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marlys liseth aragon salas
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este es un mapa de constructos y conseptos de aprendizaje
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conocimientos
mente
mapa mental
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marlys liseth aragon salas
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2019-11-14T23:46:49Z
Conceptos, Características, Enfoques y
Estilos del Aprendizaje.
Es un PROCESO mental que lleva al CAMBIO de:
El Aprendizaje Implica: Adquisición, Modificación, Habilidades y
Estrategias.
Concepto de aprendizaje
Estilos
Caracteristicas
Entwistle (1987).
KOLB (1976)
Aproximacion
profunda
Aproximación
superficial
Entwistle (1987),
Biggs (1988)
Newble y Entwistle (1986)
Ramsden (1988)
La intención con la que se aborda
la tarea
La motivación
predominante
El proceso de
aprendizaje utilizado
Aprendizaje referencial
Aprendizaje relacional
la intención (o motivo)
la estrategia
el proceso metacognitivo
Las intenciones con las que los
estudiantes abordan una determinada
tarea de aprendizaje
Los procesos desarrollados para satisfacer
estas intenciones.
Convergente
Divergente
Asimilador
Acomodador
Keefe. Estilos
por rasgos
Sistema de representación
Cognitivo
Afectivo
Fisiólogico
Visual
Kinestésico
Auditivo
Conocimientos, valores, creencias, actitudes y conductas.
Y que INCREMENTA el potencial
Concepto desde el paradigma
Contemporáneo y el Clásico
Psicología Constructivista
Enfatiza en la importancia de la participación activa de los
alumnos y en la construcción del conocimiento por si mismo
Se caracteriza por aprendizaje activo , aprendizaje por
descubrimiento y desarrollo de conocimiento
Psicología Humanista
Proceso que modifica la percepción que los individuos tienen de las cosas
derivado del yo afectivo
Psicología Cognitiva.
Fundada por Jean Piaget
Plantea que el proceso de aprendizaje es el resultado de la organización o
reorganización de los procesos cognitivos.
Describe al individuo como una entidad activa, capaz de construir y
resolver problemas
Psicología Conductual
Define el aprendizaje como un cambio en el comportamiento
Aprender es la modificación permanente del comportamiento
observable
Es resultado de las EXPERIENCIAS, presentes, pasadas, inconscientes y
conscientes.
Campos Psicologicos
Social
Se da a través de la interacción y del intercambio de conocimientos e ideas
de forma espontánea y automática
La psicología del trabajo y de las
organizaciones
se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el mundo del
trabajo y de las organizaciones, a nivel individual, grupal y organizacional, el
cual genera, mejora y amplia conocimiento sobre el aprendizaje
Psicología comunitaria
Su objetivo es encontrar las estrategias para hacer que el nivel de
rendimiento de los sujetos sea óptimo.
Su objetivo es generar cambios individual y colectivos de las personas
que permitan mejorar la calidad de vida, fortalecer el conocimiento y ampliar
capacidad de decisión
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