Loading [MathJax]/jax/output/HTML-CSS/fonts/TeX/fontdata.js
null
US
Info
Ratings
Comments
Mind Map
by
pedro castillo
, created
more than 1 year ago
MAPA PARA NEGOCIACION
Pinned to
29
0
0
No tags specified
analisis
fusion
negociacion
Created by
pedro castillo
about 9 years ago
Rate this resource by clicking on the stars below:
(0)
Ratings (0)
0
0
0
0
0
0 comments
There are no comments, be the first and leave one below:
To join the discussion, please
sign up for a new account
or
log in with your existing account
.
Close
4022231
mind_map
2016-02-26T00:32:06Z
ANALISIS
1. Participación
cada empresa en
cargos directivos
2. Nivel Central
Vs Regional
3. Número total de
personas asignadas a
cada empresa
4. Definición de
escala salarial y
beneficios
5. Política de
recorte de
personal
ASUNTOS
OBJETIVOS
1. Otorgar la
presidencia a un
miembro de la
Compañía A
2. Asignar el
80% de todos
los cargos de
nivel central a
la A
3. Mantener la
proporción de
empleados
contratados
directamente: 9
a 4
4. Sostener
la escala
salarial
actual
PERSONAS
PSI BOGOTÁ
A
PSI REGIONAL
B
PODER
5. Participación en
el recorte 50%
PRESIDENTE
DIRECTORA
SALUD
DIRECTOR
ASEGURAMIENTO
PRESIDENTE
DIRECTOR DE
SALUD
PADRE
PODER
VISUAL
ADULTO
PODER
VISUAL
VISUAL
PODER
PADRE
PODER
AFILIACIÓN
ADULTO
KINESTÉSICO
DIRECTOR DEL
PROYECTO
PERTENECE A Á
ADULTO
VISUAL
ADULTO
PODER
AFILIACIÓN
LOGRO
AFILIACIÓN
PODER
AUDITIVO
BOGOTÁ
REGIONAL
ASUMIR
RIESGO
ACTITUD
INVERSIÓN
PERICIA
PRECEDENTE
INFORMACION
HOJAS DE VIDA
CONOCIMIENTO
DE SU PLANTA
FÍSICA
NUMERO DE
COLABORADORES CON
DISPOSICIÓN PARA
TRANSLADO
CADA PLANTA
DEBE LLEVAR
SU
INFORMACIÓN
YA SE CONOCEN
LAS ESCALAS
SALARIALES,
HACER
SIMULADOR
POLITICAS
NACIONALES Y
DE CADA
EMPRESA
ESPACIO
BOGOTÁ
SALAS AUSTERAS
Double click this node
to edit the text
Click and drag this button
to create a new node
New
0
of
0
Go to link
Track All
Untrack All
4022231
mind_map
2016-02-26T00:32:06Z
You need to log in to complete this action!
Register for Free