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La posición relativa o lugar que una persona ocupa en un sistema social se denomina:
Estatus
Liderazgo
Rol
Los requisitos decisivos en la operatividad del trabajo en grupo son:
Planificación, coordinación y toma de decisiones.
Planificación, coordinación , comunicación y toma de decisiones.
Planificación, comunicación, toma de decisiones y aumento del rendimiento.
La socialización de una persona que se realiza en el seno familiar es:
Primaria.
Secundaria.
Terciaria.
El claustro de profesores del CIPFP Misericordia es un grupo:
Formal, primario, de referencia y grande.
Formal, secundario, de pertenencia y grande.
Informal, secundario, de pertenencia y mediano.
Las etapas por las que atraviesa un grupo son:
Etapa orientación/iniciación, etapa de resolución de conflictos, etapa de integración grupal, etapa final o desembocadura.
Etapa de orientación/iniciación, establecimiento de normas, eficacia e integración grupal y etapa final.
Etapa de orientación/iniciación, establecimiento de normas, etapa final o desembocadura.
Cuando una persona coordina el trabajo, orienta y evalúa lo producido en el grupo está ejerciendo un rol:
Centrado en conservar la cohesión grupal.
Centrado en sí mismo.
Centrado en mejorar y mantener la tarea grupal.
La estructura de comunicación de mayor descentralización es la:
Estructura de rueda.
Estructura en cadena.
Estructura circular.
La etapa grupal caracterizada porque los miembros del grupo tienen un alto sentimiento de identidad grupal es:
La etapa de eficiencia o integración grupal.
La etapa de desarrollo grupal o establecimiento de normas.
La etapa de orientación.
Los grupos de niños/as con respecto a la motivación y la eficacia grupal:
Los niños de 6 a 9 años tienen una gran tendencia a las relaciones socioafectivas.
No manifiestan diferencias fundamentales con respecto a los grupos de adultos.
Si manifiestan diferencias importantes con respecto a los adultos.
La simpatía o afinidad que se establece estre los miembros de un grupo es un factor:
Interno de cohesión grupal.
De disgregación grupal.
Externo de cohesión grupal.