test de contratacion laboral

Question 1 of 10

1

El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada, por un tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio.

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 2 of 10

1

¿Que es la prorroga de un contrato de trabajo ?

Select one of the following:

Vencimiento
Saldo
Castigo

Explanation

Question 3 of 10

1

¿Cuáles son las Justas Causas que tiene el trabajador para dar por terminado el contrato de trabajo?

Select one or more of the following:

Todo acto de violencia
El incumplimiento sistemático sin razones
Ser puntual

Explanation

Question 4 of 10

1

¿Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales?

Select one or more of the following:

La continuada subordinación
La actividad personal del trabajador
Como se alimenta
Un salario como retribución del servicio

Explanation

Question 5 of 10

1

Deben formalizarse por escrito los siguientes tipos de contratos.

Select one of the following:

Los contratos familiares
Los contratos de duración determinada

Explanation

Question 6 of 10

1

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Por : Mediante esta modalidad, se realiza una vinculación laboral con una vigencia suficiente mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo.

Por : Este tiene una duración no superior a tres años, sin embargo este contrato puede ser renovado de manera sucesiva sin que pierda su esencia ni se convierta en un contrato a término indefinido.

Explanation

Question 7 of 10

1

A los representantes de los trabajadores de todos los contratos que deban celebrarse por escrito. La copia básica debe contener todos los datos, excepto: ❌, domicilio, ❌ y cualquier otro que pueda afectar a la intimidad personal del trabajador de acuerdo con la ❌ 1/1982, de 5 de mayo.

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número del DNI

Ley Orgánica

estado civil

Explanation

Question 8 of 10

1

La forma del contrato puede ser verbal o escrita. Pero existen contratos que necesariamente deben formalizarse por escrito, con el fin de establecer mayores garantías sobre su existencia y los términos en que está redactado.

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 9 of 10

1

¿Cómo son los contratos de trabajo en Colombia?

Select one of the following:

Contrato por 2 años
Contrato por referencia
Contrato por obra

Explanation

Question 10 of 10

1

Trámites que tienen que realizar las empresas.

Inscripción de la empresa
Afiliación de trabajadores
Seguro alimenticio

Select one of the following:

True
False

	Created by valentinaarango39 over 9 years ago

En Colombia

test de contratacion laboral

test de contratacion laboral

Question 1 of 10

El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada, por un tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio.

Select one of the following:

Explanation

Question 2 of 10

¿Que es la prorroga de un contrato de trabajo ?

Select one of the following:

Explanation

Question 3 of 10

¿Cuáles son las Justas Causas que tiene el trabajador para dar por terminado el contrato de trabajo?

Select one or more of the following:

Explanation

Question 4 of 10

¿Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales?

Select one or more of the following:

Explanation

Question 5 of 10

Deben formalizarse por escrito los siguientes tipos de contratos.

Select one of the following:

Explanation

Question 6 of 10

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Question 7 of 10

A los representantes de los trabajadores de todos los contratos que deban celebrarse por escrito. La copia básica debe contener todos los datos, excepto: ❌, domicilio, ❌ y cualquier otro que pueda afectar a la intimidad personal del trabajador de acuerdo con la ❌ 1/1982, de 5 de mayo.

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Question 8 of 10

La forma del contrato puede ser verbal o escrita. Pero existen contratos que necesariamente deben formalizarse por escrito, con el fin de establecer mayores garantías sobre su existencia y los términos en que está redactado.

Select one of the following:

Explanation

Question 9 of 10

¿Cómo son los contratos de trabajo en Colombia?

Select one of the following:

Explanation

Question 10 of 10

Trámites que tienen que realizar las empresas. Inscripción de la empresa Afiliación de trabajadores Seguro alimenticio

Select one of the following:

Explanation

Trámites que tienen que realizar las empresas.

Inscripción de la empresa
Afiliación de trabajadores
Seguro alimenticio