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abnehmender Grenznutzen des Faktors Arbeit
kompensierende Lohndifferentiale
Humankapital
Superstarphänomen
Bildungsmarkt
Partialanlayse
Gleichgewichtseffekte
Arbeitsvolumen
Einkommens- und Substitutionseffekte
Fluktuation (turn over)
Schweinezyklen
imperfekter Arbeitsmarkt