wallace souto
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PARTE GENERAL (1/2)

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PARTE GENERAL DE T.A A.E (1/2)

PARTE GENERAL DE T.A A.E (1/2)

Question 1 of 50

1

El artículo 15 del III Convenio Colectivo del Personal de Administración y Servicios laboral
de la UPV/EHU hace referencia a:

Select one of the following:

  • Permisos

  • Constitución Española

  • Fondo Social

  • Provisión de Vacantes.

Explanation

Question 2 of 50

1

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, son empleados/as públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de…

Select one of the following:

  • Los intereses generales.

  • Los intereses de la empresa contratante

  • Los intereses del Gobierno Autonómico

  • Los intereses del Gobierno Central

Explanation

Question 3 of 50

1

El capítulo III del título III del Estatuto Básico del Empleado Público versa sobre:

Select one of the following:

  • Derechos retributivos.

  • Derechos fundamentales

  • Derecho de reunión

  • Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones

Explanation

Question 4 of 50

1

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de

Select one of the following:

  • Oposición, concurso-oposición o concurso de valoración de méritos.

  • Oposición o concurso-oposición

  • Oposición

  • Bolsa de trabajo habilitada al efecto

Explanation

Question 5 of 50

1

No será causa de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera

Select one of the following:

  • La pérdida de la nacionalidad

  • La jubilación total del funcionario/a

  • La renuncia a la condición de funcionario/a

  • La incapacidad laboral temporal.

Explanation

Question 6 of 50

1

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, el personal laboral se clasificará de conformidad con:

Select one of the following:

  • La legislación laboral.

  • Los acuerdos internos del comité de empresa

  • El acuerdo regulador de 23 de octubre de 1996

  • Las disposiciones adicionales de los presupuestos Generales del Estado

Explanation

Question 7 of 50

1

El examen y resolución de cuestiones derivadas de la interpretación del III Convenio del Personal Laboral de Administraciones y Servicios de la UPV/EHU corresponde a:

Select one of the following:

  • La Comisión Paritaria.

  • La Comisión Negociadora

  • El Comité de Empresa

  • La Comisión de Planificación

Explanation

Question 8 of 50

1

El Servicio de Prevención de la UPV/EHU es:

Select one of the following:

  • Un servicio propio.

  • Un servicio ajeno

  • Un servicio asumido personalmente por el empresario

  • Un servicio mediante trabajador designado

Explanation

Question 9 of 50

1

La UPV/EHU en el artículo 5.3 de sus Estatutos reconoce y garantiza:

Select one of the following:

  • La libertad de expresión

  • La libertad religiosa

  • La libertad de cátedra.

  • La libertad de pensamiento

Explanation

Question 10 of 50

1

Es órgano unipersonal de la UPV/EHU:

Select one of the following:

  • El Consejo Social

  • El Consejo de Gobierno

  • La Rectora o El Rector.

  • La Junta de Campus de Bizkaia

Explanation

Question 11 of 50

1

La Comunidad Universitaria está formada por los siguientes colectivos:

Select one of the following:

  • Alumnado, personal docente e investigador y personal de administración y servicios.

  • Alumnado y trabajadores/as autónomos/as

  • Personal docente e investigador y personal de administración y servicios

  • Alumnado, trabajadores/as autónomos/as y cargos directivos

Explanation

Question 12 of 50

1

Según los Estatutos de la UPV/EHU, el régimen retributivo del Personal de Administración y Servicios lo establecerá:

Select one of the following:

  • El rector o rectora

  • El claustro universitario

  • El comité de empresa

  • El consejo de gobierno.

Explanation

Question 13 of 50

1

Según los Estatutos de la UPV/EHU, el personal laboral se clasificará conforme a:

Select one of the following:

  • Los acuerdos de las juntas de centro

  • Su convenio colectivo en vigor.

  • La ley de la función pública vasca

  • El estatuto básico del empleado público

Explanation

Question 14 of 50

1

Según los Estatutos de la UPV/EHU, las bases de las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal funcionario o personal contratado laboral fijo al servicio de la UPV/EHU deberá contener necesariamente:

Select one of the following:

  • Los requisitos que deben reunir los y las aspirantes.

