Componentes:

La autoridad y el poder del líder: la autoridad de un individuo emana de su situación jerárquica; no así la del líder, cuyo poder se fundamenta en su capacidad de influencia sobre el resto. El líder tiene que tener empatía.
Habilidad para comprender a los subordinados: el líder ha de saber adaptarse a las situaciones psico-sociales de sus subordinados.
Habilidad de inspirar a los seguidores actitudes y predisposiciones adecuadas: todo líder tiene que poseer un carácter afable que cree una buena relación con sus subordinados.
El estilo del líder y el clima: un líder debe saber crear un ambiente adecuado para un correcto desempeño de la tarea del grupo.

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Preguntas del tema liderazgo