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Profissionalizante Educação Quiz on Lei da Aprendizagem, created by Tayná C Passos on 03/09/2020.

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Lei da Aprendizagem

Question 1 of 13

1

O adolescente ou jovem entre 15 e 25 anos pode ser aprendiz.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 2 of 13

1

É o contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, em que o empregador se compromete a assegurar ao
aprendiz, inscrito em programa de Aprendizagem Profissional, formação técnico-profissional metódica compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 3 of 13

1

Qual a modalidade não faz parte do desenvolvimento dos programas de
Aprendizagem Profissional?

Select one of the following:

  • Aprendizagem profissional em nível de formação inicial por
    ocupação profissional ou arco ocupacional.

  • Aprendizagem profissional em nível técnico.

  • Aprendizagem profissional em Nível Superior;

Explanation

Question 4 of 13

1

Quem pode ser aprendiz?

Select one of the following:

  • Jovens entre 14 a 24 anos

  • Jovens entre 15 a 24 anos

  • Jovens entre 18 a 25 anos

  • Jovens entre 18 a 26 anos

Explanation

Question 5 of 13

1

A cota de aprendizes está fixada entre 5%, no mínimo, e 15%,
no máximo, por estabelecimento, calculada sobre o total de empregados cujas funções demandem formação profissional.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 6 of 13

1

As empresas que possuem ambientes e/ou funções perigosas,
insalubres ou penosas são obrigadas a contratar aprendizes?

Select one or more of the following:

  • Sim. Essas empresas devem preencher a cota por meio da contratação de jovens na faixa etária entre 18 e 24 anos

  • Sim. Essas empresas devem preencher a cota por meio da contratação de jovens na faixa etária entre 20 e 24 anos

  • Não. Essas empresas não devem contratar jovens para funções insalubres.

Explanation

Question 7 of 13

1

A contratação dos aprendizes poderá ser na forma direta ou indireta

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 8 of 13

1

O contrato de aprendizagem pode ser prorrogado

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 9 of 13

1

Qual dessas não é uma hipóteses de rescisão antecipada do contrato
de aprendizagem?

Select one of the following:

  • quando o aprendiz completar vinte e quatro anos antes
    da data prevista para o término do contrato;

  • quando houver desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz, que devem ser comprovados mediante
    laudo de avaliação elaborado pela entidade executora da
    aprendizagem;

  • em casos de falta disciplinar grave prevista no art.
    482 da CLT;

  • a pedido do aprendiz ou fechamento do estabelecimento

  • No caso do aprendiz não gostar dos seus supervisores.

Explanation

Question 10 of 13

1

O aprendiz tem direito ao adicional noturno

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 11 of 13

1

É necessário controle de ponto do aprendiz na parte teórica
e prática?

Select one of the following:

  • Não, apenas o controle na parte prática

  • Não, apenas o controle na parte teórica

  • Sim, é necessário o controle de frequência em ambas as partes.

Explanation

Question 12 of 13

1

O aprendiz não tem direito a férias

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 13 of 13

1

O aprendiz tem direito a FGTS?

Select one of the following:

  • não

  • sim

Explanation

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