Maria Cristina Ledo Plaza
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Test sobre Plazos, creado por Maria Cristina Ledo Plaza el 19/09/2016.

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Maria Cristina Ledo Plaza
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Temas 13,4, 10, 6, 15 y 16 (plazos) Ley 41/2002, ley 3/2009, ley 15/99, ley 4/94, tarjeta sanitaria, ssocial, ley 55/2003 y ley 5/2001

Question 1 of 63

1

Ley 41/2002 los centros sanitarios tienen la obligacion de conservar la documentciom clinica

Select one of the following:

  • durante el tiempo adecuado a cada caso y, como minimo, 5 años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial

  • durante el tiempo adecuado a cada caso y, como maximo, 5 años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial

  • durante el tiempo adecuado a cada caso y, como minimo, 20 años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial

  • durante el tiempo adecuado a cada caso y, como minimo, 5 años contados desde la feha del alta del ultimo proceso asistencial

Explanation

Question 2 of 63

1

Ley 3/2009 la documentacion e informacion clinica contenida en las historias debera con caracter general conservarse

Select one of the following:

  • como minimo, durante veinte años a contar desde la fecha de alta del ultimo proceso asistencial

  • como maximo, durante veinte años a contar desde la fecha de alta de cada proceso asistencial

  • como minimo, durante cinco años a contar desde la fecha de alta del ultimo proceso asistencial

  • como minimo, durante veinte años a contar desde la fecha de alta de cada proceso asistencial

Explanation

Question 3 of 63

1

Ley 15/99 registro de accesos el periodo minimo de conservacion de los datos sera de

Select one of the following:

  • dos años

  • un año

  • tres años

  • cuatro años

Explanation

Question 4 of 63

1

Ley 15/99 registro de accesos el responsable de seguridad se encargara de revisar al menos....... La informacion de control registrada y elaborara un informe de las revisiones realizadas y los problemas detectados

Select one of the following:

  • una vez al mes

  • una vez al año

  • una vez cada seis meses

  • una vez cada tres meses

Explanation

Question 5 of 63

1

Ley 15/99 el documento de seguridad establecera la periodicidad , que en ningun caso sera..... Con la que tienen que ser cambiadas las contraseñas

Select one of the following:

  • superior a un año

  • inferior a un año

  • superior a dos años

  • superior a tres años

Explanation

Question 6 of 63

1

Ley 15/99 deberan establecerse procedimientos para la realizacion como minimo..... De copias de respaldo, salvo que no haya actualizacion

Select one of the following:

  • semanal

  • mensual

  • anual

  • trimestral

Explanation

Question 7 of 63

1

Ley 15/99 el responsable del fichero se encargara de verificar cada... La correcta definicion, funcionamiento y aplicacion de los procedimientos de realizacion de copias de respaldo y recuperacion de los datos

Select one of the following:

  • 6 meses

  • 3 meses

  • 12 meses

  • 4 meses

Explanation

Question 8 of 63

1

Ley 4/94 disp adicional segunda en el plazo de .... Desde la public de la presente ley, el consejo de gobierno establecera un sistema de normalizacion de cuentas en el actual servicio murciano de salud....

Select one of the following:

  • seis meses

  • tres meses

  • dos meses

  • doce meses

Explanation

Question 9 of 63

1

Rd 137/1984 de 11 enero la dedicacion del personal integrado en los equipos de ap sera de

Select one of the following:

  • cuarenta horas semanales

  • cuarenta y seis horas semanales

  • treinta y siete horas semanales

  • cincuenta horas semanales

Explanation

Question 10 of 63

1

Rd 576/2013 convenio especial.. Transcurrido el plazo de ... Contados desde el dia siguiente a la solicitud, sin que se haya dictado y notificado resolucion expresa, la solicitud se entendera estimada por silencio administrativo

Select one of the following:

  • 30 dias

  • 20 dias

  • 15 dias

  • 3 meses

Explanation

Question 11 of 63

1

Rd 576/2013 el convenio especial de prestacion de asistencia sanitaria, se formalizara por el sms con el interesado, en el plazo
Maximo de

Select one of the following:

  • 3 meses

  • 2 meses

  • 6 meses

  • 30 dias

Explanation

Question 12 of 63

1

Tarjeta sanitaria eurpea que vigencia tiene

Select one of the following:

