Acciones que deben promoverse o evitarse

Question 1 of 20

1

Pago igual (a hombres y mujeres) por trabajo igual:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 2 of 20

1

Tener un porcentaje significativamente mayor de directores hombres que mujeres:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 3 of 20

1

Dar licencias de paternidad:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 4 of 20

1

Realizar evaluaciones de desempeño:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 5 of 20

1

Crear Unidades de género:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 6 of 20

1

Como las empleadas mujeres son más creativas, pedirles que ellas organicen el convivio navideño:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 7 of 20

1

Como Lupe es súper eficiente, puedes pedirle de un día a otro labores difíciles, y aunque no duerma en toda la noche te lo va a entregar:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 8 of 20

1

Decirle “princesa”, “guapa”, “buenota”a una colega, para hacerla sentir integrada al equipo :

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 9 of 20

1

Cuando una empleada no esta dando buenos resultados, como reprimenda hay que aislarla:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 10 of 20

1

Promover esquemas flexibles de trabajo en casa (“home office”):

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 11 of 20

1

Como Lupe esta casada, y a su marido le va bien, le podemos pagar menos:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 12 of 20

1

Bromas sobre el físico de las personas:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 13 of 20

1

Invitar a una subordinada a discutir temas de la oficina a un bar :

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 14 of 20

1

Establecer salas de lactancia dentro de la oficina :

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 15 of 20

1

Instaurar políticas de tolerancia cero al acoso y abuso sexual en el trabajo:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 16 of 20

1

Preferir contratar a mujeres NO embarazadas para puestos de trabajo:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 17 of 20

1

Campañas de sensibilización sobre la violencia de género contra las mujeres:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 18 of 20

1

Enviar mensajes a colegas, expresándoles que te gustan física o intelectualmente:

Select one of the following:

Promoverse
Evitarse

Explanation

Question 19 of 20

1

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Derecho social Quiz on Acciones que deben promoverse o evitarse, created by Violencia de Género OEA-CIM-RIAL on 24/05/2021.

Acciones que deben promoverse o evitarse

Acciones que deben promoverse o evitarse

Question 1 of 20

Pago igual (a hombres y mujeres) por trabajo igual:

Select one of the following:

Explanation

Question 2 of 20

Tener un porcentaje significativamente mayor de directores hombres que mujeres:

Select one of the following:

Explanation

Question 3 of 20

Dar licencias de paternidad:

Select one of the following:

Explanation

Question 4 of 20

Realizar evaluaciones de desempeño:

Select one of the following:

Explanation

Question 5 of 20

Crear Unidades de género:

Select one of the following:

Explanation

Question 6 of 20

Como las empleadas mujeres son más creativas, pedirles que ellas organicen el convivio navideño:

Select one of the following:

Explanation

Question 7 of 20

Como Lupe es súper eficiente, puedes pedirle de un día a otro labores difíciles, y aunque no duerma en toda la noche te lo va a entregar:

Select one of the following:

Explanation

Question 8 of 20

Decirle “princesa”, “guapa”, “buenota”a una colega, para hacerla sentir integrada al equipo :

Select one of the following:

Explanation

Question 9 of 20

Cuando una empleada no esta dando buenos resultados, como reprimenda hay que aislarla:

Select one of the following:

Explanation

Question 10 of 20

Promover esquemas flexibles de trabajo en casa (“home office”):

Select one of the following:

Explanation

Question 11 of 20

Como Lupe esta casada, y a su marido le va bien, le podemos pagar menos:

Select one of the following:

Explanation

Question 12 of 20

Bromas sobre el físico de las personas:

Select one of the following:

Explanation

Question 13 of 20

Invitar a una subordinada a discutir temas de la oficina a un bar :

Select one of the following:

Explanation

Question 14 of 20

Establecer salas de lactancia dentro de la oficina :

Select one of the following:

Explanation

Question 15 of 20

Instaurar políticas de tolerancia cero al acoso y abuso sexual en el trabajo:

Select one of the following:

Explanation

Question 16 of 20

Preferir contratar a mujeres NO embarazadas para puestos de trabajo:

Select one of the following:

Explanation

Question 17 of 20

Campañas de sensibilización sobre la violencia de género contra las mujeres:

Select one of the following:

Explanation

Question 18 of 20

Enviar mensajes a colegas, expresándoles que te gustan física o intelectualmente:

Select one of the following:

Explanation

Question 19 of 20

Como “nunca” ha habido casos de acoso o abuso en el trabajo, no es necesario tener protocolos al respecto:

Select one of the following:

Explanation

Question 20 of 20