Carlos Mata Haro
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Tema 2. El estatuto de autonomía de Andalucía Bomberos (JURIDICO) Quiz on Tema 4. Estatuto básico del empleado público. Personal al servicio de las AALL, created by Carlos Mata Haro on 30/09/2019.

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Tema 4. Estatuto básico del empleado público. Personal al servicio de las AALL

Tema 4. Estatuto básico del empleado público. Personal al servicio de las AALL

Question 1 of 48

1

1. La condición de funcionario se pierde, entre otras causas, por:.

Select one of the following:

  • a) apertura de expediente disciplinario

  • b) renuncia

  • c) sanción disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo

  • d) cualquiera de las tres anteriores

Explanation

Question 2 of 48

1

2. Indique la afirmación correcta en relación con el personal eventual:.

Select one of the following:

  • a) es nombrado por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia

  • b) su selección habrá de realizarse mediante procedimiento ágiles que respetaran, en todo caso, los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad

  • c) su nombramiento y cese serán libres

  • d) todas las anteriores son correctas

Explanation

Question 3 of 48

1

3. La ejecución de la oferta de empleo público o del instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal de una entidad local, deberá realizarse en:.

Select one of the following:

  • a) en el plazo máximo fijado en la misma para la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos

  • b) en el plazo máximo fijado en la misma para la convocatoria de los procesos selectivos y, en todo caso, deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años

  • c) en el plazo máximo de un año, prorrogable hasta tres años

  • d) ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Explanation

Question 4 of 48

1

4. Según el artículo 8 del estatuto básico del empleado público, los empleados públicos se clasifican en:.

Select one of the following:

  • a) funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual

  • b) funcionarios de carrera, personal laboral (ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal), personal eventual o de confianza

  • c) funcionario de carrera, interinos, estatutario, laboral y personal eventual

  • d) funcionarios de carrera y personal laboral

Explanation

Question 5 of 48

1

5. Un funcionario público que es nombrado secretario del estado, queda en la situación administrativa de:.

Select one of the following:

  • a) servicios especiales

  • b) expectativa de destino

  • c) expectativa por prestación de servicios en el sector público

  • d) cualquiera de las respuestas anteriores, dependiendo de su lugar de destino

Explanation

Question 6 of 48

1

6. Los funcionarios que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista, tendrán derecho a:.

Select one of the following:

  • a) disfrutar de un período de excedencia sin necesitar haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos

  • b) durante esta situación, tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñarán

  • c) durante los seis primeros meses de esta excedencia, tendrán derecho a percibir las retribuciones integras

  • d) todas son correctas

Explanation

Question 7 of 48

1

7. La renuncia a la condición de funcionario inhabilita para nuevo ingreso al servicio de la administración local:.

Select one of the following:

  • a) si

  • b) no

  • c) la renuncia no es una causa de pérdida de la condición de funcionario

  • d) depende del tipo de renuncia que haya solicitado

Explanation

Question 8 of 48

1

8. En todo expediente disciplinario de un funcionario de la Administración Local interviene necesariamente:.

Select one of the following:

  • a) instructor y secretario

  • b) acusador y testigos

  • c) juez y fiscal

  • d) todos los anteriores deben intervenir

Explanation

Question 9 of 48

1

9. Será posible nombrar funcionarios interinos por las siguientes circunstancias:.

Select one of the following:

  • a) por exceso o acumulación de tareas, en cualquier caso

  • b) por exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses

  • c) por exceso o acumulación de tareas por un plazo máximo de doce meses

  • d) por exceso o acumulación de tareas por un plazo máximo de doce meses, en un periodo de dieciocho meses

Explanation

Question 10 of 48

1

10. ¿En base a que principios y criterios se designa al personal directivo profesional en las administraciones públicas?.

Select one of the following:

  • a) a principios de igualdad, mérito y capacidad y criterios de idoneidad.

  • b) a principios de igualdad, mérito y capacidad y criterios de oportunidad.

  • c) a principios de mérito y capacidad y criterios de oportunidad.

  • d) a principios de mérito y capacidad y criterios de idoneidad

Explanation

Question 11 of 48

1

11. Señale que afirmación es correcta en relación con los procesos de selección para el acceso al empleado público:.

Select one of the following:

  • a) en las ofertas de empleo público se reservará el 3% para personas discapacitadas

  • b) los funcionarios interinos no podrán formar parte de los órganos de selección

  • c) los sistemas de selección de los funcionarios de carrera serán el concurso o el concurso oposición

  • d) todas las respuestas anteriores son correctas

Explanation

Question 12 of 48

1

12. Según el estatuto básico del empleado público, se considera materia exclusiva de la obligatoriedad de la negociación colectiva de los funcionarios públicos:.