  • dos años pero solo para una asistencia sanitaria continuada de tres meses

  • dos años pero solo para una asistencia sanitaria continuada de dos meses

  • tres años pero solo para una asistencia sanitaria continuada de tres meses

  • dos años

Explanation

Question 13 of 63

1

Tarjeta sanitaria disp adicional primera prescripcion informatizada generalizacion de la informatizacion del tratamiento de las recetas el sms procurara la consecucion de este objetivo en atencion primaria

Select one of the following:

  • en el plazo de seis meses desde la publicacion de la presente normativa

  • en el plazo de doce meses desde la publicacion de la presente normativa

  • en el plazo de tres meses desde la publicacion de la presente normativa

  • en el plazo de dos meses desde la publicacion de la presente normativa

Explanation

Question 14 of 63

1

Tarjeta sanitaria disp adicional primera at especialzada..

Select one of the following:

  • en el plazo de doce meses desde la publicacion de la presente normativa

  • en el plazo de seis meses desde la publicacion de la presente normativa

  • en el plazo de tres meses desde la publicacion de la presente normativa

  • en el plazo de cinco meses desde la publicacion de la presente normativa

Explanation

Question 15 of 63

1

S social cuando se presente la solicitud de afiliacion en direccion o administracion distinta o en los registros a los que se refiere el art 38.4 ..

Select one of the following:

  • mismo dia de presentacion o al siguiente habil

  • mismo dia de presentacion o a los dos dias siguientes habiles

  • mismo dia de presentacion

  • mismo dia de presentacion o a los tres dias siguientes habiles

Explanation

Question 16 of 63

1

La regla es que el derecho a l afiliacion debe ser reconocido en el acto de presentacion de la solicitud , pero pueden efectuarse actos de instruccion que demoren el procedimiento hasta

Select one of the following:

  • 45 dias

  • 35 dias

  • 40 dias

  • 55 dias

Explanation

Question 17 of 63

1

Seguridad social solicitudes de alta con caracter previo...sin que en en ningun caso puedan serlo

Select one of the following:

  • antes de los sesenta dias naturales anteriores al previsto para la iniciacion de la misma

  • antes de los setenta dias naturales anteriores al previsto para la iniciacion de la misma

  • antes de los sesenta dias naturales posteriores al previsto para la iniciacion de la misma

  • antes de los sesenta dias habiles anteriores al previsto para la iniciacion de la misma

Explanation

Question 18 of 63

1

Ssocial cual es el plazo para comunicar las bajas y variaciones de datos

Select one of the following:

  • 5 dias naturales siguientes al cese o variacion

  • 5 dias habiles siguientes al cese o variacion

  • 3 dias naturales siguientes al cese o variacion

  • 6 dias habiles siguientes al cese o variacion

Explanation

Question 19 of 63

1

Ssocial en los contratos de caracter temporal cuya duracion efectiva sea inferior a siete dias, la cuota empresarial a la ssocial por contingencias comunes se incrementara en un

Select one of the following:

  • 36 por ciento

  • 35 por ciento

  • 37 por ciento

  • 34 por ciento

Explanation

Question 20 of 63

1

Ssocial la obligacion de cotizar prescribe a los

Select one of the following:

  • 15 años

  • es imprescriptible

  • depende de la cuantia de la deuda

  • a los 4 años

Explanation

Question 21 of 63

1

Cuando los sujetos responsables del pago no hubiese presentado los documentos de cotizacion dentro del plazo reglamentario, sin efectuar ingreso de cuotas en plazo reglamentario se devengara

Select one of the following:

  • recargo del 20% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas antes de la terminacion del plazo de ingreso establecido en la reclamacion de deuda o acta de liquidacion

  • recargo del 20% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas despues de la terminacion del plazo de ingreso establecido en la reclamacion de deuda o acto de liquidacion

  • recargo del 35% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas antes de la terminacion del plazo de ingreso establecido en la reclamacion de deuda o acta de liquidacion

  • recargo del 25% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas despues de la terminacion del plazo de ingreso establecido en la reclamacion de deuda o acta de liquidacion

Explanation

Question 22 of 63

1

Cuando los sujetos responsables del pago hubieren presentado los documentos de cotizacion dentro del plazo reglamentario sin efectuar ingreso de cuotas en plazo reglamentario, se devengara

