Fausto De la Cadena
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C.E.M PERS (Cuestionario CEMA 69) Quiz on Pers Final, created by Fausto De la Cadena on 27/03/2016.

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Fausto De la Cadena
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Pers Final

Question 1 of 26

1

Luego de las pruebas que han rendido los soldados de la ESFORSE se ha determinado que fueron ubicados 50 soldados en el arma de Infantería. ¿A qué principio de manejo de personal corresponde esta selección?

Select one of the following:

  • Al de asignación.

  • Al de reasignación.

  • Al de reclasificación.

  • Al de clasificación.

Explanation

Question 2 of 26

1

Los permisos son una coordinación que el oficial de Personal la realiza con:

Select one of the following:

  • El oficial de Operaciones.

  • El oficial de Inteligencia.

  • El comandante.

  • El oficial de Logística

Explanation

Question 3 of 26

1

El comandante de la 1 B.I se encuentra formulando su planificación. En el área de Personal, fija como objetivo desarrollar al máximo el talento humano a través de una reorganización de sus unidades, asignando políticas y metas a cumplir por parte de los comandantes de unidad y estableciendo un cronograma para supervisar el cumplimiento de dichas metas. El cumplimiento de estas metas le servirá para evaluar el desempeño profesional de sus comandantes. Estas acciones se relacionan con:

Select one of the following:

  • Manejo de personal.

  • Organización de personal.

  • Administración de personal.

  • Reingeniería de personal.

Explanation

Question 4 of 26

1

Una de las actividades del registro de sepulturas en apoyo a las operaciones militares es:



Select one of the following:

  • Búsqueda, identificación, recuperación y evacuación de los restos del personal muerto.

  • Mantenimiento de los cementerios generales.

  • Fácil identificación del armamento.

  • Evacuación de los restos a una fosa común.

Explanation

Question 5 of 26

1

Para el desplazamiento del puesto de mando en lo que corresponde a las prioridades de caminos, ¿con qué oficial del E.M coordina el oficial de Personal?

Select one of the following:

  • Con el oficial de Logística.

  • Con el comandante de la Policía Militar.

  • Con el oficial de Ingeniería.

  • Con el oficial de Operaciones.

Explanation

Question 6 of 26

1

¿Qué consideraciones usted como oficial de Personal debe tomar en cuenta en la ubicación del puesto de mando?

Select one of the following:

  • Dispositivo de la tropa, vías de comunicación, tipo de operación, espacio requerido, cubertura y encubrimiento y seguridad.

  • Dispositivo de la tropa, vías de comunicación, tipo de operación, espacios para estacionamientos, encubrimiento.

  • Dispositivo de la tropa, vías de comunicación, tipo de operación, espacio requerido para estacionamientos, encubrimiento, comunicaciones.

  • Dispositivo de la tropa, vías de comunicación, tipo de misión, espacio requerido para las unidades logísticas, encubrimiento y seguridad.

Explanation

Question 7 of 26

1

Cuándo es conveniente reclasificar a un individuo?

Select one of the following:

  • Cuando se necesita llenar vacantes dejadas por bajas.

  • Cuando adquiere una nueva destreza y es menos importante.

  • Cuando el individuo es competente en más de una especialidad.

  • Cuando ha sido eficiente en el cumplimiento de una tarea.

Explanation

Question 8 of 26

1

Uno de los indicadores de la moral que se supervisa mediante visitas del Estado Mayor es:

Select one of the following:

  • Mala administración del rancho.

  • Ausentes sin permiso.

  • Solicitudes de pases.

  • Rancho suficiente y adecuado.

Explanation

Question 9 of 26

1

Uno de los objetivos principales del manejo interior es:



Select one of the following:

  • Asegurar el máximo de efectividad con un mínimo esfuerzo y fracción.

  • Fomentar la cooperación de los miembros del E.M.

  • Facilitar la preparación de planes.

  • Seguridad compatible con los objetivos.

Explanation

Question 10 of 26

1

El registro de sepulturas es necesario e importante por el mantenimiento:

Select one of the following:

  • De la sanidad adecuada y de la moral.

  • De la sanidad adecuada, identificación de los muertos, de la moral.

  • De la sanidad adecuada, de la moral, de la entrega de los bienes personales del fallecido a los familiares

  • De la sanidad adecuada, de la moral, de los registros e informes completos.

Explanation

Question 11 of 26

1

La mano de obra del personal civil se clasifica en:

Select one of the following:

  • Mano de obra estática, por contrato y fija.

  • Mano de obra por contrato y gratis.

  • Mano de obra estática, móvil y por contrato.

  • Mano de obra geográfica, móvil y pagada.

Explanation

Question 12 of 26

1

Uno de los objetivos de un plan de distribución de instalaciones es:



Select one of the following:

  • Capacidad de almacenamiento.

  • Mantener el secreto de las operaciones.

  • Dejar espacio para la expansión.

  • Evitar la observación del enemigo.

Explanation

Question 13 of 26

1

La localización de los cementerios forma parte de un plan cuidadosamente elaborado por:

Select one of the following:

  • El oficial de Logística.

