Karen Hernandez
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Realiza el siguiente test con ayuda de las siguientes lecturas . http://www.unipamplona.edu.co/unipamplona/portalIG/home_4/mod_virtuales/modulo5/2.2.pdf https://www.academia.edu/29923149/Comportamiento-Organizacional-Idalberto-ChiavenatoMcGrawhill-2da-Edicion.pdf

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Karen Hernandez
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Estructuras y procesos organizacionales

Question 1 of 10

1

Nombre del autor del libro: Comportamiento organizacional. La dinámica del éxito en las organizaciones

Select one of the following:

  • Sigismund Schlomo Freud

  • Idalberto Chiavenato

  • Jean William Fritz Piaget

  • Lev Semyonovich Vygotsky

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Question 2 of 10

1

¿Toda empresa no necesariamente consta de una estructura organizacional de acuerdo a sus necesidades?

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 3 of 10

1

Definición de estructura organizacional:

Select one or more of the following:

  • Diferentes patrones de diseño para organizar una empresa para una empresa, para cumplir el objetivo deseado

  • Acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones

  • Una planificación de algo que se propone un individuo o grupo.

Explanation

Question 4 of 10

1

El secreto del éxito en cualquier campo está en la organización, lucha constante para lograr el objetivo deseado.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 5 of 10

1

El comportamiento organizacional es:

Select one of the following:

  • Estrategia

  • Herramienta

  • Disciplina científica aplicada

Explanation

Question 6 of 10

1

¿Qué es Macroperspectiva del Comportamiento Organizacional?

Select one or more of the following:

  • Analiza el comportamiento del individuo que trabaja solo en la organización

  • Se refiere al comportamiento del sistema organizacional como un todo

  • Trata sobre el comportamiento de los grupos y los equipos de la organización

Explanation

Question 7 of 10

1

¿Qué son las variables a nivel de sistema organizacional?

Select one of the following:

  • Son aquellas que se observan en el comportamiento del grupo, es decir, cuando las personas trabajan en equipos

  • Son aquella sistemas de gestión del conocimiento, manejo de contingencias, entre otros

  • Son aquellas que analizan el comportamiento del individuo que trabaja solo en la organización

  • Son aquellas que encontramos en la organización como un todo

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Question 8 of 10

1

La innovación es la capacidad de la organización para crear algo completamente nuevo y diferente

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 9 of 10

1

El crecimiento de una empresa es:

Select one or more of the following:

  • La capacidad de innovación

  • La consecuencia natural de una organización exitosa

  • La satisfacción del cliente

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Question 10 of 10

1

Las variables se refiere a la manera en que las organizaciones se comportan en un mundo dinámico y en constante desarrollo.

Select one of the following:

  • True
  • False

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