Select one of the following:

  • a) la regulación concreta de los sistemas de promoción profesional

  • b) los criterios generales sobre oferta de empleo público

  • c) las normas que fijen los criterios generales de la carrera profesional

  • d) las normas que fijen los criterios generales del sistema de clasificación de puestos de trabajo

Explanation

Question 13 of 48

1

13. Los funcionarios que desarrollen tareas que son objeto de una carrera para cuyo ejercicio exigen las leyes estar en posesión de determinados títulos académicos o profesionales, pertenecen a la:.

Select one of the following:

  • a) escala técnica de administración general

  • b) escala administrativa de admón. general

  • c) subescala de servicios especiales de administración especial

  • d) subescala técnica de administración especial

Explanation

Question 14 of 48

1

14. La sanción por suspensión de funciones impuesta por falta muy grave podrá ser:.

Select one of the following:

  • a) de 4 años

  • b) de 3 años

  • c) las opciones a) y b) son correctas

  • d) ninguna de las respuestas es correcta

Explanation

Question 15 of 48

1

15. Respeto a el grado personal:.

Select one of the following:

  • a) es uno de los elementos que integran la carrera profesional del personal al servicio de las administraciones públicas

  • b) los puestos de trabajo se clasifican en 30 niveles

  • c) las respuestas a) y b) son correctas

  • d) todas son incorrectas

Explanation

Question 16 of 48

1

16. ¿Qué régimen será aplicable a los funcionarios interinos?.

Select one of the following:

  • a) el expresamente establecido como propios de los mismos en el estatuto básico del empleado público

  • b) el régimen general de los funcionarios de carrera

  • c) en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera

  • d) en cuanto sea favorable a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera

Explanation

Question 17 of 48

1

17. Entre los principios de acuerdo con los que deben actuar los empleados públicos, según el artículo 52 del Estatuto Básico del Empleado Públicos, se encuentran:.

Select one of the following:

  • a) los de objetividad, ejemplaridad y promoción del entorno cultural y medioambiental OEPM

  • b) igualdad, independencia política y objetividad

  • c) igualdad, integridad moral y respeto a los principios constitucionales

  • d) neutralidad, legalidad e integridad

Explanation

Question 18 of 48

1

18. La escala de Administración General según el R.D. 781/86, Texto Refundido Régimen Local, se estructura en:.

Select one of the following:

  • a) dos subescalas.

  • b) tres subescalas

  • c) cinco subescalas

  • d) cuatro subescalas

Explanation

Question 19 of 48

1

19. Los Funcionarios Públicos Locales, tanto personal activo como pasivo se integran en el Régimen Social de la Seguridad Social a partir del Real Decreto:.

Select one of the following:

  • a) 481 / 1993, de 2 de abril

  • b) 480 / 1993, de 2 de abril

  • c) 480 / 1992, de 2 de abril

  • d) 480 / 1994, de 2 de abril

Explanation

Question 20 of 48

1

20. Los funcionarios interinos serán cesados:.

Select one of the following:

  • a) cuando la plaza ocupada se provea reglamentariamente

  • b) cuando se extinga el derecho a la reserva del puesto de trabajo del funcionario sustituido

  • c) cuando por causas sobrevenidas la plaza sea amortizada

  • d) todas las respuestas anteriores son correctas

Explanation

Question 21 of 48

1

21. Son faltas muy graves cometidas por los funcionarios de la Administración Local en el ejercicio de sus cargos:.

Select one of the following:

  • a) el abandono el servicio

  • b) causar daños graves en los locales, material o documentos de los servicios

  • c) la incorrección con el público

  • d) el incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que acumulado suponga un mínimo de cinco horas al mes

Explanation

Question 22 of 48

1

22. Según lo dispuesto en el EBEP. ¿qué son las retribuciones diferidas?.

Select one of the following:

  • a) aquellas que por necesidades presupuestarias, se abonan a los empleados públicos en el ejercicio siguientes a su devengo

  • b) las que se abonan para compensar indemnizaciones pendientes de los empleados o de los empleados públicos correspondientes a otros ejercicios

  • c) las destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones de empleo o de seguros colectivos que cubran la jubilación de los empleados públicos

  • d) sólo son propias del personal laboral de las administraciones públicas

Explanation

Question 23 of 48

1

23. El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, no sólo del personal funcionario, viene establecido por la ley:.

