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Gerard Gonzalez
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vefiolen

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Gerard Gonzalez
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los Principios laboralessegun la contitucion politica deben ser cumplidos para eltrabajador su fin es proteger la dignidad del trabadorexisten 9 los cualessonFinalidadSe refiere a lajusticia en larelación deempleadores ytrabajadores, alequilibrio social yla coordinacióneconómica.Intervención delEstadoEsta intervesiónse da debido aque los interesesde las partes soncontrarios,haciéndosenecesaria laintervención de untercero que eneste caso es elEstado.Derecho al trabajo ylibertad de trabajoSe fundamenta en elhecho de que eltrabajo funcionacomo un derecho yuna libertad (deescogencia y ejercicio)a la que tienen accesotodos loscolombianos.ObligatoriedadEl trabajo estambién unaobligación, porquees la única forma delograr bienestar ydesarrollo.Igualdad de losempleadosDebe existir laigualdad entrehombres y mujeres,también entre eltrabajo físico y elintelectual. Laexcepción se darespecto a la edad.Carácter de orden público delas normas laboralesDerecho a la seguridad socialDerecho a la huelgaDerecho deasociaciónToda persona tienederecho depertenecer o no auna asociación.Generalmente laconsecuenia deeste derecho es laconformación desindicatos.Es un arma de presióneficaz de lossindicatos paraalcanzar suspretensiones. Seprohíbe a quienespresten serviciospúblicos esencialesEsta subdivisión derecholaboral colombiano debeestar presente paraayudar al trabajador ensus épocas másvulnerables. Es unaobligación del Estado y delempleador. El empleadordebe asegurarse de que elempleado tenga unrégimen para suprotección.Las normas laborales sonde aplicación inmediata,obligatorias paracualquier habitante delpaís. Son derechosirrenunciables.Double click this nodeto edit the textClick and drag this buttonto create a new node