Aprendizagem Industrial : IntegraÇÃo de novos funCionários à empresa

Question 1 of 7

1

Quais são os erros mais comuns que as empresas cometem no processo de acolhimento e integração de novos funcionários ?

Select one of the following:

A. Realizar três reuniões periódicas durante o contrato de experiência.
B. Delegar padrinhos para facilitar a integração do novo funcionário.
C. Tratar o acolhimento como tarefa burocrática sem dar o devido valor às implicações humanas do mesmo;
D. Prover diversas ferramentas para integrar o novo funcionário.
E. Municiar o novo funcionário de informações sobre a empresa.

Explanation

Question 2 of 7

1

O processo de Integração de funcionário é essencial para o sucesso da permanência de um novo colaborador. Diante disso , marque abaixo as alternativas que julgue serem corretas.

Select one or more of the following:

A. Um processo de acolhimento e integração bem feito pela empresa torna o novo colaborador produtivo, mas rapidamente.
B. A integração é permanência de um funcionário é total responsabilidade da área de Recursos Humanos, dessa forma, caso este seja demitido ou peça demissão o RH é o culpado
C. Quando o discurso é diferente da pratica, implica na perda de credibilidade do novo colaborador.
D. No momento da Admissão é responsabilidade do novo funcionário buscar informações necessárias sobre a empresa para seu bom convívio.
E. Cuidado em não criar expectativas irreais, é importante evitar passar somente imagens positivas da empresa, caso não corresponda à realidade, pois isto poderá frustrar o colaborador no futuro.

Explanation

Question 3 of 7

1

As etapas do Sistema de integração de novos colaboradores à empresa, seguem um fluxo. Um destes é o Processo de Admissão, este por sua vez é realizado pelo Departamento de Recursos Humanos, que gerencia todas as etapas municiando o novo funcionário de informações essenciais para melhor integração deste à empresa.

Pode-se afirmar que enunciado acima é

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 4 of 7

1

No processo de Admissão a Carteira Profissional , ❌ devem estar aptos para ser entregue ou assinados, o Crachá e informações sobre uso do Uniforme e utilização do Cartão de Ponto devem ser informados para o novo colaborador.

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Contrato de Experiência

Cartão de Banco

Comprovante de endereço

Explanation

Question 5 of 7

1

Reconfirmação das informações informações anteriores: Para minimizar dúvidas sobre o novo contrato de trabalho, é conveniente relembrar algumas condições de contratação, tais como: ❌ Política de Reajustes salarial e Contrato de experiência.

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Cartão ponto, Horário de entrada

Cargo, Salário,

Cargo, Cartão ponto,

Salário, Salário família

Remuneração, Cartão ponto

Explanation

Question 6 of 7

1

Quais são os compromissos do Empregado frente ao seu empregador. Marque as alternativas que atendam o quesito compromissos.

Select one or more of the following:

Salário Educação.
Uniforme
Horário de Trabalho
Bolsa de Estudos.
Cartão de ponto

Explanation

Question 7 of 7

1

O benefícios são aqueles por meio de plano ou acordos formais entre empresa e os empregados individuais, grupos de empregados ou seus representantes para aposentadoria, complemento de aposentadoria, pensões, saúde na pós-aposentadoria, licenças prêmios, prêmios assiduidade, férias, 13º salário, licença remunerada entre outros; Por meio de requisitos legais ou acordos setoriais e por meio de práticas informais, cabe destacar que os benefícios para empregados incluem os benefícios tanto aos empregados quanto aos seus dependentes.

Select one of the following:

True
False

	Created by Éderson Fernandes de Souza - SENAI CBA almost 8 years ago

Avaliação formativa

Aprendizagem Industrial : IntegraÇÃo de novos funCionários à empresa

Question 1 of 7

Quais são os erros mais comuns que as empresas cometem no processo de acolhimento e integração de novos funcionários ?

Select one of the following:

Explanation

Question 2 of 7

O processo de Integração de funcionário é essencial para o sucesso da permanência de um novo colaborador. Diante disso , marque abaixo as alternativas que julgue serem corretas.

Select one or more of the following:

Explanation

Question 3 of 7

Select one of the following:

Explanation

Question 4 of 7

No processo de Admissão a Carteira Profissional , ❌ devem estar aptos para ser entregue ou assinados, o Crachá e informações sobre uso do Uniforme e utilização do Cartão de Ponto devem ser informados para o novo colaborador.

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Explanation

Question 5 of 7

Reconfirmação das informações informações anteriores: Para minimizar dúvidas sobre o novo contrato de trabalho, é conveniente relembrar algumas condições de contratação, tais como: ❌ Política de Reajustes salarial e Contrato de experiência.

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Explanation

Question 6 of 7

Quais são os compromissos do Empregado frente ao seu empregador. Marque as alternativas que atendam o quesito compromissos.

Select one or more of the following:

Explanation

Question 7 of 7

Select one of the following:

Explanation