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Ein Quiz über die Grundlagen des Personalmanagements

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Personalmanagement

Question 1 of 15

1

Ein Arbeiter in einer Kupfermine bringt Körbe voller Kupfer vom Berg ins Tal. Dort wird er bezahlt. Welches Entlohnungsmodell wird eingesetzt?

Select one of the following:

  • Akkordlohn

  • Zeitlohn

  • Prämienlohn

Explanation

Question 2 of 15

1

Was sind die Vorteil vom Akkordlohn-Modell?

Select one or more of the following:

  • Hoher Leistungsanreiz

  • Gerechtigkeit bei der Abrechnung

  • Hohe Qualität bei der Leistungserstellung

  • Fördert das Unternehmensklima

Explanation

Question 3 of 15

1

In einem Produktionsbetrieb für Fahrzeugteile herrscht Fließarbeit aufgeteilt auf 3 Schichten. Welches Entlohnungssystem wird hier eingesetzt werden?

Select one of the following:

  • Zeitlohn

  • Prämienlohn

  • Akkordlohn

Explanation

Question 4 of 15

1

Was sind die Vorteile vom Zeitlohn-Modell?

Select one or more of the following:

  • Lohnsicherheit

  • Einfache Abrechnung

  • Hohe Motivation der Mitarbeiter

  • Fördert das Unternehmensklima

Explanation

Question 5 of 15

1

Ein Manager im IT-Bereich hat seine fixen Arbeitszeiten. Neben einem fixen Betrag errechnet sich sein Gehalt durch den Erfolg des Unternehmens.

Select one of the following:

  • Zeitlohn

  • Prämienlohn

  • Akkordlohn

Explanation

Question 6 of 15

1

Was sind die Vorteile vom Prämienlohn-Modell?

Select one or more of the following:

  • Leistungsanreiz der Mitarbeiter

  • Lohnsicherheit

  • Einfache Abrechnung

  • Hohe Qualität bei der Leistungserstellung

Explanation

Question 7 of 15

1

Bei welchen Berufen ist die Entlohnung als Honorar üblich?

Select one or more of the following:

  • Rechtsanwälte

  • Handwerker

  • Ärzte

  • Künstler

  • Öffentlich Bedienstete

  • Land- und Forstwirte

Explanation

Question 8 of 15

1

Nach Auftritten erhalten Künstler sogenannte Tantieme.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 9 of 15

1

Job Bidding bezeichnet die selbständige Bewerbung nach einem Inserat in Zeitung, Internet etc.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 10 of 15

1

Job Posting bezeichnet die Stellenausschreibung innerhalb eines Unternehmens.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 11 of 15

1

Zu den eigenschaftsorientierten Verfahren der Bewerberauswahl zählen Persönlichkeits- und Intelligenztests.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 12 of 15

1

Wie heißt eine im Assessment Center häufig durchgeführte Übung?

Select one of the following:

  • Postkorb-Übung

  • Telefonbuch-Übung

  • Aktenkoffer-Übung

  • Postboten-Übung

Explanation

Question 13 of 15

1

Welche Arten der Personalbeurteilung gibt es?

Select one or more of the following:

  • Leistungsbeurteilung

  • Persönlichkeitsbeurteilung

  • Potentialbeurteilung

  • Motivationsbeurteilung

  • Flexibilitätsbeurtieilung

  • Finanzbeurteilung

Explanation

Question 14 of 15

1

Bei der Klassischen Leistungsbeurteilung eines Mitarbeiters werden u.a. folgende Merkmale herangezogen.

Select one or more of the following:

  • Qualität der Arbeit

  • Belastbarkeit

  • Rentabilität (Kosten-Nutzen-Verhältnis)

  • Soziale Kompetenz

  • Gruppenverhalten

Explanation

Question 15 of 15

1

Die Persönlichkeitsbeurteilung wird aufgrund der psychologischen Komplexität in der Praxis selten eingesetzt.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

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