Fichas de lectura de la carta iberoamericana de la función pública
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EL ESTADO
UNA ADMINISTRACIÓN PROFESIONAL
Profesionalización
CARTA IBEROAMERICANA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
FINALIDADES
FUNCIÓN PÚBLICA
ÁMBITO DE APLICACIÓN
CRITERIOS ORIENTADOS Y PRINCIPIOS RECTORES
CRITERIOS
PRINCIPIOS ÉTICOS DEL SERVIDOR PÚBLICO
PRINCIPIOS RECTORES
(Inspiran las políticas de gestión del empleo y los recursos humanos).
La función pública como sistema integrado:
LAS CONDUCTAS DEPENDEN DE:
Coherencia Estratégica:
Factores situacionales:
REQUERIMIENTOS FUNCIONALES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Planificación de recursos humanos.
Los mecanismos y procedimientos de planificación.
Organización del trabajo
Acceso al empleo:
Evaluación del rendimiento
Estrategia Compensación
Responsabilidad Laboral:
Desvinculación:
La FUNCIÓN DIRECTIVA
Regulación específicas de la Función directiva
Pluralidad de los posibles desarrollos de la carta
