Evaluación diagnóstico 3.2 Nóminas

Question 1 of 10

1

Es el régimen de contratación que se recomienda para aquellas empresas que realizan pagos a profesionistas independientes.

Select one of the following:

Sueldos y salarios
Asimilados a salarios
Asimilados a salarios con actividad empresarial
Honorarios asimilados a salarios

Explanation

Question 2 of 10

1

Una característica importante del salario es que puede fijarse por unidad de obra, lo cuál quiere decir que:

Select one of the following:

Se fija dependiendo del tiempo que el trabajador esté a disposición del patrón.
Se determina como porcentaje en base a un tabulador y de acuerdo a las cantidades vendidas de determinado producto.
Se fija de acuerdo a las unidades producidas y se especifica el estado, tiempo, herramientas a utilizar.
El trabajador determina su actividad y se la paga conforme a la cantidad de trabajo materializado.

Explanation

Question 3 of 10

1

El ❌ es una prestación que deberá pagarse antes del ❌ y equivale a quince días de salario para los trabajadores que tienen en la empresa ❌ de servicio

Drag and drop to complete the text.

aguinaldo,

finiquito

fondo de ahorro

20 de diciembre

10 de enero

fin de año

un año

más de dos años

hasta 3 años

Explanation

Question 4 of 10

1

Las vacaciones es una prestación que se otorga a quiénes laboran más de un año en la empresa. El primer año se pagarán según la tabla correspondiente 8 días y a partir del cuarto año aumentará en dos días por cada 5.

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 5 of 10

1

El fondo nacional de vivienda establece un fondo financiero a fin de cumplir con la obligación de dar habitaciones cómodas e higiénicas a los trabajadores.

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 6 of 10

1

¿Cuáles son los elementos de la nómina para calcular el sueldo de un trabajador?

Select one of the following:

Datos del trabajador, prima vacacional, vacaciones, aguinaldo, deducciones.
Datos del trabajador, vacaciones, aguinaldo, cálculo de ISR, régimen fiscal.
Datos del trabajador, prima vacacional, comisiones, vacaciones, aguinaldo, pensión alimenticia.

Explanation

Question 7 of 10

1

El sistema de aspel NOI nos ofrece en su menú principal las siguientes opciones:

Select one or more of the following:

Trabajadores, percepciones y deducciones, recibos electrónicos, finiquitos, depósitos de documentos.
Archivo, nómina, catálogos y consultas, acumulados, fiscales, reportes, procesos de nómina, herramientas, configuración, vista, ayuda.
Archivo, recibos electrónicos, cierre de nómina, parámetros de la nómina, trabajadores, consulta de nómina.

Explanation

Question 8 of 10

1

Select from the dropdown lists to complete the text.

Para realizar el ( reporte, cálculo, movimiento de la nómina ) de la nómina en aspel NOI debemos elegir el rango del departamento, las percepciones y las deducciones, la forma de pago y dar un título ( al reporte, a la nómina, a los trabajadores )

Explanation

Question 9 of 10

1

Los elementos de un reporte de baja del catálogo de trabajadores, obtenidos a través de aspel NOI, son:

Select one of the following:

Título del reporte, rango de puestos, rango de departamentos, nombre de los trabajadores, clasificación, fecha de la baja, número de seguridad social, etc.
Título del reporte, rango de puestos, horas extras, nombre de los trabajadores, clasificación, fecha de la baja, número de seguridad social, etc.
Título del reporte, rango de puestos, rango de departamentos, nombre de los trabajadores dados de alta, clasificación, fecha de la baja, número de seguridad social, depósitos en transferencia, etc.
Título del reporte, rango de puestos, rango de departamentos, nombre de los trabajadores, clasificación, fecha de la alta, número de seguridad social, forma de pago, etc.

Explanation

Question 10 of 10

1

El submenú de aspel NOI de movimientos tiene las opciones siguientes: Movimientos a la nómina, horas extras, vacaciones, faltas.

Select one of the following:

True
False

	Created by Scarleth Calderon over 4 years ago

Material básico para la elaboración de nóminas

Evaluación diagnóstico 3.2 Nóminas

Question 1 of 10

Es el régimen de contratación que se recomienda para aquellas empresas que realizan pagos a profesionistas independientes.

Select one of the following:

Explanation

Question 2 of 10

Una característica importante del salario es que puede fijarse por unidad de obra, lo cuál quiere decir que:

Select one of the following:

Explanation

Question 3 of 10

El ❌ es una prestación que deberá pagarse antes del ❌ y equivale a quince días de salario para los trabajadores que tienen en la empresa ❌ de servicio

Drag and drop to complete the text.

Explanation

Question 4 of 10

Las vacaciones es una prestación que se otorga a quiénes laboran más de un año en la empresa. El primer año se pagarán según la tabla correspondiente 8 días y a partir del cuarto año aumentará en dos días por cada 5.

Select one of the following:

Explanation

Question 5 of 10

El fondo nacional de vivienda establece un fondo financiero a fin de cumplir con la obligación de dar habitaciones cómodas e higiénicas a los trabajadores.

Select one of the following:

Explanation

Question 6 of 10

¿Cuáles son los elementos de la nómina para calcular el sueldo de un trabajador?

Select one of the following:

Explanation

Question 7 of 10

El sistema de aspel NOI nos ofrece en su menú principal las siguientes opciones:

Select one or more of the following:

Explanation

Question 8 of 10

Select from the dropdown lists to complete the text.

Explanation

Question 9 of 10

Los elementos de un reporte de baja del catálogo de trabajadores, obtenidos a través de aspel NOI, son:

Select one of the following:

Explanation

Question 10 of 10

El submenú de aspel NOI de movimientos tiene las opciones siguientes: Movimientos a la nómina, horas extras, vacaciones, faltas.

Select one of the following:

Explanation