  • Los nombres y apellidos de los miembros del tribunal

  • Las dotaciones objeto de la convocatoria

  • La fecha de publicación de los resultados

Explanation

Question 15 of 50

1

El desarrollo de la normativa sobre carrera profesional del Personal de Administración y Servicios corresponde a:

Select one of the following:

  • El claustro universitario

  • El consejo social

  • El consejo de gobierno.

  • El comité de empresa

Explanation

Question 16 of 50

1

El órgano de representación unitaria del Personal de Administración y Servicios funcionario es:

Select one of the following:

  • La junta de personal de administración y servicios.

  • El comité de empresa

  • El consejo de gobierno

  • El claustro universitario

Explanation

Question 17 of 50

1

Las decisiones relativas al régimen disciplinario de estudiantes, personal docente e investigador y personal de Administración y Servicios que la legislación vigente no atribuya a otro órgano serán adoptadas por:

Select one of the following:

  • El o la aldezle

  • La Rectora o El Rector.

  • El comité arbitral

  • El comité de seguridad y salud intercampus

Explanation

Question 18 of 50

1

En la UPV/EHU, la institución independiente e imparcial que promoverá la utilización de modos alternativos, no adversariales, para prevenir y resolver problemas y conflictos relacionados con la actividad universitaria en todos sus niveles es:

Select one of the following:

  • El o la aldezle.

  • Comité de empresa

  • Comité de Seguridad y Salud Laboral

  • La Rectora o El Rector

Explanation

Question 19 of 50

1

Las recomendaciones del o de la aldezle serán susceptibles de recurso:

Select one of the following:

  • Si el rector o rectora es parte implicada

  • No serán susceptibles de recurso.

  • Siempre serán susceptibles de recurso

  • Cuando afecten a un grupo numeroso de la comunidad universitaria

Explanation

Question 20 of 50

1

La Biblioteca Universitaria es un centro de recursos para la docencia, el aprendizaje, la investigación y las actividades relacionadas con:

Select one of the following:

  • El funcionamiento y la gestión de la universidad en su conjunto.

  • El desarrollo de la capacidad de estudio del alumnado

  • La capacidad investigadora del personal docente

  • El servicio a la sociedad en su conjunto

Explanation

Question 21 of 50

1

La UPV/EHU garantizará, en el marco de sus competencias y funciones, el uso normal y oficial de los idiomas

Select one of the following:

  • Euskera, castellano e inglés

  • Inglés y castellano

  • Inglés y euskera

  • Euskera y castellano.

Explanation

Question 22 of 50

1

En la UPV/EHU, el órgano que determina las plazas para las que es preceptivo el conocimiento de euskera y castellano es:

Select one of the following:

  • El consejo de gobierno.

  • El claustro universitario

  • El comité de empresa

  • La junta de personal

Explanation

Question 23 of 50

1

En la UPV/EHU, la modificación de campus universitarios corresponde a:

Select one of the following:

  • El consejo de gobierno a propuesta del claustro universitario

  • El claustro universitario a propuesta del consejo de gobierno.

  • El consejo de gobierno a propuesta del campus universitario

  • Al campus universitario a propuesta propia

Explanation

Question 24 of 50

1

Sin perjuicio de las delegaciones que efectúe, el órgano de contratación de la UPV/EHU es:

Select one of the following:

  • El o la Gerente

  • La Rectora o El Rector.

  • El o la vicegerente de contratación y compras

  • El claustro universitario

Explanation

Question 25 of 50

1

El Estatuto Básico del Empleado Público entre otros se aplica a…

Select one of the following:

  • Únicamente al personal funcionario de las Universidades Públicas

  • Únicamente al personal laboral de las Universidades Públicas

  • Al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las Universidades
    Públicas.

  • A todo el personal de las Universidades Privadas y únicamente al personal funcionario en las Universidades Públicas

Explanation

Question 26 of 50

1

El personal empleado público se clasifica en…

Select one of the following:

  • Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral, ya sea
    fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual.

  • Personal funcionario de carrera y personal funcionario Interino

  • Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino y personal laboral fijo

  • Personal funcionario de carrera, personal laboral fijo y personal eventual

Explanation

Question 27 of 50

1

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, es personal laboral…

Select one of the following:

  • Quien, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública
    por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño
    de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente

  • Quien, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Pública.

