Aprender es la sexta estrategia de la administración del riesgo con MSF. Aprender nos va a fortalecer como equipo, el aprendizaje es continuo nos va a ir alertando de acciones a tomar para resolver con éxito cualquier evento que se nos presente.

Debemos promover el aprendizaje fomentando un ambiente que motive a la gente a aprender, valorando su conocimiento adquirido, nuevas ideas y nuevas relaciones como aspectos vitales de la creatividad que eso conduce a la innovacion, de igual forma incluyendo y acentuando aprender en planes estrategicos

Se centra en los siguientes objetivos fundamentales:

Trabajo en equipo, valorando el aprendizaje por experiencias y lecciones
Los planes se construyen para aprender en las practicas de la administracion del riesgo del proyecto.
Los resultados de la administración del riesgo se evaluan para apoyar la innovacion y la mejora continua del aprendizaje.
Las experiencias y las mejores practicas se comparten.

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etapas del proceso de admon de riesgos