Marie Ha
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Quiz on WIPO 2, created by Marie Ha on 22/02/2015.

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Marie Ha
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WIPO 2

Question 1 of 7

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Welche Hauptaufgabe erfüllen die Betriebe?

Select one or more of the following:

  • Arbeits- und Ausbildungsplätze bereitstellen.

  • Möglichkeiten zur gewinnbringenden Kapitalanlage schaffen.

  • Sachgüter produzieren und Dienstleistungen bereitstellen.

  • Bedürfnisse nach Sachgütern und Dienstleistungen wecken.

  • Den freien Wettbewerb bei Deckung des Bedarfs an Gütern gewährleisten.

Explanation

Question 2 of 7

1

Welche Aufgabe gehört in den Zuständigkeitsbereich der IHK?

Select one or more of the following:

  • Rechtsvertretung ihrer Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragen.

  • Erstellen der Rahmenlehrpläne für den berufsbezogenen Unterricht der Berufsschulen.

  • Durchführung von Industriemeister-Prüfungen.

  • Entscheidung von Streitigkeiten, die sich aus Arbeitsverträgen ergeben.

  • Erarbeitung von Unfallverhütungsvorschriften.

Explanation

Question 3 of 7

1

Welche Aussage über den Übergang von einem Ausbildungs- in ein Arbeitsverhältnis ist richtig?

Select one or more of the following:

  • Wird dem Auszubildenden bis zum letztes Tag der Ausbildung nichts anderes mitgeteilt, beginnt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

  • Ausbildungsbetriebe müssen laut BBiG alle Azubis nach bestandener Abschlussprüfung für 3 Monate weiter beschäftigen.

  • Ausbildungsbetriebe müssen alle Azubis nach der bestandenen Abschlussprüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.

  • Es ist verboten den Azubi im Ausbildungsvertrag zu verpflichten, nach Bestandener Abschlussprüfung für 2 Jahre im Betrieb als Facharbeiter weiter zu arbeiten.

  • Übernimmt ein Ausbildungsbetrieb einen selbst ausgebildeten Azubi, muss für diesen die Probezeit entfallen.

Explanation

Question 4 of 7

1

In welchem Fall hat der Betriebsrat nur ein Anhörungsrecht und kein Mitbestimmungsrecht?

Select one or more of the following:

  • Kündigung eines Arbeitnehmers

  • Einführung von Sonderschichten.

  • Aufstellung des allgemeinen Urlaubsplans?

  • Festsetzen der Akkord und Prämiensätze.

  • Festlegung der Öffnungszeiten der Kantine.

Explanation

Question 5 of 7

1

Ein Betrieb hat 22 Mitarbeiter. In welchem Fall hat der Arbeitgeber zusammen mit dem Betriebsrat einen Sozialplan auszuarbeiten?

Select one or more of the following:

  • Bei Betriebserweiterung.

  • Bei Betriebsstilllegung.

  • Bei Einführung von Kurzarbeit.

  • Bei der Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge.

  • Bei der Aussperrung der Arbeitnehmer.

Explanation

Question 6 of 7

1

Welche Aussage über Betriebskrankenkassen ist richtig?

Select one or more of the following:

  • Sie sind die Pflichtkrankenkasse für alle Arbeitnehmer und Rentner.

  • Sie gehören zu den gesetzlichen Krankenkassen.

  • Sie dürfen nach dem Sozialgesetzbuch V (SGB V) nur versicherungspflichtige Mitarbeiter versichern.

  • Sie sind die Pflichtkrankenkassen der selbstständigen Handwerker.

  • Die Beiträge sind um so höher, je größer die Familie ist.

Explanation

Question 7 of 7

1

Welche Rechte hat ein ehrenamtlicher Richter am Arbeits- oder Sozialgericht?

Select one or more of the following:

  • Er hat bei der Urteilfindung das gleiche Stimmrecht wie der Berufsrichter.

  • Er darf die Verhandlung leiten.

  • Er erhält die selbe Bezahlung wie der Berufsrichter.

  • Er kann sein Amt jederzeit ohne Angaben von Gründen niederlegen.

  • Er kann frei nach seinem Gewissen entscheiden.

Explanation