Select one of the following:

  • a) 56/ 84 de 26 de septiembre

  • b) 53/ 84 de 26 de diciembre

  • c) 54/ 84 de 26 de noviembre

  • d) todas son falsas

Explanation

Question 24 of 48

1

24. Cuando un funcionario desempeñe un puesto de trabajo en comisión de servicios se encuentra en situación de:.

Select one of the following:

  • a) servicios especiales

  • b) excedente forzoso

  • c) servicio activo

  • d) excedente voluntariado

Explanation

Question 25 of 48

1

25. Los funcionarios para atender al cuidado de un hijo tendrán derecho al un periodo de excedencia cuya duración será:.

Select one of the following:

  • a) no superior a 2 años

  • b) no superior a 3 años

  • c) no superior a 5 años

  • d) no superior a 218 meses

Explanation

Question 26 of 48

1

26. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6 del Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Régimen disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado, son faltas muy graves ¿cuáles?.

Select one of the following:

  • a) el abuso de autoridad en el ejercicio de su cargo

  • b) la falta de obediencia debida a los superiores y autoridades

  • c) el incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades

  • d) todas las anteriores son correctas

Explanation

Question 27 of 48

1

27. El personal eventual, para el desempeño de puestos de confianza o asesoramiento, es también denominado:.

Select one of the following:

  • a) funcionarios interinos

  • b) personal de contrato laboral

  • c) personal de derecho laboral

  • d) ninguna es correcta

Explanation

Question 28 of 48

1

28. Los trienios se cobran:.

Select one of the following:

  • a) en igual cuantía para cada grupo

  • b) en concepto de retribución complementaria

  • c) sólo mensualmente, sin percibirse en las pagas extraordinarias

  • d) nada de lo anterior es correcto

Explanation

Question 29 of 48

1

29. El servicio activo es:.

Select one of the following:

  • a) una obligación estatal

  • b) una prestación económica

  • c) una situación en que pueden hallarse los funcionarios de carrera

  • d) ninguna de las anteriores es correcta

Explanation

Question 30 of 48

1

30. La sanción de suspensión de funciones impuesta por falta grave, no excederá de:.

Select one of the following:

  • a) 6 años

  • b) 2 años

  • c) 3 años

  • d) no se podrá interponer este tipo de sanciones por falta grave

Explanation

Question 31 of 48

1

31. Los trienios forman parte de las:.

Select one of the following:

  • a) retribuciones básicas

  • b) retribuciones complementarias

  • c) gratificaciones

  • d) indemnizaciones

Explanation

Question 32 of 48

1

32. Es personal directivo el que desarrolla funciones directivas profesionales en las AA.PP., definidas como tales en:.

Select one of the following:

  • a) las normas reguladoras de cada administración

  • b) las normas especiales de cada administración

  • c) las normas específicas de cada administración

  • d) las normas de desarrollo de cada administración

Explanation

Question 33 of 48

1

33. El nombramiento del personal directivo que, en su caso, hubiera en las diputaciones, cabildos y consejos insulares deberá efectuarse de acuerdo a criterios:.

Select one of the following:

  • a) igualdad, mérito y capacidad

  • b) idoneidad, experiencia y capacidad

  • c) competencia profesional y experiencia

  • d) ninguna de las anteriores es correcta

Explanation

Question 34 of 48

1

34. Según la Ley 7/2007, de 12 de abril {RDdleg 5/2005}, del Estatuto Básico del Empleado Público ¿cómo se denomina a la progresión del grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo?.

Select one of the following:

  • a) promoción interna vertical

  • b) carrera vertical

  • c) carrera horizontal

  • d) promoción interna horizontal

Explanation

Question 35 of 48

1

35. Cuando la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad:.

Select one of the following:

  • a) se suspenderá su tramitación poniéndolo en conocimiento del ministerio fiscal.

  • b) se suspenderá su tramitación poniéndolo en conocimiento de la autoridad judicial competente.

  • c) no se suspenderá su tramitación, pero se deberá poner en conocimiento del ministerio fiscal.

  • d) ninguna de las anteriores es correcta

Explanation

Question 36 of 48

1

36. Según el R.D. 781/86, Texto Refundido Régimen Local, cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:.

Select one of the following:

  • a) los funcionarios de la subescala de gestión pertenecen a la escala de administración general

  • b) los bomberos pertenecen a la escala de administración general.

