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EXAMEN FEB 14 A

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EXAMEN FEB 14 A

EXAMEN FEB 14 A

Question 1 of 10

1

SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LAS ORGANIZACIONES ESTA COMPUESTA POR:

Select one of the following:

  • COMPLEJIDAD

  • FORMALISMO

  • CENTRALIZACION

  • TODAS LAS ANTERIORES A, B, C SON CORRECTAS.

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Question 2 of 10

1

ATENDIENDO A LA ESTRUCTURA "ADHOCRATICA" SEÑALE LOS TIPOS DE ESTA

Select one of the following:

  • INNOVADORA Y MECANICISTA

  • MECANICISTA Y PROFESIONAL

  • OPERATIVA Y ADMINISTRATIVA

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA

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Question 3 of 10

1

ATENDIENDO A LAS TEORIAS DE LA EMPRESA, LA TEORIA DE LOS COSTES DE TRANSACCION FUE PROPUESTA POR

Select one of the following:

  • H SIMON

  • ALCHIAN

  • O E WILLIAMSON

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA

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Question 4 of 10

1

ATENDIENDO AL ENFOQUE PSICOANALITICO DEL LIDERAZGO, ESTOS SON LOS SIGUIENTES TIPOS:

Select one of the following:

  • UNICAMENTE LIDER NARCISISTA, POSESIVO Y SEDUCTOR.

  • UNICAMENTE LIDER NARCISISTA, SABIO Y SEDUCTOR.

  • UNICAMENTE LIDER NARCISISTA, SABIO, SEDUCTOR Y POSESIVO.

  • NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.

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Question 5 of 10

1

EL SISTEMA DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS SE DEBE ESTRUCTURAR SOBRE LA BASE DE DATOS DE:

Select one of the following:

  • LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

  • EL ACTIVO HUMANO

  • ENTORNO SOCIO LABORAL

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

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Question 6 of 10

1

SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. LA RETRIBUCION DIFERIDA Y EN EL CASO CONCRETO DE LA GESTION DE CAPITAL FONDO DE PENSIONES DE FONDO INTERNO, CUADO LOS CAPITALES SE ENCUENTRAN INVERTIDOS EN ACTIVOS DE LA PROPIA EMPRESA, SI EL TRABAJADOR DEJA LA EMPRESA.

Select one of the following:

  • NO TIENE DERECHO A SU PERCEPCION.

  • SI TIENE DERECHO A SU PERCEPCION.

  • TIENE DERECHO A UN 30% DE SU PERCEPCION

  • TODAS LAS ANTERIORES SON FALSAS.

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Question 7 of 10

1

SE ENTIENDE POR DESARROLLO PROFESIONAL

Select one of the following:

  • EL PROCESO REACTIVO POR EL QUE SE FORMA A LOS EMPLEADOS EN HABILIDADES ESPECIFICAS.

  • EL PROCESO PROACTIVO POR EL QUE SE FORMA A LOS EMPLEADOS EN HABILIDADES ESPECIFICAS.

  • ADMITIR ERRORES Y APRENDER DE ELLOS

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

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Question 8 of 10

1

ATENDIENDO AL PROFESOR GARCIA ECHEVARRIA, LA EFICIENCIA ECONOMICA DESE LA PERSPECTIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS ES:

Select one of the following:

  • LA REALIZACION DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION, A TRAVES DE LAS POLITICAS DE PERSONAL SEGUN EL PRINCIPIO DE LA UTILIZACION MAS EFICIENTE DE RECURSOS ESCASOS.

  • EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS EXPECTATIVAS Y EN LA SATISFACCION DE LAS NECESIDADES E INTERESE DE TODAS LAS PERSONAS QUE FORMAN LA EMPRESA.

  • LAS RESPUESTA A Y B SON CORRECTAS

  • TODAS LAS ANTERIORES SON FALSAS.

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Question 9 of 10

1

ATENDIENDO A KURT LEWIN, EN RELACION A ANALIZAR Y COMPRENDER EL COMPORTAMIENTO DEL SER HUMANO, B= f (P, S)

Select one of the following:

  • B, REPRESENTA LA CONDUCTA INDIVIDUAL

  • P, ES LA PERSONA

  • S, ES LA SITUACION

  • TODAS LAS ANTERIORES A, B, C SON CORRECTAS.

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Question 10 of 10

1

ATENDIENDO A LA LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, EN EL AMBITO LABORAL, LOS TRABAJADORES PUEDEN PERDER SU SALUD DEBIDO A LOS SIGUIENTES RIESGOS ENTRE OTROS.

Select one of the following:

  • RIESGOS FISICOS COMO HUMEDAD Y CALOR.

  • RIESGOS ERGONOMICOS COMO SON LAS POSTURAS QUE TENEMOS CUANDO ESTAMOS TRABAJANDO

  • RIESGOS PSICOSOCIALES COMO EL EXCESO DE TRABAJO Y UN MAL AMBIENTE LABORAL.

  • TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.

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