 99

1

Las personas movidas tienen deseo de la excelencia, les gusta el trabajo bien realizado, aceptan responsabilidades y necesitan de Feedback constante sobre su actuación.

Select one of the following:

  • factibilidad

  • Necesidad de poder

  • Necesidad de logro

Explanation

Question 40 of 99

1

Estas personas tiene una gran necesidad de desarrollar actividades, pero muy poca de afiliarse con otras personas.

Select one of the following:

  • necesidad de logro

  • necesidades del poder

  • factibilidad

Explanation

Question 41 of 99

1

Esto se rige por una serie de pasos, consisten en fijar el curso completo de acción, estableciendo los principios.

Select one of the following:

  • objetividad y cuantificacion

  • etapas estratégicas

  • planeacion

Explanation

Question 42 of 99

1

Al elaborar un plan sera necesario basarse en datos reales, razonamientos precisos exactos y nunca en opiniones subjetivas especulaciones.

Select one of the following:

  • planeacion

  • objetividad y cuantificacion

  • jerarquia

Explanation

Question 43 of 99

1

Protección contra el peligro o las privaciones.

Select one of the following:

  • De seguridad

  • condiciones físicas del trabajo

  • De estima

Explanation

Question 44 of 99

1

Es necesario establecer centros de autoridad para que emanen la comunicación necesaria para lograr los planes en los cuales autoridad y la responsabilidad fluyen en una linea clara sin interrupciones

Select one of the following:

  • planeacion

  • jerarquía

  • organización del trabajo

Explanation

Question 45 of 99

1

Resolver los problemas humamos creados por la civilización industrial, es el interés del psicólogo.

Select one of the following:

  • industrial

  • psicología del trabajo

  • psicología industrial

Explanation

Question 46 of 99

1

Es una ventaja de la maquina sobre el hombre.

Select one of the following:

  • presión

  • ambiental

  • organización

Explanation

Question 47 of 99

1

persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades. Este en vez de delegar tareas ordena a sus subordinados

Select one of the following:

  • industrial

  • por parte de los supervisores

  • Jefe

Explanation

Question 48 of 99

1

factores como iluminación, temperatura, humedad, ruido y color son estudiados por la psicología

Select one of the following:

  • Ambiental

  • Psicologia laboral

  • planeacion

Explanation

Question 49 of 99

1

Se produce cuando sin expresión den (llamados generalmente despidos improcedentes), se produce el cese del trabajador, producida expresión de causa, el empleador no probar judicialmente su causa invocada.

Select one of the following:

  • despido justo

  • despido arbitrario

  • despido justificado

Explanation

Question 50 of 99

1

La música, en el área laboral, tiene un solo efecto según la persona que la escucha.

Select one of the following:

  • falso

  • verdadero

  • ambiental

  • actitud negativa

Explanation

Question 51 of 99

1

Que ley regula la terminación de las relaciones de trabajo.

Select one of the following:

  • operativa

  • ley federal del trabajo

  • organizacional

Explanation

Question 52 of 99

1

Para emergencias, sirve para atender necesidades emergentes de una compañía o del empleador, que no están vinculadas con la actividad habitual. por ejemplo, si se contrata para arreglar un piso dañado de una oficina de abogados.

Select one of the following:

  • contrato ocasionales

  • contrato de plazo indeterminado

  • contrato de obra cierta

Explanation

Question 53 of 99

1

Si creo que el hombre normal y ordinario tiene una aversión natural al trabajo

Select one of the following:

  • hipótesis Y

  • teoría Y

  • la teoria X

Explanation

Question 54 of 99

1

El objeto de estudio de psicología industrial es la observación de:

Select one of the following:

  • De la conducta humana

  • comportamiento organizacional

  • psicología de la salud

Explanation

Question 55 of 99

1

podemos decir que la psicología industrial es la aplicación de los métodos, acontecimientos y principios a las personas en el trabajo según:

Select one of the following:

  • Douglas Mcgregor

  • Taylor

  • Acultz

Explanation

Question 56 of 99

1

Rama de la psicología que estudia al sujeto desde un punto de vista laboral y social.

Select one of the following:

  • psicología social

  • psicología industrial

  • psicología ocupacional

Explanation

Question 57 of 99

1

Rama de la psicología que estudia al sujeto desde un punto de vista laboral y social

Select one of the following:

  • psicología social

  • psicología industrial

  • psicología ocupacional

Explanation

Question 58 of 99

1

Lo que se planea debe ser realizado, es inoperante elaborar planes demasiado ambiciosos y optimistas en pocas palabras todo lo que se planea debe adaptarse a las necesidades del medio ambiente

Select one of the following:

  • planeacion

  • organizacional

  • factibilidad

Explanation

Question 59 of 99

1

Determina los planes por departamentos, establecido y coordinado por los directivos del nivel medio.