Select one of the following:

  • recargo del 3% de la deuda si se abonasen las cuotas debidas dentro del segundo mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario

  • recargo del 20% de la deuda si se abonasen las cuotas debidas con posterioridad al vencimiento del plazo reglamentario

  • recargo del 15% de la deuda si se abonasen las cuotas debidas a partir del tercer mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario

  • recargo del 5% de la deuda si se abonasen las cuotas debidas dentro del primer mes siguiente al vencimiento del plazo reglamentario

Explanation

Question 23 of 63

1

Los intereses de demora por las deudas con la seguridad social seran exigibles, en todo caso

Select one of the following:

  • si no se hubiese abonado la deuda una vez transcurridos diez dias desde la notificacion de la providencia de apremio

  • si no se hubiese abonado la dedua una vez transcurridos veinte dias desde la notificacion de la providencia de apremio

  • si no se hubiese abonado la deuda una vez transcurridos cinco dias desde la notificacion de la providencia de apremio

  • si no se hubiese abonado la deuda una vez transcurridos quince dias desde la notificacion de la providencia de apremio

Explanation

Question 24 of 63

1

El tipo de interes de demora sera

Select one of the following:

  • el fijado anualmente en las normas de cotizacion

  • el interes legal del dinero

  • el interes legal del dinero, incrementado en un 25% , salvo que la ley de presupuestos generales del estado establezca otro diferente

  • el interes legal del dinero, incrementado en un 50% , salvo que la ley de presupuestos generales del estado establezca otro diferente

Explanation

Question 25 of 63

1

Plazos para la comunicacion de empresarios de la extincion de la empresa o el cese temporal o definitivo de su actividad

Select one of the following:

  • dentro del plazo de tres dias naturales siguientes a aquel en una u otro se produzcan

  • dentro del plazo de tres dias habiles siguientes a aquel en que una u otro se produzcan

  • dentro del plazo de quince dias naturales a aquel en que una u otro se produzcan

  • dentro del plazo de cinco dias naturales siguientes a aquel en que una u otro se produzcan

Explanation

Question 26 of 63

1

Ley 55/2003 supondra la perdida de la condicion de personal estatutario la pena de inhabilitacion especial para la correspondiente profesion

Select one of the following:

  • siempre que esta exceda de seis años

  • siempre que esta exceda de seis meses

  • siempre que esta exceda de cinco meses

  • siempre que esta no exceda de seis años

Explanation

Question 27 of 63

1

Ley 55/2003 para participar en los procesos selectivos para la promocion interna sera requisito ostentar la titulacion requerida y estar en servicio activo, y con nombramiento como personal estatutario fijo durante al menos

Select one of the following:

  • dos años en la categoria de procedencia

  • tres años en la categoria de procedencia

  • cinco años en la categoria de procedencia

  • cuatro años en la categoria de procedencia

Explanation

Question 28 of 63

1

Ley 55/2003 que sanciones son consideradas como muy graves

Select one of the following:

  • sancion de separacion del servicio

  • traslado forzoso con cambio de localidad

  • suspension de funciones

  • a y b son correctas

Explanation

Question 29 of 63

1

Ley 55/2003 la sancion de separacion del servicio tiene una duracion de

Select one of the following:

  • seis años

  • cinco años

  • tres años

  • cuatro meses

Explanation

Question 30 of 63

1

Ley 55/2003 el traslado forzoso con cambio de localidad sin derecho a indemnizacion y con prohibicion temporal de participar en procedimientos de movilidad ...

Select one of the following:

  • hasta un maximo de cuatro años

  • hasta un maximo de dos años

  • hasta un maximo de cinco años

  • hasta un maximo de seis meses

Explanation

Question 31 of 63

1

Ley 55/2003 la suspension de funciones cuando se imponga por faltas muy graves

Select one of the following:

  • no podra superar los seis años ni sera inferior a los dos años

  • no podra superar los cinco años ni sera inferior a los dos años

  • podra superar los seis años

  • no superara los dos años

Explanation

Question 32 of 63

1

Ley 55/2003 suspension de funciones cuando la sancion se imponga por faltas graves

Select one of the following:

