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la gestión humana

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LA CRECIENTE IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

Question 1 of 5

1

Con el paso del tiempo, la gestión de los recursos humanos se ha vuelto más operacional y reactiva.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 2 of 5

1

Los objetivos implícitos de la función de recursos humanos son atraer candidatos, retener empleados deseables, motivar empleados e incrementar la Productividad.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 3 of 5

1

Los responsables del Área de Recursos Humanos, tras establecer los objetivos y la estrategia de esta área, realizan un análisis interno y externo para llevar a cabo eficientemente la implantación de las estrategias establecidas.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 4 of 5

1

La gestión de la salud e higiene en el trabajo es una de las funciones que debe desempeñar el área de recursos humanos de una empresa.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 5 of 5

1

El análisis de puestos de trabajo trata de determinar las necesidades de personal (cuantitativas y cualitativas) que tiene la empresa y determinar si la disponibilidad de trabajadores existente se ajusta a esas necesidades.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

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