  • c) la subescala subalterna pertenece a la escala de administración especial

  • d) ninguna de las anteriores es correcta

Explanation

Question 37 of 48

1

37. ¿Cuándo cesa la figura del funcionario interino?.

Select one of the following:

  • a) el personal interino no está clasificado como personal funcionario

  • b) cesará cuando sea cubierta la plaza para la que fue nombrado por personal eventual

  • c) cuando la corporación considere que han cesado las razones que motivaron su nombramiento

  • d) cuando así lo considere oportuno el alcalde/presidente de la diputación

Explanation

Question 38 of 48

1

38. Entre los empleados públicos no se encuentran:.

Select one of the following:

  • a) funcionarios de carrera

  • b) funcionarios interinos

  • c) personal interino

  • d) todas son correctas

Explanation

Question 39 of 48

1

39. Las faltas graves cometidas por los funcionarios prescriben:.

Select one of the following:

  • a) a los cuatro años desde que la falta se hubiera cometido

  • b) a los tres años desde que la falta se hubiera cometido

  • c) a los dos años desde que la falta se hubiera cometido

  • d) al año desde que la falta se hubiera cometido

Explanation

Question 40 of 48

1

40. Las personas que ejerzan funciones específicamente calificadas de confianza o asesoramiento especial, se denominan:.

Select one of the following:

  • a) funcionarios de carrera

  • b) funcionarios interinos

  • c) personal eventual

  • d) personal laboral

Explanation

Question 41 of 48

1

41. La potestad disciplinaria sobre los funcionarios se ejercerá de acuerdo con los siguientes principios, entre otros:.

Select one of the following:

  • a) buena fe

  • b) irretroactividad de las disposiciones sancionadoras favorables al infractor

  • c) proporcionalidad

  • d) funcionalidad

Explanation

Question 42 of 48

1

42. Los funcionarios víctimas de violencia de género, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia, sin necesitar haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos.

Select one of the following:

  • a) es cierto

  • b) es falso

  • c) es cierto, y además se le computa la antigüedad

  • d) es cierto, sin que se le computa la antigüedad

Explanation

Question 43 of 48

1

43. Señale entre las plazas que a continuación se describen, ¿cuál de ellas no se encuentra correctamente integrada según la normativa aplicable en la escala, subescala, clase y grupo de titulación que le corresponde?:.

Select one of the following:

  • a) técnico medio protección civil: escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase de cometidos especiales, grupo a, subgrupo a2

  • b) ingeniero técnico industrial: escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico medio, grupo a. subgrupo a2

  • c) técnico medio gestión de instalaciones deportivas: escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico medio, grupo a, subgrupo a2

  • d) todas las anteriores son correctas

Explanation

Question 44 of 48

1

44. Según el Estatuto Básico del Empleado Público es una falta disciplinaria muy grave:.

Select one of the following:

  • a) el abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas

  • b) el descuido o negligencia en el ejercicio de las funciones

  • c) la falta de asistencia injustificada de un día

  • d) todas las anteriores son correctas

Explanation

Question 45 of 48

1

45. Según lo dispuesto en el art. 39.5 del EBEP la Junta de Personal de un centro de trabajo de 120 funcionarios, elegirá a:.

Select one of the following:

  • a) 10 representantes

  • b) 9 representantes

  • c) 8 representantes

  • d) 6 representantes

Explanation

Question 46 of 48

1

46. Los funcionarios de la Administración Local, tendrán derecho a disfrutar por el traslado de domicilio, sin cambio de residencia, de un permiso de:.

Select one of the following:

  • a) un día sin sueldo

  • b) dos días con sueldo

  • c) tres días sin sueldo

  • d) un día con sueldo

Explanation

Question 47 of 48

1

47. Los miembros de la Junta de Personal en las Administraciones con 500 funcionarios tendrán el siguiente crédito de horas mensuales.

Select one of the following:

  • a) 20 horas

  • b) 25 horas

  • c) 30 horas

  • d) 35 horas.

Explanation

Question 48 of 48

1

48. En cuál de los siguientes supuestos un funcionario público no podrá ser declarado en situación de servicios especiales:.

Select one of the following:

  • a) cuando sea designado miembro de la organización internacional

  • b) cuando sea adscrito a los servicios del tribunal constitucional

  • c) cuando así lo solicite por razones de agrupación familiar o de violencia de género

  • d) cuando sean activados como reservistas voluntarios para prestar servicios en las fuerzas armadas

Explanation

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