  • no superara los dos años

  • no superara los tres años

  • no podra superar los seis años ni sera inferior a los dos años

  • no superara los seis meses

Explanation

Question 33 of 63

1

Ley 55/2003 suspension de funciones, el interesado no perdera su destino

Select one of the following:

  • si la suspension no supera los seis meses

  • si la suspension supera los seis meses

  • si la suspension no supera los dos años

  • si la suspension no supera los seis años

Explanation

Question 34 of 63

1

Ley 55/2003 traslado forzoso a otra institucion o centro sin cambio de localidad

Select one of the following:

  • dos años

  • cuatro años

  • seis años

  • seis meses

Explanation

Question 35 of 63

1

Ley 55/2003 sanciones graves y muy graves

Select one of the following:

  • suspension de funciones

  • traslado forzoso con cambio de localidad

  • traslado forzoso a otra institucion o centro sin cambio de localidad

  • apercibimiento

Explanation

Question 36 of 63

1

Ley 55/2003 sanciones solo graves

Select one of the following:

  • traslado forzoso a otra institucion o centro sin cambio de localidad

  • apercibimiento

  • suspension de funciones

  • traslado forzoso con cambio de localidad

Explanation

Question 37 of 63

1

Ley 55/2003 sanciones leves

Select one of the following:

  • apercibimiento

  • traslado forzoso a otra institucion o centro sin cambio de localidad

  • suspension de funciones

  • separacion del servicio

Explanation

Question 38 of 63

1

Ley 55/2003 cuando la suspension provisional se produzca como consecuencia de expediente disciplinario, no podra exceder de .... Salvo paralizacion del procedimiento imputable al interesado

Select one of the following:

  • seis meses

  • seis años

  • tres meses

  • dos meses

Explanation

Question 39 of 63

1

Ley 5/2001 separacion del servicio

Select one of the following:

  • cinco años

  • seis años

  • seis meses

  • cuatro años

Explanation

Question 40 of 63

1

Ley 5/2001 sanciones muy graves

Select one of the following:

  • separacion del servicio

  • suspension de empleo y sueldo por un periodo de hasta seis años

  • traslado forzoso, sin derecho a indemnizacion a puesto de trabajo situado en localidad distinta

  • prohibicion temporal de participar en procedimientos relacionados con la provision, carrera o promocion

Explanation

Question 41 of 63

1

Ley 5/2001 sanciones graves y muy graves

Select one of the following:

  • suspension de empleo y sueldo por un periodo de hasta seis años

  • traslado forzoso, sin derecho a indemnizacion a puesto de trabajo situado en localidad distinta por un periodo de hasta cuatro años

  • prohibicion temporal de participar en procedimientos relacionados con la provision, carrera o promocion,

  • a y b son correctas

Explanation

Question 42 of 63

1

Ley 5/2001 sanciones solo graves

Select one of the following:

  • prohibicion temporal de participar en procedimientos relacionados con la provision, carrera o promocion por periodo minimo de dos años y maximo de cuatro

  • traslado forzoso sin derecho a indemnizacion a puesto de trabajo situado en localidad distinta

  • suspension de empleo y sueldo por un periodo de hasta seis años

  • separacion del servicio

Explanation

Question 43 of 63

1

Ley 5/2001 suspension de empleo y sueldo por un periodo de hasta seis años, en el caso de faltas graves no podea superar

Select one of the following:

  • los tres años

  • los dos años

  • los cuatro años

  • los seis meses

Explanation

Question 44 of 63

1

Ley 5/2001 traslado forzoso a puesto de trabajo en localidad distinta (4 años) para el caso de faltas graves la sancion no excedera de

Select one of the following:

  • dos años

  • tres años

  • seis meses

  • cuatro años

Explanation

Question 45 of 63

1

Ley 5/2001 prohibicion temporal de participar en procedimientos relacionados con la provision, carrera o promocion, por periodo

Select one of the following:

  • minimo de dos años y maximo de cuatro

  • minimo de dos años y maximo de cinco

  • maximo de dos años y minimo de cuatro

  • minimo de tres años y maximo de cuatro

Explanation

Question 46 of 63

1

Fill the blank spaces to complete the text.

Ley 5/2001 las faltas muy graves prescriben a los , las graves a los y las leves

Explanation

Question 47 of 63

1

Ley 5/2001 si asi se determina en la convocatoria los aspirantes seleccionados deberan realizar un periodo de formacion o de practicas, de un maximo de

Select one of the following:

  • tres meses

  • dos meses

  • seis meses

  • cinco meses

Explanation

Question 48 of 63

1

Fill the blank spaces to complete the text.

