nora_3887
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El trabajar en equipo se ha vuelto hoy en día una necesidad ineludible en todas las organizaciones, sin importar si estas son grandes o pequeñas, de ahí la relevancia de saber si cada uno de nosotros sabe cómo trabajar en equipo. INSTRUCCIONES: Lee cuidadosamente las siguiente preguntas y de acuerdo con tu experiencia personal en la empresa, responde, verdadero o falso. NOTA: Se honesto y lee la pregunta completa antes de responderla.

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TEST: TRABAJO EN EQUIPO

Question 1 of 30

5

Debe saber usted quién hará qué y cómo embona el trabajo suyo con el de otros.

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Question 2 of 30

5

En todo equipo se requiere que al menos uno de los miembros sea el de las ideas.

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Question 3 of 30

5

Es necesario que uno de los miembros actúe como conciliador, negociador, etcétera.

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Question 4 of 30

5

La planeación del trabajo del equipo debe estar a cargo de todos.

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Question 5 of 30

5

Llamar la atención es contraproducente para el buen funcionamiento del equipo.

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Question 6 of 30

5

El buen humor es un requisito para la eficacia de un equipo de trabajo.

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Question 7 of 30

5

La administración del trabajo debe correr a cargo de todos en el equipo.

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Question 8 of 30

5

Controlar los resultados es responsabilidad de cada miembro.

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Question 9 of 30

5

Socializar entre los miembros facilita un buen resultado de trabajo.

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Question 10 of 30

5

El miembro con más conocimientos es quien debe ser el líder del equipo.

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Question 11 of 30

5

Todos deben expresar y defender con firmeza sus puntos de vista aunque difieran.

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Question 12 of 30

5

Un solo miembro con mala actitud puede arruinar el trabajo de todos.

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Question 13 of 30

5

El miembro más tímido y sencillo puede aportar una gran idea.

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Question 14 of 30

5

Es común que en un equipo ocurran las luchas por el poder.

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Question 15 of 30

5

La mayoría suele tener siempre la razón.

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Question 16 of 30

5

Todos buscan aunque sea inconscientemente el reconocimiento por su esfuerzo.

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Question 17 of 30

5

Las personas necesitan pertenecer a algo y un equipo de trabajo sacia su necesidad.

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Question 18 of 30

5

La sinergia es una prueba de la eficiencia del equipo de trabajo.

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Question 19 of 30

5

Los objetivos personales deben coincidir con los de la organización.

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Question 20 of 30

5

Todos los miembros deben tener la misma motivación en tipo e intensidad.

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Question 21 of 30

5

El establecimiento de límites favorece el desempeño efectivo.

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Question 22 of 30

5

Es normal y hasta benéfico que surjan conflictos y desavenencias.

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Question 23 of 30

5

La diplomacia y la política entre los miembros solo entorpecen la dinámica del equipo.

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Question 24 of 30

5

Un buen equipo de trabajo, soporta y se adapta mejor a los cambios.

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Question 25 of 30

5

La comunicación debe restringirse solo a aspectos operativos y técnicos.

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Question 26 of 30

5

El juicio del grupo se afina a media que son mas unidos.

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Question 27 of 30

5

El desarrollo de virtudes y cualidades se dan como resultado del trabajo en equipo.

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Question 28 of 30

5

Los equipos de trabajo no son seleccionados sino formados.

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Question 29 of 30

5

El grado de autonomía de un equipo es el reflejo de su alto desempeño.

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Question 30 of 30

5

La solución de problemas debe estar a cargo del jefe del equipo.

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