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Tarea de conducta laboral, dra. Flor

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Cultura Organizacional

Question 1 of 6

1

¿Qué es cultura organizacional?

Select one of the following:

  • Sistema del significado compartido por los miembros de una empresa, al cual distingue una organización de las demás.

  • Las personas de una empresa

  • Las maquinas de una empresa

Explanation

Question 2 of 6

1

Atención al detalle, orientación a los resultados, orientación a la gente y orientación a los equipos son características principales del C.O.

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 3 of 6

1

La cultura organizacional no expresa los valores fundamentales que comparte la mayoría de los miembros de la organización

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 4 of 6

1

Obstáculos de una cultura

Select one of the following:

  • El clima

  • Personas

  • Barreras para el cambio, obstáculos para la diversidad y obstáculos para adquisiciones

Explanation

Question 5 of 6

1

¿Cómo aprenden la cultura los empleados?

Select one of the following:

  • Animales, recorridos por la empresa y fiestas

  • Mediante rituales, historias, símbolos materiales y lenguaje

  • Maratones, despedidas y lecturas

Explanation

Question 6 of 6

1

Las sub-culturas expresan los valores tienden a desarrollarse en las organizaciones grandes para reflejar problemas...

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

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