  • Quien, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, es nombrado
    como tal para el desempeño de funciones propias de personal funcionario de carrera

  • Quien, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones
    expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido
    con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin

Explanation

Question 28 of 50

1

¿Quién aprueba de forma definitiva el presupuesto de la UPV/EHU?

Select one of the following:

  • La Rectora o El Rector

  • La Decana o El Decano

  • El Consejo de Gobierno

  • El Consejo Social.

Explanation

Question 29 of 50

1

Los Comités de Seguridad y Salud de la UPV/EHU son:

Select one of the following:

  • Un Comité Intercampus, un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus y un Comité para la Seguridad Medioambiental

  • Un Comité Intercampus, un Comité para la Seguridad Medioambiental e Inspección de
    Trabajo

  • Un Comité Intercampus, un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus.

  • Un Comité Intercampus, un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus e Inspección de Trabajo

Explanation

Question 30 of 50

1

De entre los siguientes sólo un puesto de trabajo corresponde a una de las categorías profesionales del personal laboral de la UPV/EHU.

Select one of the following:

  • Auxiliar administrativo

  • Ayudante de Biblioteca

  • Técnico Auxiliar de Biblioteca

  • Técnico Especialista Apoyo Educativo.

Explanation

Question 31 of 50

1

¿Cuáles son los grupos profesionales en que se clasifica el personal incluido dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo del PAS Laboral de la UPV/EHU?

Select one of the following:

  • No existe clasificación por grupos profesionales

  • Grupo I, Grupo II y Grupo III

  • Grupo I, Grupo II, Grupo III y Grupo IV.

  • Grupo I, Grupo II, Grupo V, Grupo VI y Grupo VII

Explanation

Question 32 of 50

1

Son miembros del Personal de Administración y Servicios de la UPV/EHU…

Select one of the following:

  • Personal funcionario, Personal contratado laboral y Funcionarios y funcionarias de otras
    Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicio en
    la UPV/EHU.

  • Personal Funcionario y Funcionarios y funcionarias de otras Administraciones Públicas
    que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicio en la UPV/EHU

  • Personal Laboral y Funcionarios y funcionarias de otras Administraciones Públicas que,
    de acuerdo con la legislación vigente, presten servicio en la UPV/EHU

  • Sólo Personal Funcionario

Explanation

Question 33 of 50

1

Según los Estatutos de la UPV/EHU, las enseñanzas universitarias oficiales se estructurarán en...

Select one of the following:

  • Tres ciclos: grado, máster y doctorado.

  • Dos ciclos: grado y máster

  • Tres ciclos: grado, máster y formación profesional

  • Dos ciclos: grado y doctorado

Explanation

Question 34 of 50

1

¿Cómo se denomina al/a la defensor/a universitario/a de la UPV/EHU?

Select one of the following:

  • Ararteko

  • Defensor del pueblo

  • Aldezle.

  • Ninguna de las respuestas anteriores es válida

Explanation

Question 35 of 50

1

Según los Estatutos de la UPV/EHU, la UPV/EHU es una universidad...

Select one of the following:

  • Multicampus.

  • Pluricampus

  • Monocampus

  • Bicampus

Explanation

Question 36 of 50

1

Según los Estatutos de la UPV/EHU, son centros docentes...

Select one of the following:

  • Las escuelas y facultades

  • Los campus universitarios

  • Los colegios mayores

  • Los aularios

Explanation

Question 37 of 50

1

Según los Estatutos de la UPV/EHU, la duración del mandato del decano/a será de...

Select one of the following:

  • 2 años

  • 3 años

  • 4 años.

  • 5 años

Explanation

Question 38 of 50

1

¿A qué órgano le corresponde aprobar la planificación estratégica y de normalización lingüística de la UPV/EHU?

Select one of the following:

  • Al claustro

  • Al consejo de gobierno.

  • Al equipo rectoral

  • La Rectora o El Rector

Explanation

Question 39 of 50

1

¿Quién tiene competencia para aprobar el reglamento de un centro docente?

