marco pineda maya
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examen de administración

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marco pineda maya
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admision examen

admision examen

Question 1 of 20

1

Que es el proceso administrativo?

Select one of the following:

  • Es una herramienta que esta compuesta por dos etapas la mecánica y la dinámica

  • Es una herramienta fundamental en las organizaciones

  • es una etapa donde ayuda a reclutar alas personas

Explanation

Question 2 of 20

40

¿como es la etapa mecánica del proceso de admisión?

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 3 of 20

40

¿Cómo es la etapa dinámica del proceso de admisión?

Select one or more of the following:

  • integración, dirección, control

  • reclutacion,, selección

  • inducción e intgracion

Explanation

Question 4 of 20

40

¿Cuales son las funciones de las etapas del proceso administrativo?

Select one of the following:

  • mecánica su función:
    es ver que se puede hacer
    que se va hacer
    y ver como se va hacer
    dinámica: ver que se va hacer
    ver que se haga
    ver como se ha realizado

  • son 2 etapas que se llevan acabo con ciertas preguntas

  • que el trabajo este bien procesado

Explanation

Question 5 of 20

40

La parte de integración esta compuesta por 3 elementos
selección, orientación, y desarrollo

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 6 of 20

40

Las funciones de selección de personal son
reclutar al personal por medio de fuentes de reclutamiento internas

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 7 of 20

40

La función del elemento de desarrollo radica en
preparar capacitar y ayudar a crecer al factor humano que integra el organismo social

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 8 of 20

40

¿Cuales son los elementos de la parte dirección del proceso administrativo?

Select one or more of the following:

  • mando, autoridad, comunicación, supervisión

  • control de área y supervision

  • comunicación supervisión y mando

Explanation

Question 9 of 20

40

¿Cuales son los elementos de control de proceso de admisión?

Select one of the following:

  • establecimientos de estándares, interpretación de resultados

  • mando dentro de la empresa

  • dirección y supervision

Explanation

Question 10 of 20

40

La relación entre admisión y empleo y el proceso administrativo?

Select one or more of the following:

  • Es un proceso técnico que permite elegir de un conjunto de postulantes, al futuro colaborador idóneo para un puesto o cargo determinado

  • es donde se emplea en todas las organizaciones

Explanation

Question 11 of 20

40

¿Cual es el objetivo de aplicar el proceso administrativo en las organizaciones?

Select one or more of the following:

  • recursos técnicos, materiales financieros, y humanos

  • que todo se haga con buena supervisión

Explanation

Question 12 of 20

40

Selección de personal

Select one of the following:

  • seleccionar a la persona mas destacada

  • seleccionar ala persona mas idóneo para que ocupe el puesto de la vacante

  • seleccionar alazar

Explanation

Question 13 of 20

40

Menciona las fuentes de reclutamiento

Select one of the following:

  • fuentes de trabajo

  • fuentes del bien y fuentes de mal

  • las fuentes internas y las fuentes externas

Explanation

Question 14 of 20

40

Medios del reclutamiento

Select one of the following:

  • correo de Gmail y Hotmail.

  • revistas, Facebook y YouTube

  • Anuncios

Explanation

Question 15 of 20

40

Se puede definir vacante como?

Select one or more of the following:

  • puesto que no tiene titular

  • supervisor

  • director

Explanation

Question 16 of 20

40

¿Cuales son las desventajas del reclutamiento?

Select one or more of the following:

  • compiten con otras empresas

  • su costo es minimo

  • las empresas no pueden obtener nuevos empleados

Explanation

Question 17 of 20

40

Las empresas no pueden tener tantos vacantes?

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

Question 18 of 20

40

Cual es una de las funciones mas importantes que tiene el cargo de recursos humanos?

Select one of the following:

  • seleccionar el personal

  • supervisar

  • control

Explanation

Question 19 of 20

40

¿Cuando se inicia el proceso de selección

Select one of the following:

  • cuando se recluta

  • cuando hay una vacante

  • cuando no hay supervisor

Explanation

Question 20 of 20

40

El curriculum vitae es importante en una entrevista de trabajo

Select one of the following:

  • True
  • False

Explanation

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