Ley 5/2001 duracion del periodo de prueba
Grupo A: meses
Grupo B: meses
Restantes grupos: meses

Explanation

Question 49 of 63

1

Fill the blank spaces to complete the text.

Ley 5/2001 tramos de la carrera profesional
Grupo A:
Grupo B:
Grupos C, D Y E:

Explanation

Question 50 of 63

1

Ley 5/2001 en el momento del ingreso, todo el personal quedara incluido en el tramo inicial, pudiendo ascender de tramo de manera sucesiva, en funcion de los meritos que acredite, debiendo permanecer en cada tramo al menos durante

Select one of the following:

  • cinco años

  • cuatro años

  • tres años

  • seis años

Explanation

Question 51 of 63

1

Ley 5/2001 convocatorias de concurso se debera permanecer en la plaza adjudicada un minimo de ..... Para poder volver a participar en un nuevo concurso, salvo que se trate de plazas con nivel base

Select one of the following:

  • dos años

  • tres años

  • cuatro años

  • cinco años

  • seis años

Explanation

Question 52 of 63

1

Ley 5/2001 los nombramientos que correspondan a plazas que tengan atribuido nivel superior al base de cada grupo u opcion, se entenderan otorgados por un periodo de

Select one of the following:

  • cuatro años

  • dos años

  • cinco años

  • seis años

Explanation

Question 53 of 63

1

Ley 5/2001 permisos para nacimiento de un hijo en la misma localidad de la del domicilio del interesado

Select one of the following:

  • tres dias

  • cuatro dias

  • dos dias

  • seis dias

Explanation

Question 54 of 63

1

Ley 5/2001 permisos para nacimiento de un hijo en localidad distinta de la del domicilio del interesado

Select one of the following:

  • cuatro dias

  • tres dias

  • dos dias

  • seis dias

Explanation

Question 55 of 63

1

Ley 5/2001 permisos en caso de muerte o enfermedad grave hasta segundo grado en misma localidad

Select one of the following:

  • tres dias

  • cuatro dias

  • dos dias

  • seis dias

Explanation

Question 56 of 63

1

Ley 5/2001 permisos en caso de muerte o enfermedad grave segundo grado en distinta localidad

Select one of the following:

  • cuatro dias

  • tres dias

  • dos dias

  • seis dias

Explanation

Question 57 of 63

1

Ley 5/2001 permisos por traslado de domicilio sin cambio de residencia

Select one of the following:

  • un dia

  • tres dias

  • cuatro dias

  • seis dias

Explanation

Question 58 of 63

1

Ley 5/2001 permisos por traslado de domicilio con cambio de residencia

Select one of the following:

  • cuatro dias

  • un dia

  • tres dias

  • seis dias

Explanation

Question 59 of 63

1

Ley 5/2001 permisos por razon de matrimonio

Select one of the following:

  • quince dias

  • diez dias

  • seis dias

  • veinte dias

Explanation

Question 60 of 63

1

Ley 5/2001 permisos supuestos de adopcion internacional

Select one of the following:

  • cuatro semanas

  • dos semanas

  • tres semanas

  • cinco semanas

Explanation

Question 61 of 63

1

Ley 5/2001 permiso personal estatutario para asuntos personales sin justificacion

Select one of the following:

  • seis dias al año

  • tres meses

  • siete dias al año

  • ocho dias al año

  • un mes

Explanation

Question 62 of 63

1

Ley 5/2001 el personal estatutario podra disfrutar de permiso para asuntos propios, sin ninguna justificacion y cuya duracion acumulada no podra exceder de

Select one of the following:

  • tres meses al año

  • seis meses al año

  • dos meses al año

  • seis dias

Explanation

Question 63 of 63

1

Ley 5/2001 el personal estatutario tendra derecho a disfrutar, durante cada año natural de unas vacaciones retribuidas de

Select one of the following:

  • veintidos dias habiles, o de los dias que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor

  • veinte dias habiles, o de los dias que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor

  • veintitres dias habiles, o de los dias que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor

  • veintidos dias naturales, o de los dias que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue
    menor

Explanation

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