Select one of the following:

  • La junta de centro

  • El consejo de direccion

  • La junta de campus

  • El consejo de gobierno.

Explanation

Question 40 of 50

1

¿Quién nombra a los/as decanos/as y a los/as directores/as de los centros?

Select one of the following:

  • La junta de centro

  • El/ La Rector/a.

  • El Vicerrector de Campus

  • El gobierno vasco

Explanation

Question 41 of 50

1

El Consejo Social...

Select one of the following:

  • Es un órgano adscrito a la UPV/EHU

  • Es un órgano colegiado de la UPV/EHU.

  • Es un órgano adscrito al Departamento de Educación del Gobierno Vasco

  • Es un órgano colegiado del Departamento de Educación del Gobierno Vasco

Explanation

Question 42 of 50

1

¿Cuál es el órgano competente para establecer los criterios generales de asignación de la docencia del profesorado universitario en la UPV/EHU,?

Select one of the following:

  • El Consejo de Gobierno.

  • La Comisión de Planificación docente

  • El Decanato o Dirección del Centro

  • El Consejo del Departamento

Explanation

Question 43 of 50

1

La finalidad del/a aldezle, será:

Select one of the following:

  • Representar a la comunidad universitaria en los procedimientos judiciales

  • prevenir y resolver problemas y conflictos relacionados con la actividad universitaria.

  • Refrendar los Acuerdos aprobados por el Consejo de Gobierno

  • Servir de enlace entre los distintos miembros de la comunidad universitaria

Explanation

Question 44 of 50

1

La aprobación inicial de la propuesta de creación de una facultad

Select one of the following:

  • Corresponde al Consejo de Gobierno.

  • Corresponde a la Junta de Facultad

  • Corresponde al Rector/a

  • Corresponde al Departamento competente en materia de Universidades

Explanation

Question 45 of 50

1

Según los Estatutos de la UPV/EHU, la persona responsable de la organización y gestión de los Servicios Administrativos y Económicos de la UPV/EHU es:

Select one of the following:

  • La Rectora o El Rector

  • La Gerente o El Gerente.

  • El/la Vicerrector/a de Campus

  • El/la Vicegerente/a de Patrimonio y Contratación

Explanation

Question 46 of 50

1

¿De quién depende orgánica y funcionalmente la gerencia?

Select one of the following:

  • Del Consejo de Gobierno

  • Del/la Vicerrector/a Asuntos Económicos

  • Del/la Rector/a.

  • Del Consejo Social

Explanation

Question 47 of 50

1

El Consejo Social de la UPV/EHU

Select one of the following:

  • Ejerce la potestad reglamentaria aprobando las normas de desarrollo y aplicación de los Estatutos de la UPV/EHU

  • Puede crear las Comisiones que considere convenientes para el mejor ejercicio de sus
    funciones

  • Puede crear nuevos campus universitarios

  • Aprueba la programación plurianual de inversiones e infraestructuras.

Explanation

Question 48 of 50

1

Las características del presupuesto de la UPV/EHU recogidas en la Ley del Sistema Universitario Vasco en su artículo 104 son:

Select one of the following:

  • Que será público, único y equilibrado y comprenderá la totalidad de sus ingresos y gastos.

  • Que será público y equilibrado y solidario

  • Que será suficiente, amplio y flexible y comprenderá la totalidad de los movimientos contables

  • Que será interno, múltiple y equilibrado

Explanation

Question 49 of 50

1

Los puestos cuya actividad primordial sea el ejercicio de un oficio, en el que se requiera predominantemente del uso de técnicas de carácter manual y para cuyo desempeño no
sea imprescindible una determinada titulación académica:

Select one of the following:

  • Se reservarán a personal laboral fijo

  • Podrán reservarse a personal laboral fijo.

  • Se reservarán a personal funcionario

  • No existen esos puestos en las Administraciones Públicas Vascas

Explanation

Question 50 of 50

1

Según el Convenio Colectivo, ¿cuál es el máximo de horas extraordinarias que puede realizar el Personal Laboral de Administración y Servicios de la UPV/EHU por año?

Select one of the following:

  • 80.

  • 85

  • 100

  • Hay un mínimo, pero no un máximo

Explanation

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