La conformación de equipos de trabajo se da en tiempos y formas diversas
Un equipo es un conjunto de individuos con habilidades complementarias, que dependen unos de otros para establecer y cumplir propósitos y metas compartidas
La colaboración se refiere a la expresión de una cultura efectiva de apoyo, encaminada a dotar a la institución escolar de una visión compartida acerca de hacia dónde se quiere ir y de cuáles son las concepciones y los principios educativos que se quieren promover
Un trabajo colaborativo implica procesos que faciliten la comprensión, planificación, acción y reflexión conjunta acerca de qué se quiere hacer y cómo
Establecer un sistema de colaboración contribuye a la generación de un clima organizacional que posibilite la libre expresión, la comunicación bidireccional, el diálogo en el tratamiento y la resolución de conflictos, confianza, armonía y respeto en las relaciones interpersonales, donde se establezcan acuerdos y se cumplan

se requiere de esfuerzos que adquieren sentido cuando se concentran en lograr la concurrencia de factores como voluntad, decisión y participación por parte de los miembros de la organización
Establecer dinámicas de colaboración en un equipo se convierte en una tarea compleja y permanente, pues de ello depende el funcionamiento del equipo como tal.

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Modelo de gestión escolar para la calidad educativa