Select one of the following:

  • táctica o factibilidad

  • planeacion

  • organizacional

Explanation

Question 60 of 99

1

Es cuando en su empresa surge alguna situación extraordinaria que impida la continuidad de la relación laboral establecida

Select one of the following:

  • terminación de las relaciones laborales

  • táctica o funcional

  • flexibilidad

Explanation

Question 61 of 99

1

Si creo que la persona puede aplicarse en el trabajo con tanta naturalidad como al jugar o al descansar.

Select one of the following:

  • Teoría X

  • Teoria Y

  • hipótesis Y

Explanation

Question 62 of 99

1

Consiste en la aplicación de métodos, conocimientos y principios de la ciencia a la conducta humana en el trabajo.

Select one of the following:

  • psicología industrial

  • psicología de las organizaciones

  • psicología de la salud

Explanation

Question 63 of 99

1

Al elaborar un plan es conveniente establecer margenes de obligaciones que nos permitan afrontar situaciones imprevistas y que ademas proporcionen nuevos cursos de acción que se ajusten fácilmente a las condiciones

Select one of the following:

  • planeacion

  • jerarquía

  • flexibilidad

Explanation

Question 64 of 99

1

Es diseñado para los miembros de mayor jerarquía, de la empresa y si función consiste en regir la obtención usos y disposiciones de medios necesarios para alcanzar los generales de la organización

Select one of the following:

  • etapas estratégicas

  • jerarquía

  • planeacion

Explanation

Question 65 of 99

1

Su teoría se enfocaba en el rendimiento de las personas en base a las herramientas apropiadas y maquinaria adecuada.

Select one of the following:

  • Achultz

  • Taylor

  • Mayo y Lewin

Explanation

Question 66 of 99

1

Es una ventaja del hombre sobre la maquina

Select one of the following:

  • todas las anteriores

  • presión

  • adaptación al cambio

Explanation

Question 67 of 99

1

Determina en gran medida el rol que las personas juegan en las organizaciones

Select one of the following:

  • puesto de trabajo

  • necesidades de poder

  • etapas estratégicas

Explanation

Question 68 of 99

1

Les gusta ser consideradas importantes y tienen el objetivo de adquirir progresivamente prestigio y estatus

Select one of the following:

  • terminación de relaciones laborales

  • especialización

  • necesidad del poder

Explanation

Question 69 of 99

1

Su objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales.

Select one of the following:

  • psicología industrial

  • psicología organizacional

  • de la conducta humana

Explanation

Question 70 of 99

1

comprende desde el estacionamiento, ubicación, diseño de edificio. iluminación y ruido

Select one of the following:

  • condiciones fisicas de trabajo

  • ambiental

  • planes de empresa

Explanation

Question 71 of 99

1

El hombre siempre es superior en toda actividad a las maquinas

Select one of the following:

  • verdadero

  • psicología organizacional

  • falso

Explanation

Question 72 of 99

1

Lo psicólogos industriales utilizan estos métodos en su intervención de selección de personal

Select one of the following:

  • tes psicológicos

  • el objetivo

  • observación, entrevista y encuesta

Explanation

Question 73 of 99

1

caminar una distancia larga desde estacionamiento hasta el área laborar puede provocar en empleados

Select one of the following:

  • cansancio y tedio

  • presión

  • actitud negativa

Explanation

Question 74 of 99

1

Se produce cuando la desicion del empleado se ampara en una causa justa prevista por la ley y, es debidamente probada.

Select one of the following:

  • despido injusto

  • despido justo

  • despido indirecto

Explanation

Question 75 of 99

1

La experiencia laboral demuestra que si se introduce pausas la jornada disminuye

Select one of the following:

  • cansancio y tedio

  • actitud negativa

  • disminuye

Explanation

Question 76 of 99

1

A diferencia del humano, la maquina puede ser mas precisa constantemente.

Select one of the following:

  • verdadero

  • falso

  • parcial, permanente

Explanation

Question 77 of 99

1

Aquí se encuentra una amplia lista de motivos, referidos, básicamente a la conducta del trabajador si lleva a cabo actos inmorales o manifiestos conductas violentas, ofensivas verbales o malos modos contra el empresario, familiares, directivos etc.

Select one of the following:

  • despido injustificado

  • despido justificado

  • despido indirecto

Explanation

Question 78 of 99

1

Determina en gran medida el rol que las personas juegan en las organizaciones

Select one of the following:

  • etapas estratégicas

  • desarrollo organizacional

  • puesto de trabajo

Explanation

Question 79 of 99

1

Todos y cada una de las actividades establecidas, en las organizaciones deben relacionarse con objetivos y propósitos de la empresa.

