ROSA MARIA ARRIAGA
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APLICACION PARA EL TRABAJO EXAMEN COLBACH 2

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ROSA MARIA ARRIAGA
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EC2-APLICACIÓN PARA EL TRABAJO

Question 1 of 16

1

Las actividades extractivas y de transformación corresponden al sector:

Select one of the following:

  • Agropecuario

  • Primario

  • Servicios

  • Industrial

Explanation

Question 2 of 16

1

Banamex, Soriana y Starbucks Coffee son entidades económicas que realizan actividades en el sector

Select one of the following:

  • Industrial

  • Servicios

  • Agropecuario

  • Secundario

Explanation

Question 3 of 16

1

¿A qué sector corresponden la silvicultura y la pesca?

Select one of the following:

  • Terciario

  • Secundario

  • Agropecuario

  • Servicios

Explanation

Question 4 of 16

1

Cuando una persona que está capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto de trabajo opta por tomar trabajos menores sin un número mínimo de horas a la semana o esporádico en los que generalmente se gana poco, se le llama:

Select one of the following:

  • Desempleo

  • Subempleo

  • Empleo

  • Autoempleo

Explanation

Question 5 of 16

1

Es una alternativa al mercado laboral cuya actividad consiste en que una persona trabaja para ella misma de forma directa en unidades económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige, gestiona y que obtiene ingresos de las mismas.

Select one of the following:

  • Autoempleo

  • Desempleo

  • Empleo

  • Subempleo

Explanation

Question 6 of 16

1

Es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo.

Select one of the following:

  • Autoempleo

  • Desempleo cíclico

  • Desempleo estacional

  • Desempleo estructural

Explanation

Question 7 of 16

1

Son de carácter obligatorio, las aplica el Estado, determinan lo que debe ser, y buscan mantener la paz y armonía en la sociedad

Select one of the following:

  • Jurisprudencia y costumbre

  • Principios del Derecho

  • Normas jurídicas

  • Principios de justicia social

Explanation

Question 8 of 16

1

En materia laboral, ¿qué documento liberaba al patrón de responsabilidades sobre accidentes de trabajo de sus empleados?

Select one of the following:

  • Constitución de 1857

  • Código civil de 1870

  • Ley del Trabajo de 1931

  • Código de Hammurabi

Explanation

Question 9 of 16

1

Relaciona lo siguiente de acuerdo con el pago que recibe cada concepto
CONCEPTO
1. Vacaciones trabajadas
2. Hora extra
3. Hora extraordinaria (más de las 9 horas semanales)
4. Trabajar 20 de Noviembre (aniversario de la Revolución Mexicana se festeja el 3er lunes de noviembre.
PAGO
a) 200% más
b) El doble
c) El triple
d) 100% más
e) 50% más

Select one of the following:

  • 1 y 4-b; 2-d; 3-a

  • 1-a; 2 y 4-c; 3-b

  • 1-e; 2-d; 3 y 4-c

  • 1-c; 2 y 3-a; 4-d

Explanation

Question 10 of 16

1

¿Qué tipo de relaciones surgen con la celebración de un contrato colectivo de trabajo entre el patrón y un sindicato de trabajadores?

Select one of the following:

  • Laborales

  • Sindicales

  • Individuales

  • Sociales

Explanation

Question 11 of 16

1

La jornada diurna abarca el horario de:

Select one of the following:

  • 8:00 pm a 6:00 am

  • 12:00 pm a 12:00 am

  • 9:00 am a 3:00 pm

  • 6:00 am a 8:00 pm

Explanation

Question 12 of 16

1

¿Qué es un contrato-ley?

Select one of the following:

  • Tratado firmado por un patrón y un trabajador en una empresa de construcción

  • Convenio entre sindicatos de trabajadores y patrones en el ramo industrial

  • Documento que reúne las condiciones de trabajo en el sector salud

  • Acuerdo laboral entre vanos patrones y un trabajador de la rama agrícola

Explanation

Question 13 of 16

1

Solucionan directamente con el trabajador y su patrón los conflictos laborales entre ellos, ya sea a nivel federal o estatal, y en relaciones colectivas o individuales de trabajo

Select one of the following:

  • Inspección del Trabajo, y Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje

  • Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, y Procuraduría de la Defensa del Trabajo

  • Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Secretaria del Trabajo y Previsión Social, y departamentos y Direcciones de Trabajo

  • Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje

Explanation

Question 14 of 16

1

Este seguro cubre prestaciones económicas por incapacidad temporal (pérdida de facultades que imposibilita parcial o totalmente a un individuo para realizar su trabajo por un tiempo); por permanente total (pérdida de facultades que imposibilita a un individuo para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida), así como por incapacidad permanente parcial (disminución de las facultades de un individuo para trabajar) o muerte.

Select one of the following:

  • Incapacidad

  • Enfermedad

  • Riesgos de trabajo

  • Invalidez

Explanation

Question 15 of 16

1

Cuando un trabajador ha tenido un accidente y ya no puede obtener una remuneración superior al 50% de la habitual recibida durante el último año de trabajo, recibe una pensión temporal o definitiva. Por otro lado, al fallecer el asegurado o el pensionado en la situación anterior, sus beneficiarios reciben una pensión y asistencia médica. ¿A qué seguro se refiere lo anterior?

Select one of the following:

  • Enfermedad y accidentes

  • Prestaciones de salud

  • Invalidez y vida

  • Retiro por accidentes

Explanation

Question 16 of 16

1

El asegurado queda protegido después de los 60 años de edad siempre y cuando tenga cubiertas 1 250 cotizaciones semanales.

Select one of the following:

  • Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez

  • Seguro de cesantía y enfermedad

  • Retiro laboral voluntario

  • Retiro por edad y tiempo de servicios

Explanation