Técnicas para prever la fuerza laboral y el talento humano necesarios para lograr el plan estratégico de la organización.
|
Created by MARISOL ORTIZ
about 9 years ago
|
|
Close
|
|
Created by MARISOL ORTIZ
about 9 years ago
|
|
Demanda estima de capital humano:
Pronósticos de personal.
Planes de carrera.
Flujo de personal.
Inventario de recursos humanos.
Planeación integral.