Select one of the following:

  • el objetivo

  • desarrollo organizacional

  • planeacion

Explanation

Question 80 of 99

1

Son personas que necesitan influir y controlar a otras personas y grupos para poder obtener reconocimiento de la empresa

Select one of the following:

  • necesidad de logro

  • la necesidad de poder

  • etapas estratégicas

Explanation

Question 81 of 99

1

Menos tiempo. sin contratos para actividades que se realizan en menos de las 8 horas de la jornada ordinaria. con esta figura se elimino la contratación por horas, el pago de estos trabajadores se realizan por las horas laboradas.

Select one of the following:

  • contrato de plazo indeterminado

  • el objetivo

  • parcial, permanente

Explanation

Question 82 of 99

1

Hace ver a los seres humanos como seres sin ningún tipo de estimulo o solo se les motiva por medio de amenazas o castigos.

Select one of the following:

  • teoria y

  • teroria x

  • hipotesis x

Explanation

Question 83 of 99

1

Establece de este modo, una relación dentro de la cual la voluntad del trabajador no solo se compromete. sino que se somete al poder de desicion del empresario.

Select one of the following:

  • contrato de plazo indeterminado

  • el objetivo

  • puesto de trabajo

Explanation

Question 84 of 99

1

Trata sobre el desarrollo, funcionamiento y efectividad en las relaciones humanas dentro de una comunidad

Select one of the following:

  • desarrollo organizacional

  • departamentalizacion

  • el objetivo

Explanation

Question 85 of 99

1

A la agrupación de empleados y tareas se suelen conocer como

Select one of the following:

  • departamentalizacion

  • desarrollo organizacional

  • el objetivo

Explanation

Question 86 of 99

1

Se produce como consecuencia de los actos de hostilizacion del emperador actos laborales ocasionales por el empleado en contra del trabajador

Select one of the following:

  • despido indirecto

  • despido justo

  • despido directo

Explanation

Question 87 of 99

1

Reputación, reconocimiento, auto respeto, amor etc

Select one of the following:

  • de estima

  • organización

  • de seguridad

Explanation

Question 88 of 99

1

Establece los lineamientos generales de la planeacion sirviendo de base a los demás planes

Select one of the following:

  • objetivo

  • desarrollo organizacional

  • etapas estratégicas

Explanation

Question 89 of 99

1

Parte tomando al ser humano como persona en las cuales el esfuerzo por el trabajo se expresa de manera natural conoce que su esfuerzo tendrá recompensa

Select one of the following:

  • Teoria x

  • teroria Y

  • hipotesis x

Explanation

Question 90 of 99

1

Cuando no se conoce las necesidades de un mercado, es imposible de captación

Select one of the following:

  • observación, entrevista y encuesta

  • epecializacion

  • terminacion de relación laboral

Explanation

Question 91 of 99

1

Técnicas mas usuales para detectar las necesidades de captación

Select one of the following:

  • observación, entrevista y encuesta

  • observación

  • planeacion

Explanation

Question 92 of 99

1

EQUILIBRIO. A cada grupo de delegación conferido debe proporcionarse el grado de control correspondiente.

Select one of the following:

  • verdadero

  • falso

  • teoria Y

Explanation

Question 93 of 99

1

la personalidad, percepción, aprendizaje, actitudes y valores, la motivación, toma de decisiones, comportamiento grupal, son temas de estudio de esta disciplina

Select one of the following:

  • motivación trascendente

  • comportamiento organizacional

  • motivación extrinseca

Explanation

Question 94 of 99

1

existen países con semanas laborales de 4 días y horarios flexibles

Select one of the following:

  • falso

  • verdadero

Explanation

Question 95 of 99

1

Este grupo fue establecido por Adams Smith hace aproximadamente 200 años afirma que el trabajo de una persona debe limitarse hasta que sea posible a la ejecucion de una sola actividad

Select one of the following:

  • especialización

  • operativa

  • organización

Explanation

Question 96 of 99

1

El aburrimiento y monotonía equivale a la

Select one of the following:

  • puesto de trabajo

  • cansancio y tedio

  • fatiga mental

Explanation

Question 97 of 99

1

se conoce como la división del trabajo

Select one of the following:

  • dividir la carga de trabajo

  • organización

  • plaeacion

Explanation

Question 98 of 99

1

Aparentemente se le conoce como el fundador de la psicologia del trabajo, y en 1903 escribio el libro the theory of advertinsig la teoria de la publicidad

Select one of the following:

  • Walter Dill Scott y Walter

  • Achultz

  • Mayo y lewin

Explanation

Question 99 of 99

1

Es la acción de anular un contrato de trabajo por decisión unilateral el empresario y expulsar al trabajador de su puesto

Select one of the following:

  • despido

  • despido injusto

  • despido justo

Explanation

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