raiza35
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raiza35
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Test Unidad 3

Question 1 of 10

1

Crea oportunidades, retos y obstáculos para las organizaciones en el proceso de sus operaciones:

Select one of the following:

  • Ambiente externo

  • Ambiente interno

  • Ambiente legal

Explanation

Question 2 of 10

1

Las tendencias actuales en el diseño organizacional se enfocan a configurar estructuras:

Select one of the following:

  • Cerradas y estáticas

  • Internas y sociales

  • Flexibles y adaptables

Explanation

Question 3 of 10

1

La tecnología de la información está directamente involucrada en otras dos áreas de cambio:

Select one of the following:

  • Sinergia y homeostasis

  • Tecnología y globalización de las tareas.

  • Benchmarking y teoría de sistemas

Explanation

Question 4 of 10

1

También llamadas organizaciones en red, operan por medio de una matriz o unidad central, la cual realiza funciones esenciales para la razón de ser de la organización.

Select one of the following:

  • Organizaciones virtuales,

  • UEN (Unidades Estratégicas de negocios)

  • Estructuras divisionales

Explanation

Question 5 of 10

1

Se refiere a que la integración del personal o empresas que trabajan para la matriz es temporal o parcial.

Select one of the following:

  • La adaptabilidad

  • La flexibilidad

  • La virtualidad

Explanation

Question 6 of 10

1

Es el sistema que varía con rapidez, es transitorio, adaptable, organizado en torno a problemas:

Select one of the following:

  • Flexibilidad

  • Adhocracia

  • Teoría de sistemas

Explanation

Question 7 of 10

1

Establece la importancia del conocimiento como medio capaz de generar ventaja competitiva para las organizaciones

Select one of the following:

  • La organización que aprende

  • La organización como sistema

  • La organización virtual

Explanation

Question 8 of 10

1

Es un activo intangible y difícil de concretar y retener:

Select one of the following:

  • Maquinaria y equipo

  • Personal

  • El conocimiento

Explanation

Question 9 of 10

1

Para concretar la gestión del conocimiento, la organización que aprende debe:

Select one of the following:

  • Copiar a la competencia

  • Homegeneizar

  • Divulgar el conocimiento interno

Explanation

Question 10 of 10

1

Es aquella que logra coherencia entre sus componentes y que no cambia sus elementos sin evaluar las consecuencias en los otros.

Select one of the following:

  • Organización efectiva

  • Sinergia

  • Estructura funcional

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