Quiz Conduite de changement

Question 1 of 10

1

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Citez les 4 facteurs internes du changement :
-
-
- de gestion (pluriel)
- (pluriel)

Explanation

Question 2 of 10

1

Quels sont les facteurs externes du changement :

Select one or more of the following:

Réglementaire et légal
Stratégie
Outils
Consommateurs
Concurrence
Organisation
Social
Technologie

Explanation

Question 3 of 10

1

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Les changements peuvent être classés suivants qu’ils sont :
• s (négocié) ou s (subi)
• s (évolution permanente) ou x (marque une rupture)

Explanation

Question 4 of 10

1

Quelle est la durée d'un changement volontaire et brutal

Select one of the following:

1 à 10 ans
6 à 18 mois
12 à 36 mois
1 j à 3 mois

Explanation

Question 5 of 10

1

Quelle est la durée d'un changement imposé et brutal

Select one of the following:

1 à 10 ans
6 à 18 mois
12 à 36 mois
1 jours à 3 mois

Explanation

Question 6 of 10

1

Les 4 R sont :

Select one or more of the following:

Refonte
Reformulation
Réglage
Réforme
Remise à niveau
Relance
Restructution
Réadaptation

Explanation

Question 7 of 10

1

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Dans la cartographie des acteurs : en combien de catégorie les acteurs du changement peuvent être classés ? Les citer.
- Les
- Les
- Les

Explanation

Question 8 of 10

1

Citer les étapes de la méthodologie du changement.

Select one of the following:

1.définition/diagnostic,
2.études d’impacts et analyses,
3.plan d’actions/ transition ou d’accompagnement,
4.et mise en oeuvre/ pilotage.
1.définition/diagnostic,
2.plan d’actions/ transition ou d’accompagnement,
3.études d’impacts et analyses,
4.et mise en oeuvre/ pilotage.
1.définition/diagnostic,
2.mise en oeuvre/ pilotage
3.plan d’actions/ transition ou d’accompagnement,
4.et études d’impacts et analyses, .
1. études d’impacts et analyses
2. plan d’actions/ transition ou d’accompagnement,
3.définition/diagnostic,
4.et mise en oeuvre/ pilotage .

Explanation

Question 9 of 10

1

Choisir la définition de la conduite du changement la plus correcte :

Select one or more of the following:

Ensemble des méthodes, des moyens et des techniques mis en œuvre pour accompagner une transformation et aboutir à un accord commun entre l'ensemble des parties prenantes
Ensemble des méthodes, des moyens et des techniques mis en œuvre pour accompagner une transformation et aboutir le plus rapidement possible à des résultats d’évolution
Ensemble des processus, des moyens et des techniques mis en œuvre pour accompagner une transformation et aboutir le plus tardivement possible à des résultats d’évolution
Ensemble d'objectifs, des finalités et des enjeux mis en œuvre pour accompagner une évolution et aboutir le plus rapidement possible à des résultats d’évolution

Explanation

Question 10 of 10

1

Dans la conduite du changement, il y a 3 « cibles » et pour chaque cible un objectif est assigné.
Quels sont les objectifs qui concernent la cible suivant : "Faire adhérer les individus acteurs du projet. "

Select one or more of the following:

Diagnostics de l’existant
mettre en place des dispositifs
Mise en place des pratiques innovantes
Recherche de solutions
proposer des actions de communication, formation et accompagnement
comprendre les attentes, les besoins et envies
Le projet de changement n’est qu’un prétexte pour faire évoluer l’entreprise et faire acquérir de nouveaux comportements (savoir être) et de nouvelles compétences (savoir-faire).
comprendre les peurs

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Executive Mastere Specialise management et direction de projets (MDP-17A

Quiz Conduite de changement

Question 1 of 10

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Citez les 4 facteurs internes du changement : - - - de gestion (pluriel) - (pluriel)

Explanation

Question 2 of 10

Quels sont les facteurs externes du changement :

Select one or more of the following:

Explanation

Question 3 of 10

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Les changements peuvent être classés suivants qu’ils sont : • s (négocié) ou s (subi) • s (évolution permanente) ou x (marque une rupture)

Explanation

Question 4 of 10

Quelle est la durée d'un changement volontaire et brutal

Select one of the following:

Explanation

Question 5 of 10

Quelle est la durée d'un changement imposé et brutal

Select one of the following:

Explanation

Question 6 of 10

Les 4 R sont :

Select one or more of the following:

Explanation

Question 7 of 10

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Dans la cartographie des acteurs : en combien de catégorie les acteurs du changement peuvent être classés ? Les citer. - Les - Les - Les

Explanation

Question 8 of 10

Citer les étapes de la méthodologie du changement.

Select one of the following:

Explanation

Question 9 of 10

Choisir la définition de la conduite du changement la plus correcte :

Select one or more of the following:

Explanation

Question 10 of 10

Dans la conduite du changement, il y a 3 « cibles » et pour chaque cible un objectif est assigné. Quels sont les objectifs qui concernent la cible suivant : "Faire adhérer les individus acteurs du projet. "

Select one or more of the following:

Explanation

Citez les 4 facteurs internes du changement :
-
-
- de gestion (pluriel)
- (pluriel)

Les changements peuvent être classés suivants qu’ils sont :
• s (négocié) ou s (subi)
• s (évolution permanente) ou x (marque une rupture)

Dans la cartographie des acteurs : en combien de catégorie les acteurs du changement peuvent être classés ? Les citer.
- Les
- Les
- Les

Dans la conduite du changement, il y a 3 « cibles » et pour chaque cible un objectif est assigné.
Quels sont les objectifs qui concernent la cible suivant : "Faire adhérer les individus acteurs du projet. "