La conformación de equipos de trabajo se da en tiempos y formas diversas ya que se requiere de esfuerzos que deben concentrarse en lograr la concurrencia de factores como voluntad, decisión y participación por parte de los miembros de la organización, de los que muestran alguna resistencia a los propósitos de orden general y de los que se integran.
La colaboración se refiere a la expresión de una cultura efectiva de apoyo, encaminada a dotar a la institución escolar de una visión compartida acerca de hacia dónde se quiere ir y de cuales son las concepciones y los principios educativos que se quieren promover.
Un trabajo colaborativo implica procesos que faciliten la comprensión, planificación, acción y reflexión conjunta acerca de qué se quiere hacer y cómo.

Un clima de ¨colegas¨ es una condición clave para asegurar
el éxito de los propósitos fundamentales del equipo.

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