  • El oficial de Personal.

  • El oficial de Intendencia.

  • El comandante de la Compañía Cuartel General.

Explanation

Question 14 of 26

1

Un indicador de la moral que se supervisa mediante visitas de la plana mayor es:

Select one of the following:

  • Ausentes sin permiso y desertores, solicitudes de pases.

  • Eficiencia para el combate, apariencia y cortesía, higiene personal.

  • Rezagados.

  • Enfermos ficticios.

Explanation

Question 15 of 26

1

Los efectivos de las unidades militares se clasifican en:

Select one of the following:

  • Orgánicos, efectivos y totales.

  • Orgánicos, efectivos y disponibles.

  • Orgánicos, asignados y efectivos.

  • Orgánicos, agregados y disponibles.

Explanation

Question 16 of 26

1

Los campamentos de descanso generalmente están ubicados en:

Select one of the following:

  • La zona de comunicaciones.

  • La zona de retaguardia de la división.

  • Las áreas de retaguardia de las brigadas.

  • Las áreas de retaguardia de los batallones.

Explanation

Question 17 of 26

1

Una de las características de los derechos humanos indica que los derechos no se pierden por el transcurso del tiempo, estamos haciendo referencia a la característica de:

Select one of the following:

  • Universal.

  • Inviolable.

  • Imprescriptible.

  • Inalienable.

Explanation

Question 18 of 26

1

La ubicación exacta del puesto de mando está dada por:

Select one of the following:

  • El comandante de la Unidad y el subcomandante.

  • El comandante del escalón superior.

  • El oficial de Personal y Comunicaciones.

  • El oficial de Operaciones y el de Comunicaciones.

Explanation

Question 19 of 26

1

El estado de acatamiento y obediencia consciente que existe entre el elemento militar y que se manifiesta como el pronto y voluntarioso cumplimiento del deber, así como todas las órdenes impartidas se denomina:



Select one of the following:

  • Lealtad.

  • Ley y orden.

  • Disciplina.

  • Obediencia y subordinación.

Explanation

Question 20 of 26

1

Los tipos de pérdidas de personal son:

Select one of the following:

  • Pérdidas de combate, pérdidas no de combate, bajas médicas.

  • Pérdidas de combate, pérdidas accidentales, pérdidas administrativas.

  • Pérdidas en primera línea, pérdidas no de combate, pérdidas administrativas.

  • Pérdidas de combate, pérdidas no de combate, pérdidas administrativas.

Explanation

Question 21 of 26

1

El plan de carrera del oficial del Ejército ecuatoriano comprende la realización de los cursos: Básico, Avanzado y Estado Mayor. ¿Qué principio de personal se aplica a través de este plan?

Select one of the following:

  • Estimular en el individuo su deseo de superación.

  • Mejorar las habilidades del individuo mediante el entrenamiento.

  • Colocar al hombre exactamente en el trabajo que le corresponde.

  • Asegurar su desarrollo técnico-profesional.

Explanation

Question 22 of 26

1

Como oficial B-1 de su brigada, ¿cuándo reclasifica a una persona?

Select one of the following:

  • Cuando adquiere una destreza nueva y más importante, ha sido eficiente en el cumplimiento de una tarea; un individuo es competente en más de una especialidad, por incapacidad física que le impida la ocupación para lo cual fue entrenado originalmente y cuando la clasificación inicial ha sido incorrecta.

  • Cuando la asignación inicial no ha sido correcta, son necesarias las vacantes dejadas por bajas de combate, bajas no de combate y bajas administrativas.

  • Cuando uno de los métodos más efectivos para reclasificar a individuos es el que se aplica en el campo de combate y en donde el individuo puede demostrar las cualidades y rasgos de carácter que exigen las posiciones de mando.

  • Cuando el individuo adquiere una nueva jerarquía y asciende al inmediato grado superior.

Explanation

Question 23 of 26

1

La clasificación de personal mide o aprecia las características individuales, que son:

Select one of the following:

  • Emocionales.

  • Psicológicas.

  • Entusiastas.

  • Pasionales.

Explanation

Question 24 of 26

1

El estado de ánimo de un individuo, demostrado por una buena voluntad de desempeñar sus obligaciones y de participar como miembro de un grupo en la consecución del objetivo común corresponde:



Select one of the following:

  • la disciplina.

  • Al don de mando.

  • A la moral.

  • Al liderazgo.

Explanation

Question 25 of 26

1

Los informes que ayudan a apreciar la moral son de:

Select one of the following:

  • Rancho suficiente y adecuado.

  • Deficiencia para el combate.

  • Vivienda fiscal.

  • Robo.

Explanation

Question 26 of 26

1

El individuo o fracción orgánica instruido en una unidad de arma, servicio o especialidad, destinado a ocupar una vacante en la organización corresponde:



Select one of the following:

  • A la unidad de reemplazo.

  • Al reemplazo individual.

  • Al sistema de reemplazo.

  • Al reemplazo.

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