Evaluación personal de talento humano

Question 1 of 7

1

De la siguiente lista seleccione el / los tipo de reforma correspondiente al tipo de Gestión CENTRALIZADA:

Select one or more of the following:

Declarar puestos vacantes
Revisión a la clasificación del puesto
Incorporar puestos ocupados por traspaso
Declarar puesto en comisión de Servicios sin sueldo
Registrar nombramientos definitivos
Ingreso pasivos
Ingreso contratos ocasionales-eventuales/fijos
Revalorización remuneración puesto ocupado
finalización de contratos
Ingreso Jubilados

Explanation

Question 2 of 7

1

De la siguiente lista seleccione el / los tipo de reforma correspondiente al tipo de Gestión DESCONCENTRADA:

Select one or more of the following:

Declarar puestos vacantes
Revisión a la clasificación del puesto
Incorporar puestos ocupados por traspaso
Declarar puesto en comisión de Servicios sin sueldo
Registrar nombramientos definitivos
Ingreso pasivos
Ingreso contratos ocasionales-eventuales/fijos
Revalorización remuneración puesto ocupado
finalización de contratos
Ingreso Jubilados

Explanation

Question 3 of 7

1

Las reformas deben presentarse en forma independiente: gastos permanentes y gastos no permanentes. ????

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 4 of 7

1

Existen movimientos que se los pueden realizar en una sola reforma con diferentes artículos????

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 5 of 7

1

Según las disposiciones del COPLAFYP-ART 180, menciona la sanción pecuniaria con hasta dos RMU en las siguientes actividades:

Select one of the following:

1. No actualización del distributivo
2. Registro de manera inoportuna de ingresos y salida de los trabajadores y/o servidores públicos que ocasionan el incumplimientos de pago de haberes.
3. Ocasionar el pago de glosas, responsabilidad patronal e intereses por moras con el IESS.
4. Utilizar recursos de fuentes de financiamiento, grupos e ítems de gastos en personal diferentes a los del distributivo.
5. Generar anticipos sobre el plazo y monto establecido sobre la normativa legal vigente.
6. Ninguna de las anteriores
7. Todas las anteriores
8. Las tres primeras
9. Solo la quinta

Hacer una revisión de los conocimientos del personal a cargo del manejo de movimiento de personal de Talento Humano

Evaluación personal de talento humano

Question 1 of 7

De la siguiente lista seleccione el / los tipo de reforma correspondiente al tipo de Gestión CENTRALIZADA:

Select one or more of the following:

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Question 2 of 7

De la siguiente lista seleccione el / los tipo de reforma correspondiente al tipo de Gestión DESCONCENTRADA:

Select one or more of the following:

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Question 3 of 7

Las reformas deben presentarse en forma independiente: gastos permanentes y gastos no permanentes. ????

Select one of the following:

Explanation

Question 4 of 7

Existen movimientos que se los pueden realizar en una sola reforma con diferentes artículos????

Select one of the following:

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Question 5 of 7

Según las disposiciones del COPLAFYP-ART 180, menciona la sanción pecuniaria con hasta dos RMU en las siguientes actividades:

Select one of the following:

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Question 6 of 7

Fill the blank space to complete the text.

Escriba el significado de las siglas sPRYN??? NES Y NOMINA

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Question 7 of 7

Fill the blank space to complete the text.

En qué casos se realiza un traspaso de puesto ocupado

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