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Es gibt unterschiedliche Arten von Kennzahlen. Ordnen Sie den folgenden Aussagen jeweils der best-passendsten Kennzahlart zu. Tragen Sie den jeweiligen Ansatz in die rechte Spalte ein.
1 Beziehungskennzahlen
2 Absolute Kennzahlen
3 Gliederungskennzahlen
4 Indexkennzahlen
Geben absolute Häufigkeiten wieder, wie z.B. Anzahl von Beschäftigten, Anzahl von Nutzern:
Eignen sich um die prozentuale Vergrößerung oder Verkleinerung einer Kennzahl auszudrücken, z.B. Indexzahl Zufriedenheitsgrad = Zufriedenheitsgrad aktuelles Jahr / Zufriedenheitsgrad Ausgangsjahr:
Setzen zwei verschiedene Größen für einen gemeinsamen Zeitraum ins Verhältnis zueinander. Ein Beispiel wäre Betreuungspersonal je Nutzer = Zahl der Vollzeitstellen/Nutzerzahl:
Bilden die Struktur, der ins Verhältnis gesetzten Kennzahl ab. eignen sich um die prozentuale Vergrößerung oder Verkleinerung einer Kennzahl auszudrücken, z.B. Indexzahl Zufriedenheitsgrad = Zufriedenheitsgrad aktuelles Jahr / Zufriedenheitsgrad Ausgangsjahr: