a é um conjunto característico de reações e de modos de ser de cada indivíduo, decorrente da herança biológica e da ação ambiental
na busca da personalidade real levantaram questões entre muitos autores os aspectos do SOMATOTIPO, temperamento, caráter, inteligencia e cultura, com o objetivo de construir a .
o individuo com biotipo com predominancia visceras e tecidos adiposos tem tendencias a obesidade o individuo com biotipo com predominancia nos tecidos musculares tem tendencias atleticas o individuo com biotipo com predominancia na pele e orgaos sensoriais tem tendencias magreza
é a capacidade de estabelecer relações com o mundo exterior, dando origem à extroversão( capacidade de estabelecer relações positivas com as pessoas que o cercam) ou introversão( fecha-se sobre si mesmo, vive forte e intensa vida interior)
somatotipo
temperamento
cultura
inteligencia
carater
é o aspecto de cunho adquirido, dependente das condições ambientais, em que se desenvolve o individuo. É a parte mais externa e visível da personalidade
é a capacidade de resolver problemas e de ajustamento a novas situações
inteligência
é o conjunto de técnicas, habilidades e conhecimentos que uma pessoa domina. É o modo de vida característico de um povo em determinado tempo, época e área(geográfica).
é o tipo de personalidade que não sofre nem faz sofrer sem justa causa; reage adequadamente à situação, quer quanto ao tipo de reação quer quanto à sua intensidade.
é o tipo de personalidade que tem um desequilibrio personalistico, isto é, uma anormalidade psiquica ou pequenas alterações, mais não são afastadas do convívio social.
é a personalidade desajustada que tem reduzida energia psiquica, preferem situações em que seja necessário um mínimo esforço, endo incapazes de completar qualquer tarefa que exija continuidade
astenica
instavel
compulsiva
perversa
esquizoide
deixam tudo o que tem que fazer para a ultima hora e ai se lançam freneticamente ao trabalho, so o largando quando todas as tarefas estao fiel e meticulosamente cumpridas
paranoide
cicloide
encontra-se em indivíduos violentos, de reações bruscas, facilmente irritáveis, mas tendendo a expressar essa irritabilidade pelas vias motoras
explosiva
são pessoas inquietas, que não conseguem se fixar em coisa alguma. é mais comum nas mulheres do que nos homens e às vezes vem acompanhada de certos traços de infantilismo organico
histérica
instável
hipocondriaca
astenico
o individuo tem predominancia de alegria ou tristeza e, pode ser: pessimista angustiado(depressivo)
o atribui a fatalidade do destino, negando o livre arbitrio o , duvida de tudo o sao altamente sociaveis, tende ao alcoolismo e vicios sexuais
tem personalidade psicopatica, das quais mais perturbam a vida em comum. geralmente sao hipertroficos, amam-se excessivamente, suscetiveis a critica, inseguros, possuem delirios e manias de perseguição, e discutem por qualquer coisa
hipocondriaco
compulsviva
sao desprovidos de senso moral, apresentando uma perturbação psiquica, relacionada com o juizo etico (incapacidade de distinguir o bem do mal) e sao incapazes de sentir simpatia ou compaixao pelo seu semelhante
histerica
apresenta traços temperamentais do esquizotimico(normal), com desproporcionalidade mais acentuada. tem reações inesperadas e incompreensiveis e, vive em um mundo proprio a margem da realidade. toda ação estranha é esperada
tem preocupação exagerada com a saúde. acerca de medicamentos e sente dores imaginárias e psicólogos.
toda conduta ou reação pressupoe um estimulo. se este provem do propio ser, se é uma necessidade organica ou psiquica que leva a reação, diz-se que se trata de um estímulo . se o estimulo parte do meio fisico ou social, diz-se que é um estímulo
sao condições que levam uma pessoa a se comportar de um modo ou de outro
existem dois tipos de estimulos:
estimulos negativos podem ser motivadores
a é quando estimulos negativos podem ser motivadores
dependendo do seu interesse, voce seleciona o que receber e se desliga dos outros assuntos. o ato de pereber um assunto chama-se:
nossa percepção é
selecionamos os estimulos que nos interessam perceber e nos desligamos dos que não interessam, a esta capacidade chamamos de
os preconceitos, os costumes , as emoções , as experiencias passadas pode prejudicar a percepção seletividade generalização inteligencia comportamento individual( percepção, seletividade, generalização, inteligencia, comportamento individual )
e ter interfere desfavoravelmente na nossa percepção
um dos fatores que mais atrapalha o relacionamento no trabalho é o quanto a um tipo de trabalho
se voce conhece uma pessoa pela nacionalidade e começar a fazer restrições a ela está interferindo em sua percepção.
existem comportamentos e comportamentos , alem disso ainda existem os
quando varios homens reagem em conjunto ao mesmo estimulo geralmente em situações de intensa interação, sao comportamentos
observam-se comportamentos coletivos nas e
a multidao é um grupo temporario
apresenta grau elevado de tensao emocional, em face de algum interesse em comum
generalização
mobs
socialização
comportamento individual
multidao
a simples reuniao de pessoas de qualquer numero nao constitui uma multidao
uma multidao enfurecida e violenta transforma-se em ou ,
segundo donald pierson, existem quatro tipos de multidão: , , ,
sao aquelas cujo comportamento tem pequena carga efetiva, chamam pouca atenção, sem fortes reações
multidoes convencionais
casuais
multidoes expressivas
a , é um exemplo de multidao casual
ocorrem sempre em um periodo e data marcada. parada militar, dia do marinheiro, batalha naval do riachuelo
clima social
sao multidoes agressivas, MST, Baile funk, torcida organizada
convencionais
expressivas
pressao do grupo
em que as tensoes emocionais se descarregam em atos inofensivos. eventos religiosos, reuniao na academia brasileira de letras
rivalidades
o comportamento dos mobs, existem tres fatos que concorrem para essa conduta : , e a
a é um processo reciproco de dar e receber
é a atitude positiva ou negativa dos membros de um grupo para com o recem-chegado, constituem a
o fator humano nas organizações pode ser divido em tres partes: , ,
quando falamos do homem certo no lugar certo estamos falando da
quando falamos do ambiente, maquinas, instalação estamos falando da
quando falamos da confiança, cordialidade e harmonia no trabalho estamos falando da
sabe-se que a produção aumenta com paredes pintadas na cor , a cor , deprime, e a provoca cansaço e irritação
existem alguns tipos de problema nas relações humanas entre eles
distancia social, preconceito, problemas de grupo
clima social, rivalidade, saida de um membro do grupo
rivalidades, chegada de um membro ao grupo, pressao do grupo
saida de um membro do grupo, generalização, frustrações
limitações da liberdade, relações entre os dois sexos, pressao do grupo
quando um membro tem q deixar o grupo
distancia social
saida de um membro do grupo
chegada de um membro ao grupo
limitações da liberdade
barreira q impossibilita a entrada de novos elementos
chegada de novo membro ao grupo
saida de um novo membro ao grupo
pessoas que trabalham no mesmo local mas mesmo perto, tem raros contatos
frustrações
rivalidade
o dirigente do grupo deve criar um clima, atmosfera de calma, confiança e compreensao mutua
relações entre os dois sexos
onde nao existe regimento interno que reparta clara e racionalmente as equipes, comissoes e grupos de trabalho, costumam surgir problemas de competencia
pessoas que apresentam a direção superior trabalhos beneficos mas encontram dificuldade e desanimam
limitação da liberdade
é a aparição de um obstaculo no caminho de um desejo
frustração
surgem quando uma pessoa tem maneiras , habitos, crenças e pensamentos diferentes do grupo em que vive.
sao fases adotadas antes das soluções dos problemas:
levantamento
quando o lider nota que surgiu no grupo problemas que podem afetar ou que ja afetaram as boas relações entre os membros do grupo, reune-o em mesa redonda
medidas economico-administrativas
mudança de ambiente
discussao dos problemas em grupo
psicodrama
assistencia psicologica
nao é um tipo de solução de problema de relação humana
assistencia do psicologo, medico e assistente social
um grupo que sofre desentendimento entre alguns membros, poderá em ambiente de excursoes , passeios, esportes, encontrar novas amizades
assistencia do psicologo
quando há neuroticos dentro do grupo, sendo indicado um tratamento psicoterapico do interessado
assistencia do psicologo, medico e do assistente social
medidas economicas-administrativas
quando é preciso solucionar uma briga entre dois membros, reconstruímos a cena com estranhos, aproveitamos a situação a fim de mostrar aos dois contentores que havia soluções para a desinteligência
discussão do problema em grujpo
assistência do psicologo
medidas econômico-administrativas
descrever minuciosamente as tarefas a serem executadas por cada um e po-las explicitamente nos compromissos escritos é um tipo de solução__________________
medida economico-administrativa
apresentar os novos companheiros a todos os membros do grupo ou de outros grupos correlatos, descrevendo os seus títulos e experiencia e mostrando as vantagens para o grupo, deste ou destes novos companheiros
discussão dos problemas em grupo
descrever minuciosamente ao recém-chegado as funções de cada membro do grupo e quais as relações que terá com eles
mostrar as diferentes funções de chefia e direção, os diferentes lideres, com a hierarquia existente; explicar com quem deverá se entender em caso de dificuldade