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Hellen Daniela Arias Arévalo
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En el mapa mental se detallará el proceso evolutivo de la administración.
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administración
evolución
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pensamiento administrativo
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Hellen Daniela Arias Arévalo
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2018-03-12T15:19:52Z
ADMINISTRACIÓN
(Unidad 1)
Epistemología
Historia de la Administración
Concepto de administración y
organización (La necesidad de
administrar)
El proceso de
administración y las
funciones
gerenciales.
Servir, es concebida como elproceso de
planear, organizar, dirigir y controlar los
recursos y actividades de una
empresa.
Un administrador debe tener
adaptabilidad, esta persona debe
tener conocimiento teórico y
experiencia para dar respuestas a
problemáticas de una empresa.
*Se necesita reconocer los
procesos de la empresa (Sistema
de Gestión Calidad) *La planeación,
organización y ejecución de
proyectos.
Sumerio.
Egipcios.
Hace 5.000 años. Dan origen a
los primeros escritos,
evidencian el control
administrativo.
Hace 400 a..C. Exigen la planeación, organizar y
regular (Se demuestra con las pirámides)
Babilonia.
Hace 1.800 a.C Se establece el código
Hammurabi (Nace el salario y
delegación de actividades)
Chinos.
Hace 1.100 a.C. Sienten la necesidad
de planear, dirigir y controlar.
Griegos.
Hace 350 a.C. Reconocieron la importancia
de la producción máxima es alcanzada
mediante métodos de trabajo.
India.
Hace 321 a.C. Referente a la teoría del gobierno, menciona
los deberes de un rey, ministro y consejeros.
Ejercito.
Hace 400 a.C Reconoce el valor de las relaciones
personales y la necesidad del orden.
Roma.
175 a.C y 248 d.C.
Catón hace uso de la
descripción de tareas, el jefe
mira el avance de un producto.
Diocleciano dlegó autoridad en todo
el Imperio Romano, llegando así a
una división del imperio.
Feudalismo.
900 d.C, y 1.300 d.C
900 d.C. Alfabari escribe sobre la
administración tiene en cuenta
las características de un lider.
1.340 d.C. Lucas Paciolli, escribió el sistema
contable por partida doble.
Mercaderes de Venecia.
1.418 d..C. Muestra las formas de organización de un
negocio, una de ellas es el comercio internacional.
Arsenal de Venecia.
1.436 d.C. Se creó la contabilidad de costos por medio
de sus balances y factura para un adecuado control.
James Steuart
1.767 Habla de la teoría de la fuente de autoridad.
Adam Smith
1.776 División del trabajo y en los beneficios
que esta tratará como el aumento de
producción y nuevas maquinas.
Richard Arkwright
Administración personal, antes 14 horas, solo 12 horas.
W. S. Jevons
Hace un estudio en el uso de las herramientas,
según las capacidades del individuo.
Teoría de la acción
A finales del siglo XIX surge la era progresista.
La administración científica se destacan principios como;
Desarrollo de una ciencia del trabajo, selección científica del
trabajador, colaboración cordial de los trabajadores.
La organización
y las relaciones
humanas.
1.927 Optimiza la
productividad con la
maximación del rendimiento
de los trabajadores.
Asociación de control.
1.955 Se da origen a la teoría de desiciones (3 etapas)
Teoría sistématica
1.956 Esta formado por valores.
Teoría contigencial
1.961 La organización se desenvuelve en
un entorno, se adopta a un plan.
Teoría X y Y
1.969 Creada por Douglas McGreegor, estudia el
comportamiento de los gerentes de las organizaciones.
Emprendimiento e innovación
Es importante para el desarrollo socio-económico.
Crecimiento de empresas.
Globalización siglo XIX
Es un proceso económico tecnológico, social y cultural,
unificando sus mercados dando un carácter global.
Modernidad
Cambiar todo lo antiguo por cosas
nuevas, esto hace que la calidad y
todos los ingresos mejoren.
Avances tecnológicos.
Abarca el área de la comunicación, maquinas, vehículos, móviles
inteligentes, computadores,. El hombre de desenvuelve mejor en
el mundo moderno.
Todas las personas
pertenecemos a una
organización, cada persona
desarrolla un rol diferente.
*Todos administramos o somos
administrados.. *Las organizaciones
producen una calidad de vida presente y
futura. * Algunos sufren por una mala
administración, otros son beneficiados.
Funciones administrativas
Planificar, organización,
dirección y control.
La administración es un proceso
de fijación y logro de unos
objetivos gerenciales.
1. (Objetivos y estrategias) 2. (Estructura y organizativa) 3.(Liderazgo,
motivación y comunicación) 4.( Medición y acciones correctoras)
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